简介：摘要： 本文旨在探讨中国劳动力工作时间的供给的影响因素，结合微观经济学的劳动供给和工资率的决定理论和中国居民收入消费的相关数据和图表分析实证，我们发现劳动力年龄和收入及消费对工作时间产生了显著影响。随着年龄的增长，个人的工作时间往往呈现出先升后降的趋势；年龄开始与收入成正比关系，然而，当达到一定年龄后，由于生理和心理的变化，工作的变动等，个人的工作时间可能会受到限制，收入也会出现增长缓慢或下降的趋势。因此，为了提高生活质量和个人满意度，个人应在不同的年龄段做出合理的规划和决策。

简介：【摘要】目的：本文探析采用品管圈管理活动在有效缩短普外科护理人员交接工作时间过程中的应用效果。方法：选取在我院普外科接受护理的128例患者和12名护理人员（2022年5月-2023年7月期间），对比两组护理交接工作时间和患者满意度评分。结果：品管圈组护理交接工作时间为（43.21±4.27）min、患者满意度评分为（90.38±7.26）分，常规组护理交接工作时间为（72.13±5.59）min、患者满意度评分为（76.69±7.29）分，P＜0.05说明存在对比意义。结论：对普外科实施品管圈主题活动后，显著减少护理交接工作时间，并提高了患者的满意度，是一个双赢的活动。

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简介：摘要：目的：探析护理工作中应用目标管理和时间管理的作用。方法：从我院2021年4月至2023年4月收治的患者中随机抽取104例患者，将104例患者根据随机原则分成两组，一组为实验组有52例患者，另一组为参照组也为52例患者。参照组护理工作应用常规管理，实验组护理工作中应用目标管理和时间管理，比较两组患者护理满意度和护理事故发生率。结果：从护理满意度方面来看，实验组临床数据（96.08%）显著高于参照组（82.35%）；从护理事故发生率来看，实验组临床数据（1.92%）显著低于参照组（13.46%），均P＜0.05，组间对比差异显著，具有统计学意义。结论：在护理工作中应用目标管理和时间管理能够有效提升患者护理满意度，降低护理事故发生率，具有较强的实用性，值得应用和推广。

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简介：摘要：非假定公约的市场社会化发展程度过渡到人文实践文明的心理时间差对客观存在实践逻辑共通体的相对理性的时间文明的动量，尤阶级观念共性或派生阶级关系引导的多维政商企共性文明及其派生合作关系的阶级关系，“敌人的敌人是敌人”的竞争关系在政商企共性文明和派生人文形成不可或缺的心理时间差构成要素，而同理竞争的“弱肉强食”被反意识形态“催生”着振兴经济的非假定公约的筹码的前提，沿线的阶级关系或阶级经济在后市场化水平中略显张力不足，时间心理差尤为。

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简介：【摘要】随着公共卫生服务要求逐步提高，提高卫生资源的利用效率，改善病员满意度正在成为医疗服务机构首要目标，而影响产科门诊孕妇满意度的一个重要原因就是等待时间过长，程序繁多，缺少人性关怀。本文通过对产科门诊1820人次的门诊各项检查时间的追踪记录，查找限速步骤，分析效率制约因素，进而优化服务流程，增加人文关照，提高产科门诊运转效率。

简介：摘要：19世纪拉斐尔前派的绘画中带有着维多利亚时代特有的痕迹，其作品都带有着对时间意味的新体验和表达模式，使得精神不暴露在现代工业文明的压力之下，通过反对社会上弥漫着的空虚媚俗的匠气艺术，想要创造出某些关于永恒性的、情感真挚生动的作品，其代表人物亨特、米莱斯和罗塞蒂，他们想要回到拉斐尔之前的，文艺复兴初期的艺术的开端，质朴的风格是他们向往的风格。

简介：摘要：时间是马克思主义哲学的重要范畴,是人发展的基础空间。本文对理解时间的维度进行综述。通过对时间相关的文献研究，发现大多学者从自然时间、社会时间角度去理解时间，因此，笔者对自然时间、社会时间的概念简单综述。自然时间与社会时间并不可以截然割裂，只是便于理解的情况下，作此划分。对理解时间的维度的文献进行综述，为后期对时间的相关研究打下基础。

简介：摘要：文书的书写时间鉴定，一直以来都是文检鉴定领域中的一大难题，至今，仍没有一套完整、普适的解决方案，多年来，文检工作者们只能在各自领域内自行钻研。本文通过阐述工作中的两例案件，展示出笔迹特征的分析和辨读在解决书写的相对时间问题上发挥的功效，以期起到抛砖引玉的作用。