简介:从20世纪90年代开始,建立战略合作伙伴关系成为一种新型的国家结盟形式,其中以亚太地区为盛。近年来,美国才开始重视其亚太地区的战略同盟政策,如奥巴马政府相继与印尼、越南、马来西亚和新西兰签订了新的合作协议,学界对此研究也略显不足。这篇文章通过解析奥巴马政府在亚太地区的战略合作伙伴关系政策,以期管中窥豹,弥补学界在这一方面的不足。根据现有文献、政府部门文档以及与美国和东南亚决策者的访谈,我们可以得出结论,美国政府希望通过在亚太地区发展战略合作伙伴关系,促使盟友分担安全责任,重新理顺其亚太政策,应对亚太地区出现的新挑战。本文分为两个部分:首先,文章将建构一个包含决策者理性选择、实施情况以及评估情况的理论分析框架来解析美国在亚太地区的战略合作伙伴关系政策,然后运用以上理论框架来分析美国-印尼战略合作伙伴关系和美国一越南战略合作伙伴关系的异同点。
简介:对于最终裁决,国际法学界普遍认为它将会是一份对中国不利的裁决。中国坚持仲裁庭对案件无管辖权,其做出的裁决非法无效,对中国不具有拘束力,中国不会承认,更不会执行。菲律宾和有关各方则坚称既然中国是《公约》的缔约方及案件的当事国。仲裁庭所做的程序性和实体性裁决均对中国具有拘束力,它们也会借助所有可能的途径、采取各种手段向中国施压,以期逼迫中国承认并执行裁决。针对这一形势,中国外交部门已经广泛寻求并获得了不少国家对本国南海政策的支持。显然,裁决出台后,中国和菲律宾及有关各方将会围绕该案展开新一轮的外交、舆论、军事对抗,南海冲突势必随之升级。
简介:作为'有闲阶级'特权的'休假自由'经历了相当长的历史阶段才通过休假法律制度逐渐成为劳动者能够享受的平等权利。作为特殊休假,带薪年休假的规制需要在劳动者的休假自由与雇主的雇佣权力之间寻找平衡。目前,世界范围内年假法律规制以权利属性划分形成三种主要模式:日本的'自由年假'模式、欧陆国家的年假劳资集体共决模式以及我国港台地区年假债权保护模式。三种模式中劳动者的休假自由依次递减。然而我国却'独树一帜'地建立雇主决定休假模式,这是'休假难'的制度症结。化解年假困局须重构我国劳动者带薪年休假的权利基础,明确劳动者对年假的请求权并优化年假请求权的行使和救济制度。
简介:"人的研究"大致可分为"应然性"与"实然性"的研究。"应然性"研究主要是对人的理想性发展的研究,指向较远的未来,"实然性"研究主要是对人的实际状况的研究,指向历史与现实,也指向人的发展的当下可能性研究。本文主要是对人的发展的可能性研究进行系统性梳理,并对"人性"、"民族性"与"国民素质"的内涵与发展目标加以建构性的大致界定,对其相互的关联发展展开假设性的思考。本文认为,关于实然性"人的研究"的梳理整合有可能使"人的研究"真正成为一种"自觉-自为"的研究,有助于我们构建"关于人的科学的历史"(埃德加·莫兰)。"人的研究"是青少年研究基础理论的重要组成部分。由于历史的原因,长期以来,青少年研究的理论重心基本上偏向应然性"人的研究"。随着实然性"人的研究"的梳理与系统性整合,青少年研究的理论重心有望在应然性与实然性"人的研究"间得到均衡。这无疑有助于青少年研究更接"地气",更贴近现实与科学,从而推动为青少年研究的持续发展。
简介:发展是人类永恒的主题。长期以来,全球发展格局呈现出"北强南弱"、"北方主导"、"南方顺应"的态势。但是,伴随以中国为代表的发展中国家整体崛起,全球发展格局发生深广变化:发展中国家自身在全球发展格局中的地位发生变化,全球和区域层次的发展合作呈现出新面貌。与此同时,全球发展环境也呈现出新的挑战。因此,当今世界亟需有人代表国际社会整体以及共同的公共利益,包括那些在全球阶级分化进程中被排除在体系之外或被边缘化的人们,进行不同以往的全球性思考,形成一种积极的、共享的并能凝聚人心的、有助于引导和激励大家采取行动的全球发展观。作为一个崛起中的发展中大国,中国正在发出自己的声音向世界传递新发展观,更是在用行动诠释和践行新发展观。
简介:随着公安信息化建设的推进,目前全国很多省厅、市局都有了指掌纹自动识别系统、足迹自动识别系统、警综平台、现场勘验信息系统、刑事技术综合管理应用系统、人身信息采集系统、情报分析研判系统等很多实用性很强的专业系统。随着DNA数据库应用系统、现勘系统等部级系统在公安实务部门得到广泛应用的同时,在足迹自动识别系统方面,可以基于现有的足迹库建设情况,整合各省、市厅局已建立或正在建立的足迹自动识别系统资源,使得当前只限于在本省内或本市内部协作办案的足迹自动比对平台变为在全国范围内都能协助查询、比对以及上传各类足迹基础数据的全国联网性足迹自动识别系统,大大提高它在跨省份案件中的跨界比对作用,同时,自动化比对、定量化分析和全系统联网也是以后足迹自动识别系统整合发展的要求。