简介：文化创意人才是指那些从事“创造新观念、新技术和新的创造性内容”工作的人,他们是推动创意产业发展的关键因素.与发达国家相比,我国文化创意人才的现状还远不能适应创意产业迅速发展的实际需要.建设一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大、懂经营、善管理的高素质文化创意人才队伍,对我国文化创意产业又好又快发展具有十分重要的意义.

简介：浦东新区动物疫病预防控制中心是个标准的科研技术单位，这里的青年人才队伍建设搞得有声有色。青年科技人员“科技创新、服务三农”，成为畜禽养殖和动物防疫事业发展的不竭动力。

简介：摘要院独立学院教学秘书是教学管理中最基层的实施者，其工作质量直接影响着整个学院的教学管理水平，本文结合独立学院教学秘书队伍的现状提出了有针对性的建议。

简介：职员这个词人们并不陌生，他的职责也因领域的不同而有着千差万别的定义。在高校的人员队伍中，除了教师这一群体外，职员也是高校人员队伍中不可或缺的重要角色。现在已有很多专家指出，要打造一所一流的高校，不仅仅要有完善的教学体制，过硬的教学质量，创新的教学研究，关键还要有一支配比合理、人员素质过硬的职员队伍。

简介：摘要为了提高幼儿园年轻教师的成长，使年轻教师更快的适应幼儿教育工作，我园在带新工作中建立了“师徒帮带”制度，将新老教师形成一对一的师徒结对关系，促进教师的专业成长。在帮带过程中，通过对新教师的问题分析我总结了一些经验和策略。关注年轻教师的心理需求，从理论学习，帮助教师更新观念，到实际工作中以听评课的形式帮助新教师提升教育实践能力。使帮带活动更具实效。

简介：摘要提高教学质量，教师是关键。在加强师资队伍建设中，坚持以加强中青年师资培训、提高教师综合业务素质为重点，结合临床教师的特点，狠抓医疗、教学、科研能力的同步提高;重视教研室建设，充分发挥教研室主任在教学工作中的“先锋模范作用”;同时，充分利用激励机制，充分调动广大教师的从教积极性。

简介：地方高校师资队伍的能力素质跟学校的综合竞争力和人才培养质量问题有密切关系,通过完善制度建设、重视教师培训、强化校企合作等措施来加强高素质、强能力和专业化的师资队伍建设,为社会培养大量符合区域经济产业发展需要的应用型人才,为地方高校获取可持续发展的资源和活力,促进地方高校的长远发展。

简介：摘要随着地勘业务的不断拓展，笔者深深感到人才已是制约地勘单位发展的重要瓶颈，必须创新机制，大力实施“人才兴院”战略，最大限度发挥人才作用，才能保持单位地勘经济的快速发展。

简介：摘要目的建立一支科学、合理献血的固定献血者［１］队伍，满足临床血液供应，降低采、供血成本，提高血液质量，降低输血风险，为临床持续提供安全、及时、有效的血液。方法开展以“四进”为主要内容的无偿献血宣传活动，拓宽宣传渠道，巩固宣传效果；采取“四转”为主要措施的内部服务机制，改善环境，强化培训，提高采血服务质量；落实献血后服务，加强献血者权益保护。结果建立了一支１００００余人的全部为固定无偿献血者的应急献血者队伍，有效地控制了采供血成本，保证了供血区域范围内的临床血液供应和输血安全。结论加强固定献血者队伍建设可以有效调控血源，控制采、供血成本，保证临床血液供应和输血安全。

简介：党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分。着力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的党外代表人士队伍,是贯彻落实十八大精神,发展中国特色社会主义民主政治,助推全面建成小康社会,实现伟大＂中国梦＂的必然要求。一、加强党外代表人士队伍建设的重大意义一是党和国家事业发展大局的需要。中国共产党成立伊始,就非常注重团结争取有影响、有代表性的民主人士。新中国成立后，我们党始终把团结和培养党外代表人士作为工作全局的一个重要方面，作为治国理政的一个政治优势，着力抓实抓好。实践证明，党和国家事业越发展，越需要从战略高度做好党外代表人士工作。

简介：2014年即将结束,在这一年里我们全体广大电力员工,在各级领导关怀和指导下,取得了丰硕成果,圆满的完成了全年的保电供电任务。国家电网安全生产保持稳定,电网建设加快推进,优质服务持续深化。电网发展态势良好,经营管理成效显著,切实做到了在工作中谋求发展,在工作中实现提升。

简介：高职院校在教师队伍建设方面存在着高技能型教师数量不足、师资队伍结构不合理、师资流失严重、教师队伍不稳定、教师培训渠道单一和观念滞后等不容忽视的问题。必须通过科学管理和人文关怀相结合,学校教师结构调整和教师个人知识结构调整相结合,公共课教师专业化、素质化和专业教师＂双师型＂化相结合等途径才能造就一支高素质的高职教师队伍,从根本上保障高等职业教育健康发展。

简介：周景伟ZHOUJing-wei（郑州科技学院，郑州450064）（UniversityforScience&TechnologyZhengzhou，Zhengzhou450064，China）摘要院教学秘书是最基层的教学管理者，其素质的高低和工作质量的优劣都直接影响到学校的教学管理水平和管理效率。因此，加强教学秘书队伍建设，对提高学校教学管理总体水平具有十分重要的作用。

简介：加强高校实验室管理队伍建设是高校实验室教育教学改革的重要内容,而高校实验室管理人员应具备沟通素质、业务素质以及其他素质。我国高校实验室管理队伍建设存在的问题有实验室管理人员素质有待提高、职称考核制度及奖励机制不完善、实验室管理队伍结构不合理以及培训机制不完善。因此,需要提高实验室管理人员的素质、完善职称考核制度及奖励机制、整合实验室管理队伍结构以及完善培训机制。

简介：基于多年民办高校秘书工作的经验,从民办高校秘书工作中存在的问题入手,简要分析了民办高校教学秘书工作的现状,提出了加强民办高校教书秘书队伍建设的措施。

简介：摘要院目前，随着我国高等职业教育的进一步深化发展，高校辅导员在推动高校发展，提高学生思想道德水平上发挥的作用也日益凸显。因此，加强高校辅导员队伍建设，培养一批高质量的高校辅导员，是当前高校建设发展的重要目标之一。本文就如何加强高校辅导员队伍建设进行了一系列研究，并针对其中存在的一些问题提出了合理化建议。

简介：

简介：动物防疫就是对动物疫病的预防和控制,是社会公共卫生的重要内容。村级动物防疫员是农村散养动物防疫实施的直接操作人员。兽医管理体制改革后,佛坪县按村配备了56名村级动物防疫员;从这些村级防疫人员的基本情况看,这支队伍的状况不容乐观。

简介：

简介：摘要随着经济的发展和科技的进步，经济结构、就业市场出现了新变化和新趋势，对高职教育形成了多方面的挑战。要求教师既要有丰富的理论知识，又要有动手操作能力。只有这样，才能适应实践性教学和培养多能型人才的需要。教师队伍建设是保证教学质量、培养应用型人才的核心，建设一支高水平、高素质、“双师型”师资队伍，既是我国职业教育事业发展的客观要求，也是教师自身业务提高的需要。