简介：“国家分配论”是我国财政学基础理论建设的主流学派，能正确回答不同社会形态财政活动涉及的各种问题，揭示财政分配关系的内在联系及其规律。不存在过时问题。作者提出了坚持、发展、完善“国家分配论”的具体设想。

简介：为了正确认识“国家分配论”与“公共财政论”的关系,本文首先从财政本质、立论基础、所有制基础及财政职能等方面分析两种理论的不同观点:“国家分配论”是本质论,以马克思主义的国家观为立认基础,是建立于“劳动价值论”基础之上的公有制财政模式(或类型)。而“公共财政论”是模式论,以“社会契约论”为自己的立论基础,是建立于边际效用价值论基础之上的私有制财政模式(或类型)。故双方关于财政职能的涵义与具体内容也不同。其次,从财政本质、财政四要素和财政的理论框架等方面揭示两者的统一性:“公共财政论”在本质上与“国家分配论”是一致的,前者是“国家财政”这一“财政一般”在市场经济下的一种特殊表现类型。两者的财政定义均可看成是“主体、客体、形式和目的”四要素的统一体。两者都认为财政运行过程包含“收、支、平、管”等内容,即财政活动是财政收入、财政支出、财政平衡和财政管理等运动过程的统一体。

简介：在国家体改委１９９７年７月发布的《关于城市国有资本营运体制改革试点的指导意见》指导下，以“国有资产管理委员会———国家经营机构（公司）———国有企业”为框架的国有资本营运体系正逐步构建。但“国家分配论”及其相近的财政“二元论”等财政理论流派却始终否认...

简介：适应市场经济要求完善“国家分配论”邱崇明一、历史的回顾财政的本质是财政理论体系的基石，我国学者对财政本质的认识是随着经济实践的发展而不断深化的。五十年代初期，在苏联占支配地位的观点认为，财政的本质是一种货币关系体系，这一观点对当时我国有较大影响。但随...

简介：国家分配论与公共产品理论的比较与借鉴□童锦治（一）国家分配论是我国财政理论界关于财政本质的主流观点。这种观点认为，财政“是人类社会各个不同形态国家为实现其职能并以其为主体无偿地参与社会产品或国民收入的分配所形成的一种分配关系，简称为财政分配关系。”这...

简介：在我国现阶段，居民收入是由按劳分配与按生产要素分配共同决定的。在居民的总收入中，劳动收入是由按劳分配与按劳动力价值分配共同决定的；资本收入由按资分配决定，按资分配的存在使资本所有者有动力进行资本积累从而使下岗和失业问题得以解决，进而增加劳动收入；经营收入由按企业家才能分配决定，这种分配方式的存在使企业家有动力更多更有效地组织资本、劳动力等生产要素进行生产，从而促进其他分配方式作用范围的扩大。

简介：近几年来，因分配不公而诱发的群体性事件有增无减，不少人对日趋严重的两极分化现象与上升较快的基尼系数十分担忧，由此又引出中国会不会出现“拉美现象”的疑虑等。本文试图通过对分配的简略追溯和马克思劳动价值论的再认识，剖析现实中围绕分配的博弈现象，阐述分配与和谐的相互关系，主张以党中央提出的“积极促进社会和谐”的思想为指导，构架和谐分配框架，

简介：从小额信贷看财政分配和信贷分配交叉运行的效率 　　 　　2.1 ,财政分配和信贷分配独立运行的局限性 　　（1）利率市场化难以推进,关于财政与信贷分配的双

简介：财富的功能和属性,决定了物质财富的分配应完成双重目的,尽最大可能实现公平分享和尽最大可能促进生产。由于其产生取决于人的劳动、物质和社会,因此,财富的公平分配必须使劳动、物的所有者和社会各有所得。为了使公平分配的原则得以贯彻,国家作为社会的代表,不仅要作为公平原则的维护者,还要作为社会财富的经管者,把属于社会的财富充分利用,并公平分配给整个社会成员,这就是国家的职能所在。

