简介：摘要：本文主要阐述落实直线培训管理责任精准定位培训需求的重要性和迫切性，并且根据实际情况提出落实直线培训管理责任精准定位培训需求的实施策略，旨在为相关单位和人员可以基于实际所需贯彻落实直线培训管理责任，进一步提升培训工作的价值效用。

简介：摘 要：志愿服务培训的开展要基于志愿服务培训需求的评估，需求评估的有效程度将影响着培训需求的真实性，也将影响培训效果;因此，志愿服务培训的开展，需求评估是关键，而评估方法又是需求评估的基础和关键，评估方法的选择也将影响着需求评估的准确性;文章基于志愿服务及志愿者概念、志愿服务培训内容的分析，探讨不同需求评估方法在志愿服务培训需求评估中的应用，以期在志愿服务培训需求评估方法的选择上，提供建设性的展望。　

简介：摘要： 培训需求就是在现有的水平线离岗位要求线之间的差距。如何确定这个差距，准确的开展培训项目，使员工能紧随企业发展脚步，切实为组织的生产经营，企业的战略发展组织助理，是培训管理的首要任务。本文结合基层工作实际，通过探索和实践总结了基层单位做好培训需求全面调查的途径，为更好的提供培训项目服务。

简介：

简介：摘要：企业员工培训工作，作为促进公司发展的主要推力，为公司培养了很多优秀的人才。然而在进行培训工作的过程中，往往会由于培训需求调査不够细心，而导致事倍功半的效果，因此调整调査方式也是保证了公司对于人才资源的需求，对员工个人及企业都有很重要的意义。应积极研究出更好的施行方式。本文以东方物探仪器服务中心为例，在对员工培训需求调查现状及存在问题进行分析的基础上，探索创新提高员工参加培训的积极性、主动性措施，确保培训效果。

简介：摘要：随着时代的进步，我国电力企业越来越重视人力资源的培训工作，也越来越重视培训效果评估。通过调查研究发现，在A电力企业各个部门的共同努力之下，部门的培训工作取得了巨大的进步，但是企业的培训评估指标依然不理想。为了建立更加科学有效的培训评体系，指标体系是培训效果评估的关键点。

简介：【摘要】 目的 探讨基于痴呆居家照护需求的培训模式的应用效果。方法 采用目的抽样法，选择2020年9-12月本院门诊就诊与医院下设社区卫生服务中心登记的首次诊断为痴呆（符合

简介：摘要目的了解我国社区护士科研能力及培训需求现状。方法采用便利抽样法，2021年6—8月选取全国16个省/自治区/直辖市的3 633名社区护士进行调查，问卷内容包括一般资料、护理人员科研能力自评量表、科研态度和培训需求。共回收问卷3 633份，有效问卷3 561份，有效回收率为98.0%。采用单因素分析、多重线性回归分析对社区护士科研能力总分的影响因素进行分析。结果3 561名社区护士科研能力总分为39.00（28.00，60.00）分。多重线性回归分析结果显示，护理工作年限、最高学历、接受过科研课程学习/培训、学术组织/学术期刊任职经历、近5年内参加市级以上学术会议和未来5年有提升学历计划是影响社区护士科研能力的因素（P<0.05），共同解释总变异的15.4%（调整R2=0.154，P<0.001）。社区护士在资料收集与整理、科研设计、文献检索、科研选题、数据统计分析与统计软件操作、投稿技巧方面有培训需求。结论社区护士主观自评的科研能力和客观科研产出均有待提高，重点科研人才有待培养。管理者应重视对社区护士进行分层次、针对性的科研培训，以提高社区护士的科研素养和社区护理质量，进而促进社区护理的发展。

