简介：教师工作倦怠是教师工作应激不良的一种表现,它的典型特征是退缩,以愤世嫉俗的态度对待学生,出现情绪衰竭和生理衰竭,并伴有各种生理症状,教师工作倦怠的研究可以为教师身心健康的改善提供建设性意见,有利于教师工作、生活质量的提高。

简介：其一,办案人员保密意识淡薄,不慎泄密。一些办案人员往往忽视自己就是带密者,有的在与犯罪嫌疑人、证人及其他当事人谈话中,无意将部分案件秘密泄漏出去;有的丧失警惕性,闲余时间与亲人、朋友、邻里谈论案情;有的不注意保管卷宗资料,离开办公室,既不锁门也不将案卷收拾整齐,随处摊

简介：漫谈高校档案工作落后的原因●河北科技大学郑香珍近读张青同志所作《美国高校与中国高校在档案管理和利用方面的比较》一文，颇有感慨。同是高校档案工作，两相比较，其差距简直无法同日而语。通过仔细观察与思考，笔者认为：造成中美高等学校档案工作差距的根本原因并不...

简介：摘要：随着科技水平不断的发展，对计量检测工作的要求也越来越高。计量检测工作质量的提高最重要的就是把握其影响因素，了解计量检测工作中的影响因素能够保证我们的工作不出误差。计量检测是测量工作中的重点和关键部分,其中所涉及到的内容非常复杂,并且也涉及到多个领域之中,同时关系到我们科技发展的，所以在工作当中必须严谨。企业计量检测工作的水平会直接影响到企业产品质量,同时也会影响到企业生产效率以及经济效益。本文从计量检测工作的一般情况入手，分析了影响计量检测工作质量的各种因素，并简要介绍了计量检测工作在企业中的地位和作用。

简介：本文是对我国工作歧视现象的研究。本文分析了我国工作歧视的形式，分析了工作歧视产生的原因，并且提出时策。本文认为，国家的作用在我国反工作歧视中至关重要，国家不仅要完善立法和执法，还要规范自身的用工行为，清理和及时废止与劳动者平等就业权相悖的法律法规，承担生育成本，培育劳动者自身组织的力量等等。

简介：摘要目的研究分析输血工作中的常见问题及其产生原因。方法选取2015年5月至2017年1月期间在我院进行输血工作出现问题的130例患者病历作为研究对象，研究分析常见的问题现象，然后根据问题探讨其产生原因。结果常见的问题有项目填写不完整（13.85）；病程中没有输血反应记录（13.85）；没签输血同意书（17.69）；输血指征不明确（11.54）；输血前没有传染病检测记录（9.23）；病程中无输血记录（16.15）等。产生的原因主要是医护人员专业知识不够（27.69）、操作不规范（36.15）以及对于记录的信息了解不够（24.62）等。结论输血工作的常见问题主要是医护人员操作不规范，对输血工作等基础知识了解不够等，需要医院加强注意，引起重视，才能确保输血工作的准确执行。

简介：摘要：教师由于工作性质的长期持续性、工作任务的复杂性，加之具体的教育教学实践中面临的职业压力、管理体制不完善及个体心理因素的影响，从而产生职业倦怠。职业倦怠主要是当前教师的一种职业性伤害，这样会严重影响教师的身心健康与教学中的工作效率，本文对现阶段教师职业倦怠的形成原因进行了研究分析，并相应提出了一些应对措施。

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简介：摘要：随着人们教育观念的改变和学生年级的升高，小学生班干部逐渐出现工作倦怠的情况。究其原因，主要是班干部缺乏服务意识、责任意识、管理时间和管理能力。针对这些原因，班主任可以开展班干部民主评议，建立班干部激励机制，树立班干部威信和合理安排班干部任职人员，从而激发班干部任职的积极性，促进班干部的成长和班级的发展。

简介：摘要：临床护理模式伴随着社会的发展和进步，以及人们健康意识的提高而发生了巨大的转变，与此同时，对护理工作质量的要求也就提高了，护理工作是医疗工作的重要组成部分，同时也是由很多护理人员同时进行的一种劳动，人民的身体健康和安全会被这种劳动的质量的好坏直接或间接的影响，所以护理工作的生命就是要讲求质量。本次报道将会探讨影响护理工作质量的原因。

简介：摘要：本文对油井返工问题的原因和应对措施进行了深入分析。在原因分析部分，详细探讨导致返工的核心因素，包括杆管质量、机组电缆质量和施工人员操作等方面。为解决这些问题，提出一系列解决方案，包括经验总结、引入新技术、加强施工人员培训和管理等措施，通过这些综合性措施，有望显著减少油井返工率，提升采油作业的效率和经济效益，促进更稳定、高效的采油生产。

简介：摘要德育教育事关重要，它不仅影响着学生的思想，还左右着学生的行为和做事。班主任要认识到德育教育的薄弱环节，认识到影响德育教育的方方面面，从各个渠道、各个环节加强学生的思想政治教育，让学生认识到德育教育的重要性，自觉抵制社会不良习气的影响，树立正确的人生观和世界观。

简介：摘要目的了解骨科护士工作压力的主要原因，并提出积极有效的应对策略，以帮助管理层及护士本人正确的认识工作压力，设法减少工作压力，从而提高护士的工作效率及护理质量。方法采用问卷调查法，对骨科48名护士进行开放式问卷调查。结果92.5%的护士均感受有不同程度的工作压力，其中64.3%的护士感到有相当大的工作压力。护士由于过大的工作压力进而对其身心健康造成一定的影响，导致焦虑、抑郁、精神耗竭、失眠等身心问题。不过，绝大部分护士认为自己有缓解压力的应对能力。结论各级领导给予重视；争取得到社会的支持；护士本人也要采取自我调适等措施缓解工作压力。

简介：中国公务员工作倦怠指数高居各职业之首，在分析公务员工作倦怠表现和后果的基础上，从社会因素、组织因素、个体因素三方面研究引起公务员工作倦怠的原因，并提出相应的干预措施，对管理、防止和减缓公务员倦怠有一定的意义。

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简介：摘要会计工作是各单位经济管理工作的重要基础，作为会计工作基本环节的会计基础工作，直接影响到整个会计工作秩序正常运行和会计信息的真实准确。目前，在行政事业单位，对于会计基础工作的认识，还存在着一些问题，违规现象仍是数见不鲜。本文主要是对分析违规现象背后的深层原因。

简介：摘要目的儿科护理工作是从整体护理概念出发，不再是单纯的护理技术操作，而是集小儿的生长发育、疾病防治、健康为一体的综合学科，儿科护理的患儿是祖国的未来，父母的独生宝贝，在临床护理工作中不仅要处理好于患儿的关系，还要面对患儿的父母，决定了儿科护理工作的重要性和艰巨性，笔者在长期的临床护理中，整理出影响儿科护理工作的诸多因素，并进行讨论分析，以利于今后护理工作的顺利开展。

简介：

简介：摘要会计工作是各单位经济管理工作的重要基础，作为会计工作基本环节的会计基础工作，直接影响到整个会计工作秩序正常运行和会计信息的真实准确。目前，在行政事业单位，对于会计基础工作的认识，还存在着一些问题，违规现象仍是数见不鲜。本文主要是对分析违规现象背后的深层原因。

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