简介：在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下，在分配上要求我们系统深入地研究探索按分配为主体，多种分配方式共存的各种有效结合形式，以更加有力的推动社会生产力的发展。

简介：企业收益分配关系到不同方面的经济利益关系,是经济管理工作中必须认真对待的大问题。改革开放以来,企业收益分配关系几经变化,至今并没有找到—个较为合适的分配关系。从而如何对企业收益分配状况加以分析研究,则成为一个持续讨论并不断发展变化的研究课题。其中,如何界定企业的收益是关系到整个国民经济中企业分配关系的关键所在。

简介：社会主义市场经济条件下，按劳分配原则有着明显的局限性，不适合劳动力市场的发展要求．承认劳动力的商品属性，使按劳动力价值分配成为社会主义市场经济统一分配原则，对优化劳动力资源配置，加快社会主义市场经济的发展具有重要意义。

简介：确立举证责任分配的基本要求对于举证责任分配法律既无规定当事人又无约定的事件占事件的大多数,形式标准包括法律规定、司法解释、举证责任契约、法律要件分类说,该说认为在具体进行举证责任分配时

简介：从行为理论的角度来说,分配理论实际上是一种激励理论.本文从"经济人"的假定入手,阐述了个人报酬与激励机制的本质关联,在此基础上,从微观层面上分析了收入差异所导致的激励效应,并提出企业在报酬制度设计时,要充分考虑人们的选择偏好.

简介：人的能力存在差异，收入必然存在差距，收入差距的积累必然导致贫富差距。收入差距与贫富差距是人类社会客观存在的必然现象，任何国家、任何社会都避免不了，也消灭不了，将其控制在适度和谐状态，应当是收入分配力求达到的最高境界。

简介：国家立法与社会资源分配之间的内在逻辑发端于各社会群体之间矛盾冲突的客观存在性。为了调和各社会群体之间的矛盾冲突，政治国家便赋予国家立法以平抑社会群体矛盾冲突的功能性，因此，国家立法便具有了对有限社会资源分配的本质性。

简介：论社会公平与分配—关于我国目前分配秩序的整合肖玉明自古以来，公平、公正便一直是人类社会活动的中心话语之一。每一种形态的社会都存在公平之争，而任何形式的社会制度的更替、社会秩序的混乱，不论其目的如何，也无不是由于不公平所引发的。因此，任一合法、不合法政...

简介：必须把研究分配问题的视野拓展到公共服务或公共品的分配，构建四次分配的新理论。一次分配按生产要素的贡献大小进行分配；二次分配最能体现公平原则的是均衡；三次分配，即公共服务或公共品的分配，最能体现公平原则的是均等；四次分配，也就是捐赠和慈善，最能体现公平原则的是能力。依据四次分配理论，必须对我国现行的分配政策和相应配套措施进行适当的改革和调整。

简介：财政分配的经济效益，简单的讲，就是要在分配关系上正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系；在分配结构上。合理配置生产力；在分配方式上适应社会主义市场经济的要求；在分配管理上实现科学化和现代化，从而促进实现我国城乡、区域、经济社会的统筹发展，人与自然的和谐发展。

简介：按劳分配是我国社会主义市场经济中必须坚持的最公平的分配方式,然而,其劳动计量上的技术性难题决定了只能在公有制经济绝大多数行业中按凝结的有效劳动分配.我国现行分配政策与按凝结的有效劳动分配偏离较大,因此,必须通过工资制度的改革和收入政策的调整加以矫正.按要素的均衡价格分配需要以一系列的社会经济条件为前提,同时,还要有政府对要素市场的价格调节.按要素分配符合现代市场经济的效率原则但会造成社会难以接受的贫富悬殊,后者亦需要政府收入政策的调节.一切非劳动要素在任何场合都可以按其均衡价格分配.就劳动来说,在我国社会主义市场经济中,按劳分配与按劳动要素价格分配则有着各自不同的适用范围:前者适用于公有制经济中劳动可计量领域;后者适用于一切非公有制经济和公有制经济中劳动不可计量方面.