简介：摘要：在社会经济的快速发展下，人们的物质生活水平进一步提高。很多人们开始关注文化、美术、民俗产品等。群众文化是人民大众精神上一种文化需求，其培训工作对于提升人民群众整体素质，营造和谐社会氛围的重要途径。基层文化馆单位应发挥其主导作用，结合调查和数据分析，精准对接群众文化需求，开展丰富多彩的培训，促进地方区域欣欣向荣发展。

简介：摘要：习近平总书记在十九大报告中明确提出振兴乡村经济的战略目标，要实现这一目标，农村致富和农民增收就是重中之重。农民收入的增加不仅是外出工作的方式，而且也是从家乡农村地区开辟新的收入来源的最安全和最有效的方式。因此，只有努力培训适合农村发展的农业技术培训员，引导农民转向科学技术，帮助他们实现自我发展，才能振兴农业发展。在这方面，现代和先进农业技术培训员的存在已变得至关重要。本文就当前农民技术培训需求问题进行分析，并在此基础上提出了优化农民技术培训的方法。

简介：【摘要】目的：分析临床观察急诊预检分诊护理人员对其职业技能培训的需求程度，以及培训的内容进行研究。方法：本次临床研究共计选取我院急诊部预检分诊部门在职护理人员53例，作为本次临床分析对象，研究起始时间为2021年8月开始，收集临床分析所需数据，并拟定出临床研究计划，直至2022年8月截止，通过对其预检分诊能力的随机考核，应用我院自制问卷对其护理人员培训内容以及相关需求进行统计。结果：经临床研究得出，随机对其急诊科预检分诊部护理人员进行随机考核，其临床检测结果优良率为（66.03%），占比例数为（35）例；通过自制问卷的统计得出，渴望进行丰富专业的理论性知识培训人数为（46）例，占比为（86.79%）；渴望进行系统规范的专科技术培训人数为（44）例，占比为（83.02%）；渴望进行全面综合的训练内容人数为（42）例，占比为（79.25%）；渴望进行多元化的专科技术培训人数为（45）例，占比为（84.91%）。结论：通过本次临床研究分析急诊科预检分诊护理人员中，大多数工作人员均存在培训需求，经统计，需求量较大的护理内容多为丰富专业的理论性知识、系统规范的专科技术培训、全面综合的训练内容、多元化的专科技术培训等方面，因此全面提高我院急诊部预检分诊护理人员的综合实力，从而有效提高整体医疗形象。

简介：摘要：在进行飞机地勤的综合培训过程中，要求相关人员的基础理论培训与整个航空装备的生命周期相结合，同时也要按照不同发展阶段的实际情况对于工作人员进行针对性地培训工作，以求能够有效地提升培训质量。为此本文探究了如何充分结合飞机地勤的实际现状以及学员的技能划分，制定出符合当前实际的飞机地勤装备使用培训工作要求，这对于精准做好评估并且制定装备在不同寿命阶段的培训方案构建有着积极的影响作用。

简介：摘要：市场监管部门要加强对市场监管干部人员的培训，不断提升市场监管部门自身的管理水平和能力，并将其分为不同层次进行，以便让每位干部尽快了解自己的工作范围和职责，为全面开展和实施市场监管工作提供人才和技术上的支持，不断提升市场监管部门自身的管理水平和能力，以此达到预期的培训效果和质量，为推动市场监管部门的发展和成长贡献智慧和力量。

简介：摘要：近年来，我国的交通行业有了很大进展，铁路工程建设越来越多。铁路运输行业紧跟时代的步伐,机械化和计算机化水平不断提高,生产环境得到了极大的改善。但是铁路运输的事故率不仅取决于设备的先进性,更取决于职工的责任意识。高度的责任感是新时代每名铁路职工必备的素质。但在传统的广泛的经验管理模式下,部分职工的责任意识较为淡薄,缺乏责任心和危机意识,导致事故时有发生。提出新时代铁路职工责任心提升方法,是新形势下铁路高质量发展的必然要求,对于推进铁路事业发展和铁路安全稳定具有重要的意义。本文就新时代铁路职教工作如何满足职工培训的措施进行研究，以供参考。

