简介：　　 　　三、 金融服务外包风险的控制 　　 　　1． 金融机构服务外包前的风险准备,对有关业务能否外包和外包风险等进行评估,　　 　　二、 金融服务外包的主要风险 　　 　　外包面临众多风险

简介：随着图书馆学科服务的不断深化,受各种因素限制,传统学科服务模式已不能满足现实需要。文章探讨了在新形势下,学科服务外包的具体模式、产生的问题,以及风险的控制。

简介：金融机构对外包合作伙伴的风险控制可以采取以下措施,金融机构可通过合约的方式来规定自己和外包合作伙伴双方的权利和义务,无论是监管机构还是被监管机构都应当建立全面的外包风险监控程序来记录外包活动及其与服务供应商的关系

简介：高校图书馆编目业务外包已经成为一种趋势,必须要对编目外包进行质量控制。一种新型的图书馆编目业务外包质量控制模式——外包组长专人负责制,可以节省图书馆人工成本,以解决出现的各种问题。

简介：摘要农网工程是一项全民性的工程建设，现在农网外包施工工程的标准已经提高以民心工程为目标，农网外包施工的建设过程中应该注意环境的安全问题，根据实际的情况建立完整的管理体系。在实际的管理过程中，强化党组织管理，提高监管力度，选择合适的管理方法严格对整个工程进行控制。保证工程的施工效率同时保证工程的施工质量和效益。按照农网外包施工的相关规定建设管理目标，加快农网外包工程的的发展，优化外包工程的结构。

简介：软件外包是软件产业的新兴力量，培养软件外包人才，建设高职软件外包人才实训基地已成为当务之急。而要解决现存的问题，就要结合该专业的培养目标、课程设置等方面，联合软件外包企业，探索软件外包专业人才的培养模式。学校要树立“为企业服务、为学生服务”的理念，企业则要树立支持教育的社会责任感，在立足于“双赢”的基础上，共同发展进步。

简介：复合型国际化金融信息服务外包人才的严重不足极大地制约我国金融信息服务外包产业的发展，对复合型金融信息服务外包专业人才的培养是本文关注的重点。本文通过分析研究金融信息服务专业人才需求的特点和我国的培养现状，并根据在杭州国际服务工程学院进行金融信息服务外包人才培养的实践，对复合型国际化金融信息服务外包人才的培养进行了探索性分析研究。研究内容涉及金融信息服务外包人才培养模式的创新，培养方案与复合型专业课程体系的设置，双师型师资队伍的建设，校企深度合作与实践与实训基地的建设等。文章同时还分析了在进行金融信息服务外包人才培养改革过程中所遇到的问题和难点。

简介：《商务英语——实战篇》分为6个单元，共12段情景对话，以H＆T公司为主角，从其创始时期的研发开始，循序进入推动产品上市的各种活动，以及积极开发客户资源的一连串商业行为，层层展开商务英语的学习。

简介：摘要基于数据管理趋势下的人力资源外包模式对于企业具有强大的吸引力，企业在面临外部环境变化和技术创新带来的激烈压力下不得不将人力资源管理部门的一部分只能外包给更专业的人力资源管理公司来执行，而人力资源外包公司能够通过更加专业的方式来为企业提供能合适的人选。

简介：理论上人们普遍地认为企业的核心业务不能外包,然而,市场并没有遵循这个规律向前发展,外界环境的变化使得许多企业正在考虑将自己的核心业务外包出去.文章正是从这个矛盾出发,应用核心竞争力理论和价值链理论对企业的核心业务外包进行了深入的分析,对企业核心业务外包的决策进行了一定的探讨,同时结合国内外的实际情况考察了企业的核心业务外包现象.

简介：服务外包业作为一个新兴产业，在世界上尤其是在发展中国家发展迅速，其中最为引人注目的是，中国和印度作为最大的两个发展中国家不约而同地将服务外包产业作为重要发展方向，给予政策上的扶持并都取得了长足的发展。通过对比印度与中国软件服务外包产业的发展与现状以及未来展望，总结各自所长及中国的不足，以期探讨职业教育中取长补短的可行性。

简介：武汉体育中心发展有限公司受武汉开发区管委会国资办的委托，享有武汉体育中心的经营权，负责武汉体育中心的运营管理。公司在运营中秉承“专业人做专业事”的理念。从场馆管理专业化角度出发，将武汉体育中心的设备、水电、冷暖通、绿化养护、保洁、环卫、保安和前厅等服务保障工作通过公开招投标方式，选择专业化的物业公司进行日常的服务保障管理。这样既提高了武汉体育中心的运行保障管理水平和经营管理水平，又极大地降低了公司的运行成本和风险，缔造了国内仅有30余名员工运营管理特大型体育中心的神话。

简介：摘要：随着我国市场经济发展日渐成熟，推动了电力企业的跨越式发展，企业发展规模越来越大，资产数量逐渐增多，同时技术的进步及流程的细化，对劳动用工队伍管理的要求越来越多，对具备高素质的专业技能人才的需求量剧增。基于此，在市场经济发展背景下，电力企业逐渐推行业务外包模式，提高整体生产力，优化企业管理水平，促进其经济效益最大化。同时为应对业务外包模式下劳动用工方式的变化，必须创新用工管理制度，有效规避劳动用工风险，以此促进电力企业整体管理水平的提升。

简介：本文基于软件服务外包企业对嵌入式系统人才的需求，对如何培养嵌入式系统专业方向人才，从课程设置、实践环节、师资培养等人才培养模式方面提出了一定的思路。

简介：针对我国动漫外包行业，培养符合企业用人需求，适应行业特征的人才，是目前部分高职院校急待解决的问题。经过研究与实践，尝试提出“拟态”工作室培养法，模拟了动漫企业的工作流程，创新了高职动漫类教学与企业合作的新模式，实现了在校学生与企业的合理对接。

简介：随着高校后勤社会化改革的逐渐深入,外包服务引入到部分高校,在高校内部形成良性竞争机制并优化了组织结构,后勤服务创新能力、服务层次、核心业务竞争力均得到有效促进。本文就高校后勤服务外包的内涵、动因及项目选择进行了探讨。

简介：金融服务外包怍为一个新兴领域在国外比较热门。随着中国经济的发展，中国金融业面临着激烈的竞争，金融业务外包也越来越引起国内理论界的关注。本文通过对金融服务外包的比较分析，探讨了我国目前金融业务外包存在的风险和对策。

简介：摘要档案中介机构作为我国档案业务外包的实践者和重要载体，应当积极采取各项可行策略和有效措施，努力践行“优秀的专业化外部资源”这一目标，成为我国档案业务外包市场的真正主力。

简介：对国内外服务外包经济效应的研究理论进行梳理，从国内和国际两个方面探讨，侧重于考察服务外包对承接国的企业成本、经济增长、工资、劳动力成本和就业等几个方面的经济影响。通过全面分析服务外包经济效应，我国或者我国的某个地区可以找出现实存在的承接服务外包的效应和结果。

简介：高校图书馆通过业务外包,可以有效地降低运营成本,节约经费,缓解专业人才不足的压力;有利于提高工作效率,积极开展自己的核心业务,提高服务质量和水平;同时,也有利于充分利用社会优质资源。文中介绍了图书馆业务外包的发展历程和我国高校图书馆业务外包的现状,分析了高校图书馆业务外包的意义,阐述了目前我国高校图书馆业务外包的范围,探讨了完善高校图书馆业务外包的有效措施,并提出了控制高校图书馆业务外包风险的对策。