简介:公共服务广播公司——英国广播公司BBC获得一份F1在英国为期5年的转播合同。合同期为2009—2013年。这笔交易使F1从商业竞争对手ITV返回到英国广播公司,而ITV提前一年终止了当前的转播合同。据说BBC为此支付了大约2亿英镑。F1老板BernieEcclestone说:“这并不是说我们与ITV合作不愉快,而是因为我认为他们也许忙于其他事务,反而英国广播公司可以为我们提供更好的服务。”英国广播公司体育高管DominicColes说:“现在世界上最大的摩托体育盛事在12年后‘回家’了。当BernieEcclestone因F1回归英国广播公司而接触我们的时候,我们感到欣慰。F1转播犹如皇冠上的明珠,所以拿回2009年后的转播权,我们感到无比兴奋。”
简介:随着人民经济水平和生活水平的飞速提升,人民对于吃穿之外则是有了更好、更高的追求,人民渴望物质生活的美好、也渴望精神生活的富足,同时,也在积极的渴望着身体的健康运营,而倘若想要良好的身体构造,运动是必不可少的一项必备技能,随着人民对于运动的愈发热爱,和运动传播度和遍及度的逐渐走高,运动队也是在自然而然之中悄然崛起。其中,既有闻名世界的运动队,也有就深根在我们旁边的小运动队。'存在即为合理',随着运动队的必然诞生,它们在往后的生存和发展都对运动队管理者提出了一系列的难题,也因此衍生出了各色各样的步骤和方法。本文基于管理博弈论,简单的探讨管理博弈论在运动队管理中的应用。
简介:去年在国际比赛中滑坡,败走麦城,名次下降的我国大球小球,事后总结,大多有“管理不严”这一条教训.今年,各运动队制订规划,又都说要加强管理.所以,已经有这样的提法:今年奥运轮空,是个“管理年”.但据体育圈内人士说:管理很难.因为管理毕竟是一部分人通过纪律和规章制度对另一部分人的约束,而约束总不是那么愉快的.因此,作为管理者的领队、教练,由于怕与运动员“搞坏关系”,怕被舆论界指责为“粗暴”、“中国的大松博文”,往往“大肚能容,笑口常开”,做“好人”的多,做“凶人”的少.据说,某运动队想对一个违纪运动员个别谈话,领队、教练你推我,我推你,3个月过去了,至今尚未接触云云.管理工作是要通过人去做的.人的精神状态如此,那么,管理条例订得再严密,文字写得再漂亮,也只是“写在纸上,挂在墙上”而已.