简介：摘要目的对消毒供应中心管理中细节管理进行分析研究。方法选取2014年9月到2017年6月在我院消毒供应中心的工作人员60名，随机分为观察组、对照组各30名。对照组接受常规管理，观察组接受细节管理，对比两组工作人员的工作满意度。结果对于两组工作人员对管理的满意度，对照组工作人员的满意度为70%，观察组工作人员的满意度为96.67%，观察组明显优于对照组，差异显著，有统计学意义（P<0.05）。结论在消毒供应中心管理中进行细节管理，能够是消毒供应室工作人员的满意度提升，有着很好地应用效果和价值。

简介：摘要目的探讨在血站管理体系的过程中采取细节管理和风险管理的效果。方法选取我站8名女性成分制备人员，按照年龄和技术职称均分为单一组和综合组，每组4人。单一组采取常规管理，综合组增加细节管理和风险管理，观察并比较2016年3月-2017年2月期间两组制备浓缩血小板情况。结果综合组的制备指标合格率高于单一组，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论在制备浓缩血小板的过程中采取细节管理和风险管理，能够在确保质量安全性的基础上提高浓缩血小板的制备合格率，利于血站质量管理体系的持续改进。

简介：摘要目的探讨护理管理中流程管理模式的应用效果。方法选取流程管理实施前后内科病区患者各120例，对比两组满意度及各项指标。结果观察组入院安排、巡视状况、健康教育、服务态度、呼叫应答、用药、饮食指导得分均显著高于对照组（P<0.05）。结论在护理管理中，流程管理模式效果显著。

简介：摘要目的探讨闭环管理在医务科管理中的应用效果及对管理质量的影响。方法取2015年3月-2017年5月医院医务科工作人员3名，根据时间点不同分为对照组（2015年3月-2016年3月）和观察组（2016年3月-2017年5月）。对照组采用常规方法管理，观察组采用闭环管理，采用自拟问卷调查表对2组管理质量进行评估，比较2组管理效果及对管理质量的影响。结果观察组闭合管理后服务态度、服务质量、群众反馈及管理质量评分，均高于对照组（P<0.05）。结论将闭环管理用于医务科管理中效果理想，有助于提高管理质量，值得推广应用。

简介：摘要目的探究细节管理对静配中心管理质量的影响。方法选择2016年10月-2017年3月本院静配中心实行细节管理时划分为研究组，选择2016年3月-2016年9月未实施细节管理作为对照组。对照组行常规的管理模式，研究组行细节管理。对比两组管理质量。结果研究组调配评分为（68.2±3.1）分，发放评分为（65.6±2.5）分，管理评分为（66.1±1.9）分。对照组调配评分为（89.9±2.6）分，发放评分为（88.3±3.0）分，管理评分为（97.5±2.2）分。数据对比P＜0.05。研究组患者的总满意度为96.67%，对照组为70.00%，数据对比P＜0.05。结论通过细节管理，可以提升静配中心的管理质量，且可以提升相关科室的满意度。

简介：摘要目的观察危机管理在急诊护理管理中的应用效果。方法选取在我院急诊科室当中不同时段的护理人员划分为两组（2014年10月-2015年10月）为对照组，（2015年11月-2016年10月）为观察组。回顾性分析对照组急诊护理管理中危机管理的不足，并于2015年11月开始实施危机管理，对两组的各项情况进行比较。结果观察组危急意识、工作能力明显高于对照组、危急事件较对照组大幅度降低；病情控制时间、住院时间短于对照组；观察组护理质量评分、满意度评分均优于对照组分值，P值小于0.05。结论在急诊护理工作中采用危机管理能够有效防范危机，降低风险发生的频率，具有较高的临床应用价值。

简介：摘要目的以竞赛活动促进护理质量与安全，创建优美住院环境，提升护理管理者的管理水平。方法以2016年护理质量管理大会主题为启发，对全院35个病区护理单元进行最美病房竞赛评选。结果从竞赛评选活动中的护理质量、护理安全、住院环境、患者满意度、专业创新均有明显提高。结论护理管理者采用竞赛等多种方法融入护理管理工作，能很好地促进护理工作的开展，同时有助于提高护理人员的工作积极性和价值感。

