简介：        摘要：随着节能减排理念深入人心，电动汽车也从示范运行向持续深入的阶段发展。但在这一过程中充电设施的建设和运营模式的选择依旧处于探索当中。基于居民小区内运营充电设施这一新情景，利用Shapley值法研究电动汽车充电市场动态联盟的利益分配策略问题。但是由于Shapley值法在利益分配过程中未能考虑联盟成员的资源投入、绩效水平和风险承担度等横向因素对最终利益分配结果造成的不合理影响，故应用基于TOPSIS思想的综合利益协商法对考虑了横向影响因素的几种联盟利益分配的方法进行了比选综合，进而对基于Shapley值法的利益分配策略进行修正，最后通过算例证明这种改进方法不仅可以增加参与方收益，还对调动联盟成员的积极性具有激励作用，从而为居民区内建设运营充电设施中存在的利益分配问题提供解决方案。

简介：摘要：作为工业制造企业，中国航运业的发展是以经济发展为前提。航运业可以带动其他相关产业，是国内重要的技术示范企业。近年来，宏观经济和进出口贸易的持续增长为中国航运业提供了广阔的发展空间，中国造船技术也在持续改进，造船能力得到大幅提升。在世界造船市场，我国的造船业已经占有一席之地，其主要原因是我国设计和建造的船舶使用年限长，更具经济价值。本文主要分析船舶分段制造模式与分段车间物流分配流程。

简介：摘要：随着科学技术的进一步发展，国家间又进入到新兴领域的竞争行列，谋求在此领域拓展国家利益，出于对阎学通先生在《政治领导与大国崛起安全》的部分论述的进一步研究，本文认为新兴领域正因为“新”，所以在此发展反而会遇到一些阻力，因此，本文采用竞争国国家实力与本国试错能力两个变量构建了一个国家间在新兴领域拓展利益的阻力模式，在理论上将其分为竞争激烈型、阻力最大型、阻力最小型、谨慎竞争型，并进一步提出了中国面对新一轮竞争的应对策略。

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简介：摘要：在我国《土地管理法》修订完成后，农村集体经营性建设用地也开始全面入市，土地增值收益显著增加，但是由此所产生的收益分配问题也越来越复杂，国家高度重视土地增值收益分配管理，但是依然面临很多挑战。对此，本文首先对集体经营性建设用地入市增值收益分配所需遵循的原则进行介绍，然后对具体的分配策略进行详细探究。

简介：摘要：如今，随着我国经济的快速发展，水电站厂内经济运行是在满足电能生产的安全、可靠及优质的前提下‚合理的组织调度发电生产设备‚使水电站获得最大经济效益或投入费用最小的工作。在求解水电站厂内经济运行的算法中‚等微增率法是较早提出的算法‚但该方法考虑问题单一‚误差较大‚应用繁琐‚且要求微增率曲线是凸的‚而实践中导致微增率曲线非凸的因素很多‚因此等微增率法逐渐被代之以非线性规划或动态规划等方法来解决厂内经济运行的优化问题。

简介：摘要：调节集体利益与个人利益的关系是调节社会主义各种利益关系的基础，是社会主义集体主义原则的重要任务之一。在社会主义集体主义原则中，集体利益与个人利益是辩证统一的，这种辩证统一既强调集体利益的至上性，也注重个人利益的正当性。当前需重点把握好如何处理集体利益与个人利益的关系，实现集体利益与个人利益的和谐问题。

简介：摘要：文章简述了辅助生产费用分配中的“交互分配法”与代数分配法，通过举例的方式，探讨其应用，分析“交互分配法”与“代数分配法”的优缺点及适用情况。因此企业在选择方式上，要根据实际生产特点和成本核算要求，选择较为合适的方法。

简介：摘要：在经济全球化形势和市场经济环境下, 人力资本作为一种相对稀缺的生产要素，成为为企业提供核心竞争力的重要依据。本文以利益相关者理论和广义分配理论为基础，研究各个利益相关者参与企业收益分配问题，其中以人力资本参与企业收益分配为主，运用理论与实际相结合的研究方法，总结目前我国企业收益分配问题现状，分析原因，最后提出相应对策。

简介：摘要：对于薪酬，人们会关心绝对量，更会关心相对量，通过自己从前与现在付出与回报的比较，企业内部同事之间的比较以及与企业外其他人的比较来判断自己取得的薪酬是否公平，比较的结果会影响到此后员工的行为。本文阐述了薪酬分配制度要相对公平的重要性，也分析了薪酬不公平感产生的原因，针对这些原因提出了怎样提高员工对于薪酬的满意度，增加公平感。