简介：【摘要】目的 了解养老护理员培训需求现状，为提升养老护理员培训质量提供参考依据。方法 采用便利抽样法抽取126名养老护理员进行问卷调查。结果 92.86%的养老护理员认同职业技能培训非常有必要，73.02%的养老护理员选择“线上+线下”培训方式，持证养老护理员培训需求排名前三的依次是老年人心理护理、老年人康复护理、老年人急救护理；无证的养老护理员排名前三的依次是老年人日常生活照护、老年人常见疾病照护、老年人急救护理。结论 养老护理员培训意愿强烈；线上线下融合式培训将成常态化；按需制定培训内容，重视分层培训。  

简介：摘要 目的 分析公众应急救护知识掌握情况与利用新媒体形式获取相关知识需求的现状，为在新媒体背景下开展急救科普教育，拓展符合公众需求的新媒体急救科普形式和内容提供参考和依据。方法 通过问卷星网站平台发放调查问卷,调查公众应急救护知识掌握情况，及利用新媒体形式获取相关知识的需求。问卷内容包括被调查者的基本信息、应急救护知识与技能掌握情况、对待应急救护态度三部分,计 38个条目。结果 70.53%公众愿意主动获取应激救护知识；有49.47%的被调查对象认为每月进行一次应急救护知识的科普更有效；社交媒体、医疗卫生机构网站、新闻资讯平台被公众认为是获取急救知识最有效的三大新媒体渠道。190名被调查对象急救知识得分较低（63.28），不同项目急救知识与技能知晓情况差异有统计学意义(P＜0.05)。不同年龄段、不同职业和学历的被调查者应急救护知识与技能掌握程度，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论 公众急救知识的知晓和掌握不容乐观。现新媒体时代，在开展急救科普的过程中，懂得合理应用传统信息传播媒介及新媒体传播途径，将急救科普培训从传统模式过渡到新媒体模式，用多元化、多途径的科普形式来解决公众在急救知识学习过程中的地点、时间、方法的限制，是我们目前进行科普培训不可忽视的现状。只有顺应时代发展的潮流，施以公众乐于接受的传统信息传播媒介及新媒体传播途径方式开展急救科普培训才能事半功倍。

简介：摘要：在煤矿管理中，安全是一个亘古不变的话题。安全生产与千家万户息息相关，与社会稳定、经济健康发展密切相关。煤矿安全监察，是确保安全生产最根本的途径。现阶段，煤炭企业应该怎样做好安全监察工作才能让安全监察越来越坚固，进而实现预防事故和确保安全，这是安全监察人员所面临的一个长期而又十分艰巨的课题。基于此，文章就新时代煤矿安全监察人员教育培训需求展开分析和探究。

简介：【摘要】目的：对医院在职护理人员培训现状、需求进行调查，从而为在职护理人员培训提供更多依据，不断对培训体系进行完善。方法：通过问卷调查方式，对我院抽取120名护理人员培训现状及需求进行调查。结果：经过问卷调查，120名护理参与培训的机会比较少，在学习方式方面多以网络自学为主，新理论、新知识接受时间比较晚。结论：医院必须重视在职护理人员培训，定期组织相关培训，根据护理人员需求，甄选培训内容，合理制定培训方法，从而提升护理人员综合素质。

简介：摘要：21世纪是一个高度发展的信息时代，也是一个充满活力的经济时代。随着知识经济的来临，铁路运输行业的发展需求也越来越大，尤其要加强员工的专业技能和能力的培养，以增强员工的综合素质。

简介：摘要：培养学生进行PLC控制系统的硬软件设计，掌握PLC控制系统设计的基本原则及步骤；气压回路的搭接(调速、调压、卸载、速度换回，多缸协作)；了解和认识PLC控制设备和气压液压设备以及相关电器元件的作用及工作原理。