简介：摘要目的探讨并分析在护理管理中实行护士分层护理管理的临床效果。方法此次研究的对象是选取该院自2015年6月—2016年6月期间就职从事护理工作的84名护士，将其临床资料进行回顾性分析，并采取随机数字表法将84名随机分为参照组与实验组，采取常规护理管理的护士作为参照组，采取层次护理管理的护士作为实验组，分析对比两组护士经不同方式管理后的效果与价值。结果实验组护理质量评分（94.68±4.68）分、护士执业幸福感（162.39±7.65）分等指标改善情况显著，对比参照组数据差异有统计学意义（P<0.05）。结论在护理管理中采取护士分层护理管理模式具有显著效果，可以提升护理质量，增加护士执业幸福感，值得管理中广泛应用。

简介：摘要目的探讨分析在产房管理中护理风险管理的应用效果。方法筛选2015年——2016年我科室收治的产妇261例为本次研究对象，我科室自2016年初开展产房护理风险管理，因此将2016年前收治的产妇121例作为常规组，2016年后收治的产妇140例为观察组，对比两组产妇护理风险事件发生情况以及护理满意度。结果观察组产妇护理满意度94.29%明显高于常规组的86.78%满意度，差异显著，P<0.05，具有统计学意义。观察组风险事件发生率为2.86%明显低于常规组的14.05%的发生率，差异显著，P<0.05，具有统计学意义。结论护理风险管理在产房管理中的效果应用较好，有效降低风险事件的发生，提高分娩安全，产妇的护理满意度也大大提高，利于护患关系的和谐发展，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨护理管理工作中，实施风险管理的措施及效果。方法收集我院2015年3月至2016年3月间普外科收治的患者50例作为临床研究对象，使用随机数字列表法将其随机分为实验组（n=25例）和对照组（n=25例）。对照组患者采用普外科常规护理管理模式进行管理，实验组患者这采用护理风险管理模式进行管理。观察两组患者的护理效果和满意率，并进行对比分析。结果实验组治疗总有效率为98.46%，明显高于对照组的90.77%，差异有统计学意义（P＜0.05）。实验组患者对护理服务的满意度高于对照组，而护患纠纷发生率低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论通过实施护理风险管理，不仅提高护士风险意识，改善护理质量，还有助于减少医患矛盾，具有实际的临床推广价值。

简介：摘要目的研究分析护理管理中应用护理风险管理的效果。方法此次研究的对象是选择2014年10月—2016年10月该院收治的外科患者纳为该次参研的对象，从中挑选出88例患者，将所有患者依照护理差异均分为两组，即常规组与研究组，其中选取常规护理管理方案者为常规组，而给予护理风险管理方案者为研究组。护理管理后经统计对比两组患者管理效果的优劣。结果①护理满意度研究组护理满意度较常规组要高，差异有统计学意义（P<0.05）；②护理风险事件与护患纠纷的发生率常规组护理风险事件和护患纠纷的发生率对比差异有统计学意义（P<0.05）。结论将护理风险管理应用在普外科护理管理中具有较高的临床应用价值，可降低护理风险与护患纠纷的发生率，提高患者满意度，值得推广。

简介：摘要目的针对细节管理在消毒供应护理管理中的应用进行分析。方法自2016年1月-2017年1月在本院消毒供应护理管理过程中实施了细节管理，本次实验中选取本院120例医务人员作为研究对象，随机将其分为两组对照组和实验组，两组各60例。对照组护理方式是实施细节管理之前，实验组护理方式是实施细节管理之后，对两组在消毒供应护理管理中实施细节管理前后满意度进行对比。结果对照组60例，非常满意30例，满意25例，不满意5例，其总满意率为91.7%；实验组60例，非常满意38例，满意21例，不满意1例，其总满意率为98.3%，两组比较具有显著性差异（P<0.05）。结论在消毒供应护理管理的过程中实施细节管理具有显著的效果，提高了医护人员对消毒供应护理管理的满意度，值得广泛使用。