简介：【摘要】目的：探讨绩效考核在消毒供应室奖金二次分配中的应用。方法  于2021年制定了新的绩效分配方案，通过综合系数+各班护理工作量+月业绩量化考核三个方面对绩效进行分配，实施12月后评价效果。结果 绩效分配后调动了大家的工作积极性，在器械清洗流程、清洗质量及包装质量方面均有了提高。结论绩效分配方案的实施能够提高消毒人员的工作质量和管理水平，提高临床科室的满意度。

简介：摘要：城市房屋拆迁中, 经常性的非法强制拆迁、日趋严重的拆迁纠纷甚至群体性社会冲突, 是近年来中国令人瞩目的社会问题之一。城市拆迁纠纷及其严重情形下的社会暴力冲突问题, 内在本质是地方政府、拆迁人、被拆迁人等直接利益主体的利益博弈冲突, 而根源在于城市房屋拆迁相关制度不健全和公正被漠视。由城市拆迁的现状着手概括指出城市拆迁的主要问题，并从博弈论角度分析多方利益冲突，从法律方向定位各职能各政策的依存关系。对城市拆迁的主要问题提出对策，认为应完善相关的法律法规。

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简介：摘要：ZigBee网络的随机地址分配机制采用随机算法为节点分配地址，其具有逻辑复杂度低、实现方便、无需参数等优点，但同时会造成较大的通讯开销和时间消耗，且未能对重复地址做出有效清理。对此，本文提出新型随机地址分配算法，能有效地控制通信开销和时间消耗，且能对重复地址信息进行清理。最后在NS2软件上进行模拟仿真，测试数据证明了新提出的算法的有效性和可行性。

简介：摘要:幼儿区域游戏，是幼儿学习与活动的重要形式，幼儿教师从幼儿在区域活动之中的表现，制定出幼儿区域活动之中任务分配方案，幼儿可以选择自己感兴趣的区域进行活动，当然也可以结合自己力所能及的任务，将自己的个性特点与任务分配紧密结合在一起，从这一点可以看出幼儿区域活动之中的任务分配的现实情况，提出幼儿区域活动之中的任务分配的优化策略，这对于幼儿未来的成长提供合理化的意见以及建议。

简介：摘要：合理的薪酬管理体系能够有效激发员工和组织活力，为企业的生产和经营提供有利的条件，能够助力企业创造更多的经济效益，从而使企业更加适应现代企业的生存和发展。因此，正确地选择和运用企业薪酬管理模式就显得尤为重要。本文首先对我国企业薪酬管理现状进行了阐述，并对如何制定薪酬管理体系及具体措施进行了探讨。

简介：摘要：相互持股是当前经济社会中非常普遍的一种经济行为。公司通过向其他公司参股经营、公司并购等方式，获得对方公司股东的资质，对方公司亦可通过该种方式取得投资公司股份。作为资本市场参与者的公司经常采取相互持股的方式，使两个彼此独立的公司相互关联，使得彼此之间利益相互嵌套在一起但公司间相互持股是一把双刃剑，在为公司带来便利的同时，却损害了公司及其他股东的利益。就其他股东利益而言，稀释其他股东股权占比，稀释表决权及分红权。

简介：摘要：当前，一些企业在实施破产改进时或多或少损害了债权人的利益。除非债权人的利益得到保护和维护，否则可能会出现诉讼和社会问题。破产重组是企业破产程序产生的制度。如果一家公司满足了改善破产状况的条件和要求，出于改善破产状况的原因以及可持续经营的必要性和价值，将在法院的主持和监督下调整和重组债务，使债务人能够更好地获得财务状况，并逐步恢复其持续经营和盈利能力。采用和实施破产管理制度可以补充或补充破产管理和解决机制，通过企业重返社会尽量减少社会问题的危险。同时，许多债权人的利益在公司实际破产改善期间得不到更好的保护，他们的合法利益受到损害，造成社会问题。分析有关理论和保护债权人利益的现状有助于制定更有针对性和更有效的战略和方法，以提高效力和保护债权人利益。

简介：摘要：本文介绍了GJB5000A项目利益相关方的管理，主要内容包括：利益相关方的定义、管理，并简单介绍成功的识别和管理好利益相关方对项目实施的益处。