简介：强大的人才优势是企业做大做强的前提和保障,人才队伍建设已经不可逆转地成为决定企业成败的关键所在。尤其是对于高投入、高产出、高风险的石油钻井行业,加强人才队伍建设更为重要。

简介：摘要随着国家对基础设施建设的持续投入，施工企业不断的参与建设，规模迅速扩张，致使人才资源总量明显不足，高层次、复合型人才出现了紧缺。同时，随着建筑施工行业管理不断的规范、严格，要求各施工单位在各行政区域实行管理人员和专业技术人员备案制度，企业资质升级等原因，致使人员执业资格已不能满足企业快速发展壮大的需要。人力资源的总量不足和人才队伍的结构不合理，特别是企业职业资格人才队伍不足已经初步影响企业经营投标和资质保级升级，已经制约了企业做实做强，实现持续发展。

简介：自福建自贸试验区规划实施以来，福建省注重强化自贸试验区人才支撑引领作用，突出“四个一批”，着力加强人才队伍建设，助力自贸试验区各项工作顺利开展。

简介：12月15日，省档案局在杭州召开全省档案干部人才队伍建设座谈会。全省各市档案局负责人、人事部门负责人和部分县（市、区）档案局以及省档案局有关处室负责人参加会议。省档案局（馆）长刘芸作重要讲话。

简介：随着国家各项改革的不断深入，疾控机构也面临着新的挑战和机遇，作为市级疾控机构，如何在新形势下根据发生的变化及时进行调整，找准定位、与时俱进，开拓创新，能够持续不断地发展疾控事业，有许多值得研究探讨的问题。

简介：中国是茶的故乡,茶文化底蕴深厚。茶叶作为我国南方地区的重要经济型作物,近年来持续受到各级地方政府的高度关注和大力扶持,产业总体继续保持较快的发展态势。随着茶产业的不断发展壮大,产业经济的繁荣发展,茶行业高技能人才已成为行业的紧缺资源,加快行业人才队伍建设显得尤为重要。

简介：在中国文化“走出去”的大背景下，河北省也在不断探索地方文化“走出去”的道路，这其中，建设一支高素质的翻译人才队伍极为迫切，主要体现在：它既是时代要求，也是河北文化“走出去”的需要；有助于宣传河北的文化优势，打造河北名片；有助于挖掘河北文化渊源，并弘扬河北文化；有助于推动河北对外文化产业、文化贸易的发展；有助于带动河北区域经济和贸易的发展。

简介：摘要对于医院而言，管理工作极为重要，是医院在日常工作过程中能够正常进行的前提条件之一。由此可见，医院对于管理人才的需求也在不断地提升。但由于我国医院的特点，在实际的对于管理人才的选择以及培养使用方面仍然存在着一定的问题。因此对于加强医院管理人才队伍建设进行相应的讨论就显得极为重要。

简介：2014年，中国注册会计师行业党委、中国注册会计师协会组织全行业深入开展“人才队伍建设年”主题活动，各级行业党组织、注协和事务所党组织进一步发挥行业党建促业务发展的优势，以人才队伍建设牵引带动行业工作和行业专业服务能力全面提升。在梳理和总结行业“人才队伍建设年”活动做法、成效和工作体会的基础上，形成了行业“人才队伍建设年”活动总结，现予刊发，请参阅。

简介：摘要加强施工企业复合型政工人才队伍建设，有利于提高政工队伍的整体素质，做好施工企业的宣传工作，带动施工企业的正常运转与高速发展，因此必须重视施工企业复合型政工人才队伍建设。本文分析了施工企业复合型政工人才队伍建设现状与施工企业复合型政工人才需要具备的能力，并探讨了施工企业复合型政工人才队伍建设的路径。

简介：在全球化的社会背景下,创意产业作为一种推崇创新、个人创造力的新型理念在全球不断推广,成为支持和推动经济发展的新型产业。四川作为中国最具潜力的内陆城市,在良好的大趋势下,应利用自身优势,发展文化创意产业,保证经济持续发展。而人才队伍的培养和建设则是推动四川文化创意产业繁荣发展的重要因素之一。

简介：习主席强调：造就敢于担当强军重任的优秀军事人才是打赢信息化战争的迫切要求;培养高素质新型军事人才须着眼我军人才建设短板和未来作战急需;要走开三位一体的人才培养路子;用科学合理的制度机制选好人用好人。习主席关于军事人才队伍建设的重要论述,是我军人才建设的基本遵循。

简介：△1月，国家新闻出版广电总局信息：我国境内持有新闻记者证的采编人员共25万余人。其中，报纸出版单位99028人，电台电视台142283人。中央新闻单位26387人，地方新闻媒体225789人。其中，超过1万人的省份为江苏、河南、广东、山东、浙江、四川。新闻记者男女比例为56：44，男性记者为141707人，女性记者110469人。

简介：当前河北省处于产业转型升级的关键时期,急需大量的高层次、高技能人才,但河北的＂两高＂人才数量、质量还远远满足不了这种需求,因此,加强两高人才队伍建设,是促进河北省产业转型升级的必然要求,也是今后河北省产业转型升级过程中始终面临的重大课题。

简介：加强公共文化服务人才队伍建设,是克拉玛依市创建国家公共文化服务示范区的重要内容之一。调查资料显示,克拉玛依市公共文化服务人才队伍基本机构较为合理,但是在业务能力提升方面却存在着突出的问题,这是克拉玛依市今后应当重点考虑的问题。因此,分析其中的原因并提出解决的措施是一个非常现实的命题。

简介：《军事体育训练改革发展纲要》的颁发,是具有划时代意义的重大举措。因应军事体育训练改革的新态势新要求,分析了加强军事体育人才队伍建设的强劲需求;阐释了加强军事体育人才队伍建设的重要举措,提出了加强军事体育人才队伍建设的时代担当。

简介：我国医疗资源配置长期失衡,基层医疗卫生配置短缺。改善基层医疗卫生情况,必须加强建设基层医疗卫生人才队伍。而我国基层医疗卫生人才建设内生动力不足,因此建设的首要任务是提升其内生动力。对我国基层医疗卫生人才建设内生动力不足的原因进行分析,并从外部压力情境和内部激励情境两方面探讨提升其内生动力的措施。

简介：

简介：随着中国社会的快速发展,文化软实力日渐成为国家综合国力的重要组成部分,加强对文化人才队伍的建设,构建结构合理、层次分明的文化人才队伍成为发展文化事业的必然选择。文章主要梳理了自中共十六大以来我国在文化人才队伍建设方面的发展现状及存在问题,进而提出了相应的对策。

简介：摘要为充分发挥公司专家人才的传、帮、带作用，深化人才选拔应用成果，加大知识传播力度，实现知识资本共享，增强集体学习能力，以企业人力资源战略规划为向导，以建设适应“一强三优”现代企业发展需要的一流员工队伍为主要做法，通过“一报、二通、三评、四考、五看”强化“师带徒”模式的过程管理，将提升企业30岁以下青年职工综合素质作为企业人力资源战略规划作为重要组成部分，按照规范的程序和方法对各岗位师徒进行考核评价，全面开展人才梯队培养计划，实现了青年员工的快速成长与发展。