简介：摘要：在检索评述专利申请权利要求新创性之前，深入理解发明实质，准确剖析权利要求，是审查工作的重中之重。从申请文件中获取背景技术及其改进，充分、巧妙利用各种检索平台，在独立权利要求特征无法检索到有效对比文件时，从从属权利要求出发获取检索词，在关键词比较长时，利用互联网资源的模糊匹配，快速命中对比文件。

简介：摘要：伴随着航行驾驶综合产业的快速发展,为了加强产业经济的建设,面对航运队伍的建设发展要求,需要实施船舶航行安全发展建设。重视船舶航行的地位和作用。依照航运的整体事故发生因素,分析其中的安全隐患,结合船舶生产制造建设和船舶航行标准,判断船舶航行的安全管控水平,安全效果,避免船舶安全管理中可能产生的措施不足和方法不对的情况。

简介：【摘要】引航员、船长、驾驶台管理人员必须在指定的引航区内齐心协力以保证船舶行驶的安全。在船舶引航过程中，驾驶员平台的资源管理起到了很大的指导作用，有效的管理可以改善船舶的安全和稳定性。文章首先对驾驶台资源的概念进行了分析，然后对其在实际运用中的重要性和存在的问题进行了论述，并对其进行了总结，以供借鉴。

简介：摘要：驾驶台资源管理，及以驾驶台为核心的，对船舶上的一切人员和资源进行调度的管理方式。如果说船舶是人的身体的话，那么船舶驾驶台就相当于人的大脑。在船舶的航行中，驾驶台对航行的安全起到了不可忽视的知道作用，对整个船舶的资源调用、人员分配、决策管理都起到了很强的约束作用。一旦驾驶台资源管理出现问题，就容易导致航海事故的发生。

简介：摘要：小学三年级英语作为学生学习的第一个阶段，这时候让小学生学习和接触英语是很重要的，让小学生的英语学习有一个很好的基础。“双师教学”平台有很多资源，平台的这些资源能被我们充分的利用，缩短我们农村孩子和城市孩子学习的差距。小学英语的教学方法是很重要的，只有教师运用正确的教学方法，才可以让小学生对英语进行很好的学习，让小学生对小学英语知识有一个很好的掌握，

简介：摘要：探索项目化创设融合体育线上线下的教学方式，能够促进学生学习方式的转变。通过多元化的课程教学方式能够培养学生的学习积极性，并提高他们学以致用的实际技能。利用平台资源开展小学体育线上线下项目化教学能够着力于保证学生体育运动的时间，以增强学生在体育线上线下课程的高效性和实践性，从而真正促进学校体育的信息化转型。

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简介：摘要：在中职信息化教学改革中要主动利用云计算平台资源共享破解教育资源不均衡所引发的一系列的问题，提高学生的就业能力，促使学生得到全面有效的发展。基于此，本文对利用云计算平台资源共享进行中职教学信息化改革进行了探讨。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，各个企业也伴随着国家的发展逐渐变得强大。每一个企业根据生产的商品不同，经营理念的不同，拥有自己的企业文化，而党建工作在企业文化中已经占据着越来越重要的地位。对于现代企业来说企业文化不仅仅代表着企业理念、企业的形象，也是企业中凝聚力、执行力的具体表现，因此要在企业中加强党建工作，明确自己企业的企业文化，推动企业的可持续发展。本文将就企业文化的重要作用与如何进行企业文化来进行简要论述。

简介：摘要：在企业发展中，企业领导者在重视经济效益提升的同时，还应加强对党建工作的重视程度。企业领导者应对国际总体局势和我国的政治策略有充分的了解，发挥引导作用，促进员工的思想政治建设，并放平姿态，深入了解基层工作情况和员工的发展状况，增加对员工的关注程度，对其生活和工作中的问题给予关心，通过思想上的交流沟通以及增加员工的福利待遇，解决员工的难题，为员工做好服务。

简介：摘要：企业在改革发展之中，企业内部不可避免会产生一些摩擦和矛盾，继而在一定程度上阻碍企业的快速发展步伐。新时代市场经济条件下，随着国家经济建设步伐的不断向前迈进，城市交通的基础设施建设标准不断提高，逐渐形成了一整套完备的标准化、工厂化、规范化、集约化、信息化、模块化模式。为了适应当前高速发展的实际情况，企业就必须转变思维，与时俱进，不断学习先进的技术和经验，让科学技术尽快形成生产力，提高科研软实力，强化自身硬实力，才能促进企业进一步发展。

简介：摘要：新时代市场经济条件下，随着国家经济建设步伐的不断向前迈进，城市交通的基础设施建设标准不断提高，逐渐形成了一整套完备的标准化、工厂化、规范化、集约化、信息化、模块化模式。为了适应当前高速发展的实际情况，建筑企业就必须转变思维，与时俱进，不断学习先进的技术和经验，让科学技术尽快形成生产力，提高科研软实力，强化自身硬实力，才能促进企业进一步发展。作为国企施工单位，必须形成合力，不断学习，提升自身综合能力；加强企业内部党建，统一思想，促进企业发展，提高管理水平。基于此，本文针对加强企业党建促进企业发展的措施进行分析，仅供参考。

简介：摘要：加强企业文化建设是促进企业发展的必然要求，也是当前现代化企业价值观的特有表现。企业文化的建设可以有效规范企业内的各种行为，提高企业管理水平，并且增加企业竞争力。建设优秀且合乎实际的企业文化，能够加强企业内部员工素质，树立良好的企业形象，提高企业员工的凝聚力，进而扩大企业在市场上的竞争力。实践表明，只有加强企业文化建设工作，才能在新时期促进企业健康可持续发展。基于此，本文就企业文化与企业项目管理进行简析。

简介：摘要：新时期，构建和谐企业，不仅仅是为了提升企业自身的竞争力，更是社会发展的必然要求。而构建紧跟社会发展脚步的和谐企业，就离不开党的领导。而党的领导最基础的工作就是党建和工会建设，从这两点出发，开展各项思想政治工作和生产工作，才是和谐企业发展的正确方向。基于此，本文阐述了和谐企业开展党建与工会建设的策略，以供参考。

简介：摘要：目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。企业开展信访维稳工作可以有效调节企业内部管理和发展规划之间的关系，通过调动员工的工作热情，保障各项生产经营活动的顺利实施，实现员工个人目标与企业战略发展目标的统一化，维护好员工利益的同时，促进企业的稳定发展。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映，仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。

简介：摘 要：一个企业成功的因素可以有很多，但其中一定会有它自身的文化内涵和政治建设。现代企业要想发展的好，就需要不断提高自己的党建和企业工会建设的质量和效率，充分发挥理想信念的运用，将整个企业的工作人员都凝聚起来，使得大家都具备同一个目标，努力为提高企业经济效益和社会效益作出贡献。一个企业的党建和工会建设任务完成的好可以对企业的发展起到重要的推动作用，帮助企业领导人凝聚人心，提高工作人员的热情，营造良好的工作氛围，从而提高企业的效率。

简介：摘要：随着社会经济的发展，市场经济的变化，企业之间的竞争也在发展着变化，企业管理的创新对企业竞争力的提升具有重要的作用，而企业文化作为一个企业经营的宗旨，企业的价值观念和道德标准的体现，对一个企业的改革和创新管理具有重大的影响。本文将对基于企业文化的企业管理创新进行研究，提出企业创新管理的策略，促进企业竞争力的提升，促进企业的长远发展。