简介:对培训的思想、效果、程序、目的、氛围等七个细节抓得好坏,直接决定着培训工作的成效高低。认真、切实抓好这些细节,就能够提高培训工作的质量,增强培训工作的效果。
简介:针对2014年宽厚板厂≥50mm特厚板常见的非计划类型及原因进行了分析,并结合生产实际,制定了多项针对性的非计划改进措施。实施后显著提高了宽厚板厂特厚板的各项质量指标。
简介:酒钢中板厂是一条中厚板材生产线.主要设备有:两座推钢式加热炉、高压水除鳞系统、单机架可逆式四辊轧机、汽雾式快速冷却装置、下切式热分段剪、十一辊强力矫直机、两台辊盘式冷床、双边剪、定尺剪等。整套设备装备水平在国内处于领先地位,每年可生产约80万吨中厚板。
简介:介绍了焦化厂的基本概况,以及该厂职工培训的方法、内容、目标及意义。
简介:宝钢-高级管理人员近期表示,公司正在增加铁素体不锈钢的产量,预计提高至不锈钢总产量的60%,之前为40%。
简介:据沙特基础工业公司(SABIC)相关负责人透露:SABIC作为世界第二大石油化学品制造商,目前正计划在华设立3个以上的合资企业,此举旨在加强与中国的合作。
简介:针对以往南钢技师培训存在的重理论,轻实践的现象,提出要提高技师的实际技能,应从课程设置、培训方式、教学方法和优化兼职教师队伍等多方面着手,提高技师培训质量。
简介:为适应公司转型发展培训的需要,南钢网络在线培训管理系统于2014年7月正式上线使用,该系统具有覆盖广、成本低、灵活性强、重复性、可持续、更新快等优点。它的正式启用将大幅度地降低培训费用,并且使员工个性化学习、终生学习、交互式学习成为可能。
简介:公司培训中心一行5人于1997年8月上旬赴上海,对上海浦钢、上钢一厂、宝钢等三家钢铁企业(公司)职工教育培训工作进行了专题考察,感受很深。文章就考察情况作一总结,并谈谈本公司职教工作的一些设想。1考察的基本情况1.1从"精干、高效、理顺"原则出发建立新型的企业教育管理体制浦钢、上钢一厂、宝钢三家企业的教育管理体制都随着企业的深化改革,遵循"精干、高效、理顺"原则进行了三次大变革,迈了三大步。第一步是重组企业教育管理机构。根据
简介:
简介:结合2002版《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的颁布实施。通过焊工培训中管材试件的射线检验,提出合理选择管材试件,降低培训成本。
简介:根据企业中高层管理培训现状,从培训的责任意识、培训的创新以及如何利用体制优势,提升自身素养等方面提供一些建议,促进企业中高层管理培训工作。
简介:基于华菱涟钢2250热轧生产线的实际生产数据,建立板坯入炉温度、出炉温度及在炉时间与加热炉燃耗之间的数学关系。根据产品大纲、工艺要求及上下道工序生产状况制定基于最小加热炉燃耗的生产计划编排优化方案,现场应用后加热炉燃耗指标降低10%以上。
简介:目前,“网络游戏通用引擎研究及示范产品开发”、“智能化人机交互网络示范应用”两个项目,正式纳入了我国863科技发展计划,这是我国首次将网络游戏技术纳入国家科技发展计划。标志着网络游戏产业开始得到我国政府扶植,为我国游戏厂商搭建起一个核心技术平台,保护国家网络游戏软件的自主知识产权。
简介:瑞木镍钴管理(中冶)有限公司总经理王继承1月26日表示,该公司目前产量是设计产能的70%,计划2015年达到83%,但由于国际镍钴价格波动和其他不可控因素,2015年项目仍将处于亏损状态。
简介:江苏沙钢集团董事长沈文荣日前在参加全省创新型工业会议时透露,今后五年,沙钢要在已经并购淮钢的基础上.通过兼并重组,再增加产钢能力500万吨-700万吨。力争到2010年,沙钢年产钢能力达到2300万吨-2500万吨。
简介:在公司领导的高度重视及ERP项目部全体成员的共同努力下,公司先后举办了两期中层管理人员ERP系统培训并取得了好的成绩,开创了公司培训工作的新局面。
简介:圣保罗消息:阿赛洛巴西公司7月29日表示,公司在未来5年内在巴西的投资额将高达40亿美元,有望成为拉丁美洲最大的钢铁生产商。
简介:12月2日,美国上市希腊LNG船公司GasLog与其联营公司GasLogPartnersLP(GLOP)联合发表了所谓的“40:17”蓝图。根据相关计划,两家公司的LNG船队规模计划从目前的31艘到扩张至2017年的40艘。据了解,GasLog公司目前拥有包括10艘自有船、10艘在建船以及6艘该公司担任技术管理的船,总计26艘LNG船,GLOP公司拥有5艘LNG船。另外,该公司表示,LNG运输市场正处于增长趋势中,Clarksons分析,除了眼下在建船舶外,在全球范围内,到2020年还需要187艘LNG船。
简介:1培训必要性当今社会已迈进信息时代,计算机信息处理技术处于先导地位,计算机成为各种信息汇集的重要节点。计算机技术所提供的强大功能在科学计算、数据处理、过程控制、计算机辅助、设计和制造、办公自动化、互连网络等诸多方面得以充分的体现。计算机技术
培训七件事
特厚板非计划原因分析及控制实践
中板计划兑现率的影响因素及对策
浅谈焦化厂职工培训工作
宝钢计划提高铁素体不锈钢产量
沙特SABIC公司计划在华设立合资企业
南钢钳工技师培训的探索
浅析南钢网络在线培训管理系统
职工教育培训考察见闻及设想
关于提高企业职工培训质量的几点思考
焊工培训中管径对射线检验的影响
搞好中层管理培训 提高企业管理水平
热轧生产计划编排对加热炉燃耗的影响分析
我国将网络游戏技术列入863政府科技发展计划
瑞木镍钴公司计划2015年达到设计产能的83%
沙钢计划五年内再增500万吨产能
中层管理人员ERP培训的实践与体会
阿赛洛计划未来5年投资巴西钢铁业40亿美元
GasLog计划将LNG船从目前的31艘扩张至2017年的40艘
南钢集团公司计算机初级培训现状及成效