简介：

简介：摘要目的医务科是医院管理的重要部门。医务科是医疗法律法规的执行者，也是医疗质量的控制者，同时也是医疗计划的制定者和医疗事故的处理者以及对外工作的联络者。它在医院管理中起着不可或缺的作用，充分发挥医务科在医院管理中的作用，可以提高医院管理的整体水平。

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简介：摘要通过调查分析口腔科医务人员医院感染的原因和现状，指出医院感染管理中的薄弱环节，并阐述了今后如何加强职业防护管理。

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简介：摘要医务科是对全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理的职能部门，是医院医疗质量与安全管理的核心部门。临床医技科室主任轮转医务科增强了对管理工作的依从性，有效地提高医院管理的执行力；同时在科室管理、医疗风险防控和纠纷处理、科室间的协调等方面发挥了更大的作用，使医疗质量有了较大的提高。

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简介：摘要：医疗服务是医院运营中的一项重要职能，与通过基本服务向患者提供的医疗服务相比，其主要作用是管理向患者提供服务，以实现提高医院服务质量和水平的目标，促进医院的可持续发展和进步。然而，医务科目前的运作存在一些问题，使其无法发挥积极作用，因此医院管理层应重视医疗科的职能效率，并加强医疗服务质量管理。

简介：【摘要】目的：探讨医务科在医院管理中对自身作用发挥的方法及成效。方法：2022年10月以来，根据医院医务科工作需求，强化医院管理服务，健全规章体系、落实岗前培训、确定职权、关注医疗质量提升及发挥桥梁枢纽作用。针对管理前后成效进行评价。结果：管理后在职能发挥价值评价、管理工作成效评价、医疗质量提升评价、部门协作评价的各方面评分高于管理前，前后差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：医务科需要明确自身职能，完善各项规章制度，充分发挥医务科在医院管理工作中的价值，提升管理工作质量。

简介：【摘要】目的：分析在医院管理中如何有效地发挥医务科的作用。方法：全面地搜集医务科的相关资料，总结其在医院管理中的作用以及现阶段存在的问题，在此基础上，对如何有小弟发挥医务科的作用的途径进行初步探讨。结果：在医院医疗质量管理中，医务科属于核心部门，主要是负责各个医技科室等之间的部门协调工作，发挥着承上启下的关键性的作用；但是，现阶段由于种种因素，医务科的职能并未得到充分发挥。结论：在医务科的管理中要加强人员培训，对医务科的职权进行明确，使医务科的纽带作用得到充分发挥，并要不断地提高医疗质量，以充分发挥其职能作用，确保医院各项工作的顺利开展。

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简介：摘要医院的医务科管理工作是医院医疗管理工作的重要组成部分，医疗管理工作又是医院综合管理工作的核心，医务科管理工作直接关系到医疗质量，对医院整体工作起关键性作用。笔者就医院医务科管理工作进行探讨，分析在医务科管理工作中存在的一些难点和问题，并有针对性的提出一些对策和举措，希望能对医疗卫生事业贡献微博力量。

简介：【摘要】流行性感冒是秋冬季多发的疾病，医院医护人员因接触患病人员多，接触病原菌机会多，工作空间相对封闭，既容易被感染，又容易成为传染源，在流感流行中处于核心位置。特别儿童流感在秋冬季发病率较高，由于因流感等呼吸道疾病就诊的病人增多，呼吸科和儿科医务人员存在很高的感染风险。

简介：摘要：社会经济快速发展背景下，人们生活水平大幅度提升的同时，对医疗质量的要求不断升高，故而，提升医疗技术水平及服务质量工作尤为重要。青年医师为我国医疗事业发展中不可或缺的人才储备力量，重视青年医师的培养，提升青年医师专业能力，是促进医疗质量提升的重要途径之一；因此，重视青年医师的培养，实施高效培养路径对医疗水平的提升而言有重要意义。医务科在医院管理工作中有监督作用，能够保障院内医师的医疗水平及其医风医德。本文针对轮转医务科培养方法相关内容进行综述，旨在为提高青年医师的培养效果提供参考。

简介：摘要：目的 本文旨在观察检验科与临床及医务科“危急值”管理情况，并学分析可以有效解决问题的对策。方法 选取我院2019年1月1日～2021年1月1日期间1523例“危急值”报告，分析管理情况。结果 1523例“危急值”报告分布情况肾内科、急诊科占比较高，涵盖肌钙蛋白I、淀粉酶、二氧化碳、钙离子、氯离子、钾离子、钠离子、肌肝、血糖、尿素氮等，其中血小板、血红蛋白、白细胞占比较高，血钾已解除率较低。结论 检验科与临床及医务科“危急值”报告情况分布广泛，以肾内科为主，后续解决上血钾已解除率较低。当“危急值”报告后，及时解决可以有效解除，医院可以完善相应应对管理措施，推动医院“危急值”问题的高效解决。

简介：摘要医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。在现代管理体系中，医务科管理占据着十分重要的地位，通过构建现代医务科管理架构，可以提升医务科管理的针对性、科学性、实效性，满足现代医务科管理需求。在医务科管理实践中，仍存在诸多问题，有待深入探究。作为医务科管理人员，要积极创新，寻求有效的管理路径，提升医院管理效能。

简介：摘要目的我院医务科分析通过发生医疗纠纷的主要原因，探究预防医疗纠纷的策略，加强对医院的制度管理，旨在减少我院的医疗纠纷事件。方法选取我院医务科在2016年10月～2017年10月期间收治80例患者实施常规管理并设为参照组，选取我院医务科在2017年11月～2018年11月期间收治的80例患者实施加强医院管理并设为研究组，观察比较两组发生医疗纠纷的情况。结果研究组的院内感染、仪器操作不规范、滥用抗生素药物等医疗纠纷发生率（5.00%）明显低于参照组（20.00%）（x2=8.23，P<0.05）；参照组医护人员的手卫生管理、院内感染管理、服务态度、抗生素管理的评分情况明显低于研究组，研究组医护人员明显工作质量优于参照组（t=5.26，P<0.05）。结论医务科加强医院管理对预防医疗纠纷具有显著作用，能够降低医疗纠纷发生率，提高医疗质量。

简介：摘要目的探讨和总结基层医院检验科医务人员面临的职业危险，有针对性地提出具体的防范对策。方法回顾性分析2014年6月-2016年6月我院检验科医务人员职业暴露危险情况，对其原因进行深入分析。结果检验科医务人员在检验过程中发生各种各样、或轻或重的职业暴露现象和感染事件，导致现象和事件发生的因素也是多种多样的。结论基层医院检验科医务人员职业危险较大，必须制定完善的规章制度和防范对策，以有效地降低和避免危害事件的发生。