简介：摘要目的探讨风险管理在手术室护理管理中的应用效果。方法接收在我院进行手术的病人一共有84例，随机分为研究组、对照组，对照组对病人采取常规护理，研究组在此基础之上给予风险管理，对比两组病人的护理效果。结果研究组病人对护理服务的满意度明显高于对照组（P<0.05）；研究组的风险事故发生率明显低于对照组（P<0.05）。结论在手术室护理管理当中采取风险管理，可以使风险事故明显降低，使护理质量进一步提高，具有临床推广价值。

简介：摘要目的探讨风险管理在血液透析护理管理中的应用。方法选择2015年2月至2017年3月在我院接受血液透析治疗的96例患者作为本次研究对象。将2016年2月之后的所有患者划分为实验组，其余患者划分为常规组。常规组采用常规护理方式，实验组在常规组基础上实行风险管理。对比两组患者的风险事件发生情况。结果实验组患者的各项护理风险事件发生率均显著低于常规组，各项数据差异显著，具备统计学意义（P＜0.05）。结论风险管理在血液透析护理管理中的应用效果显著，具有安全性、可靠性、全面性的特征，有效的规避护理风险事件，值得临床推广。

简介：摘要目的研究护理风险管理在产科护理管理过程中发挥的应用效果。方法选择2015年9月至2016年9月本院108例接受护理风险管理的产妇纳入研究组，另取2014年9月至2015年9月本院108例未实施护理风险管理的产妇归为对照组，对比患者满意度及风险事件发生情况。结果研究组对护理服务质量、医院设施环境及当前疗效的总满意度为96.3%，与对照组的74.1%相比明显要高（P<0.05）；研究组护理缺陷发生率、护理纠纷发生率、意外事件发生率均低于对照组的（P<0.05）。结论护理风险管理能够在产科护理管理中发挥良好应用效果。

简介：摘要目的为了深入分析风险管理在呼吸内科护理管理当中的应用效果。方法选取我院呼吸内科2016年9月-2017年9月收治的200例患者作为研究对象，随机分为观察组100例，对照组100例。对照组应用常规护理，观察组应用风险管理措施。结果对比两组的患者护理满意度以及护士的护理风险管理能力，观察组明显优于对照组（P＜0.05）；比较两组的不良事件发生率，观察组低于对照组（P＜0.05）。结论呼吸内科护理管理过程中应用风险管理效果显著，患者满意度高，提高了护理人员的风险管理水平，降低了不良事件发生几率，应用价值较高。

简介：摘要通过健康状况调查，了解小学生健康状况以及常见病的发病情况，并制定对应治疗措施，做到早发现、早治疗，使小学生不良生活方式得到及时改变，促进其身体发育，使小学生健康水平提高。

简介：摘要目的探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果，为提高普外科护理管理水平提供理论依据。方法收集我院近两年间普外科收治的患者80例作为临床研究对象，使用随机数字列表法将其随机分为实验组（n=40例）对照组（n=40例）。对照组进行常规护理，实验组实施风险护理管理，内容包括对普外科医护人员进行法律法规培训，重点对医疗事故处理条例和举证倒置知识进行学习，成立护理安全管理领导小组，狠抓基础护理工作，提高工作责任心和警惕性等。结果实验组治疗总有效率为98.46%，明显高于对照组的90.77%，差异有统计学意义（P＜0.05）。实验组静脉穿刺1次成功率、病例书写评分、患者满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论在普外科临床护理实践中，引入护理风险管理，合理安排人员，严格规范护理人员的相关护理工作，可以避免护患纠纷的发生，提高患者治疗效果和满意度。

简介：摘要目的分析柔性管理在妇产科护理管理中的应用方法及效果。方法选取我院妇产科2016年3月~2017年3月在职的33例护士作为研究对象，在护理管理中实施柔性管理并与实施前进行比较，总结应用方法及效果。结果柔性管理实施前后工作满意度、SCL-90评分相比较，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在妇产科护理管理中应用柔性管理可明显提高护士工作满意度、改善工作状态，值得推广使用。

简介：摘要心外科护理管理是指利用心外科护理人员和医院条件，借助一定的管理手段，达到病人正常需求满意度的过程。随着社会的进步，人性化管理已是一个普遍的管理模式。所谓人性化管理就是“以人为本”其本质就是针对人的思想和需求相对的稳定和变化的一种管理模式。人性化的基点是注重人的潜能开发和人文关怀，是提高员工素质的一种有效方法。