简介:【摘要】 校本教研是学校教师发展的重要途径,当下校本教研工作存在的主要问题是“研”与“教”的脱节。笔者认为校本教研应“为了教学、基于教学、在教学中”。具体地说就是以课堂教学为中心,从实际问题为出发,以解决问题为归宿,在课堂中解决为目标开展的课堂教学研究,基于这种考虑提出了“小组磨课•大组研讨•全员卷入”的校本教研模式,通过主题确定——理论学习——集体备课——小组磨课——大组研讨五个环节开展校本教研,提升校本教研的实效性。
简介:摘要:青年语文教师个人专业能力提升和培养人才的关系密不可分。在校本教研的指导下,小学青年教师需要在以下几个关键方面着力提升:首先,需要加强对小学青年教师的专业教学辅导能力培养,提升教师的职业发展和理念建设。其次,教职人员的自我发展、创新意识相对薄弱,缺乏积极动力。最后,目前青年教师在教学发展方面的作用并不明显,他们的理论专业程度和教育水平亟待全面提升。在校本教研的基础下,建立一个教师成长共同体、设计师资培训激励机制和师资评价考核机制以及打造“教师之家”团队将有助于促进语文青年教师能力的快速发展。基于此,本文就校本教研的小学语文青年教师培养策略进行分析探究,供参考。
简介:摘要:本文深入研究了学校卷入式校本教研对教师专业发展的促进作用。首先,校本教研作为一种校内教育研究模式,强调了教学理论与实践相结合的重要性,旨在提升教师的教学能力和专业素养。其次,参与校本教研使教师能够实现经验分享和互助合作,从而促进教学资源共享和教学方法创新,有助于推动教师的专业发展。最后,文章强调了建立良好的校本教研机制和文化氛围对于教师专业发展的重要性,并提出了相应的建议。通过这些措施,可以有效促进教师的专业成长,提升学校教育教学质量,推动教育事业的不断发展。
简介:摘要:在新时代的教育改革浪潮中,校本教研的重要性日益凸显,成为提升教师专业技能、推动学生全面发展的重要抓手。本文详细阐述了“1+3+2”校本教研模式的构建与实施策略,这是一种系统化、科学化的教研流程。该模式以说课为起点,通过教师的详细阐述,展现教学设计的独特性和创新性;以三研三磨为核心,由学科专家提供精准指导,促使教师反复打磨、完善教学设计,实现教学水平的质的提升;以两次评课为反馈机制,全面评价教学效果,为后续的教学改进提供坚实依据。“1+3+2”模式的实施,不仅促进了教师的专业化成长,更提高了教育教学质量,为学生提供了更加优质的教育环境。本文还深入探讨了实施该模式的策略,包括加强组织领导、强化教师培训、完善激励机制以及营造良好的教研氛围等,旨在确保该模式能够充分发挥其效用,为新时代的教育改革贡献力量。
简介:摘要:随着我国教育改革的不断推进,各级学校在日常的教学活动设计中不仅革新了教学理念,对于校本课程的研发也给予了更高的关注。各个地区学生在日常的学习中受成长环境及地区特色等因素的影响,对于知识的需求和成长的重点均呈现出不同的特点,而校本课程的研发不仅能够更好地满足学生的需求,更能够凸显学校的办学特色,为学生全面成长奠定扎实的基础。艺体生作为高中阶段学校的特殊人群,其日常的文化课学习内容和方向与普通学生之间有着一定的不同,针对艺体生所进行语文学科校本课程的研发是一项具有重要意义的工作,针对艺体生的特殊群体特征,如文化课基础薄弱、背诵阅读量少、字词句积累少等,校本课程的研发应侧重于激发他们的学习兴趣,提升他们的语文能力,并有利于培养他们的个性和特长。