简介：摘要员工招聘是企业人力资源管理的基础，而招聘渠道的选择是员工招聘的基础。内部竞聘作为一种招聘渠道，在企业人力资源配置和激励员工方面发挥着越来越重要的作用。但由于目前很多企业内部竞聘机制不完善，对实际操作中存在的问题认识不够，以致不能发挥其最大效果。本文就此阐述了内部竞聘的实施流程和优缺点,并指出了内部竞聘中容易存在的问题，提出了合理建议。

简介：摘要当前，通过内部招聘，可以很好的弥补外部招聘的失灵，对于实现企业人力资源优化来说，至关重要。本文笔者首先分析内部招聘与外部招聘的关系，接着分析内部招聘的风险，最后讨论内部招聘与企业人力资源优化。旨在通过本文，引起读者对内部招聘和企业人力资源优化的重视。

简介：摘要：现如今，对于企业的招聘来说，总共有两种形式：内部招聘和外部招聘。其中，内部招聘指的就是对于员工职位的调动和调整，例如晋升、降职，以及岗位间的平行调动等等。一直以来，企业的招聘都是以外部招聘作为主体，而轻视内部招聘。在对中国的80多家知名企业中的员工进行调查中，让他们对自己在企业中的能力发挥程度作自我评价，调查结果显示，其中约有64%的人表示自己的能力发挥程度还不到50%，这就说明，企业内部的人才浪费程度是相当高的。因此，我们应该将注意力逐渐的投放在对企业的内部招聘上。

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简介：一段时间以来,人事部技术干部处处长刘克俭忙得不可开交。刘克俭供职的这家企业是中央直属的大型国有企业,这个企业管辖的基层单位就有近千家,横跨5个省,拥有职工近40万人,它不论是从人数上还是规模上都可以堪称世界上第一大企业。那么,在这样一家大型国有企业人事部当技术干部处处长,可以想像得出其职务份量之重吧。不久前,这家企业的第一管理者亲自召见他的顶头上司人事部部长和他本人,主题就是他们

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简介：听说局里要招几名勤杂工．我忙去找平日关系不错的劳资科长老姜，想通融一下让自己去年大专毕业一直呆在家里的侄儿能被招进局里。

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简介：公司正在扩张，许多岗位需要人手，于是我所在的人事处就在网上登出了招聘启事，要求本科学历，男女不限。

简介：“大话简明作文”栏目，欢迎读者、VIP学员和文心会员来稿，给予我们你真实的评价和最好的创意，以便让“简明王国”真正成为全国小学生学好作文的“开心课堂”，在快乐中学好作文。

简介：日本一家公司要招聘10名职员，经过一段时间严格的面试、笔试，公司从300多名应聘者中选出了10名佼佼者。发榜这关，一个叫水原的青年见榜上没有自已的名字，悲痛欲绝，回到家中便要悬梁自尽，幸好亲人及时发现，水原没有死成。正当他悲伤之际，从公司传来好消息：水原的成绩本是名列前茅的，只是由于计算机的错误，导致了水原的落选。可是，当水原一家人大喜过望之时，公司又传来消息：水原已被公司除名。理由很简单，老板认为；如此小的挫折都承受不了，这样的人干不成大事。

简介：环球宇宙公司欲招聘一名总经理助理，总经理亲自出马来到了人才招聘市场。当招聘展台前打出“年薪20万招聘总经理助理一名”的横幅时，展台前马上被嗣得水泄不通。但很快一个个应聘者被问及的同一个问题吓退：“你有办法在十分钟内召集一万人到我们公司门前集合吗？”

简介：招聘小小说陈涌泠××公司贴出广告，要招聘一名主办会计，要求不高，学历中等专业学校毕业即可，不要什么经历，年龄在三十岁以下，男女不限。但待遇优裕，月报酬一千元（奖金不在内）。对会计入员来说这是十分诱人的。王×刚从财经学院毕业，是一所颇有名气的大学毕业生...

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简介：在所有举报的诈骗案情中，虚假兼职依然是举报数量最多的诈骗类型，共举报4550例，占比22．1％。2016年，这些曾如牛皮癣般出现在各论坛的诈骗招聘广告，开始大举在知名招聘网站上出没。有知名招聘网站的“掩护”，这些诈骗广告变得更迷惑人。比如，名字叫做某某制药公司，在网上大量招聘员工，且在全国多地有分公司，给人的感觉很正规。当应聘者到达招聘所在地点后，才发现原来是传销组织。这类招聘的特点在于给出的待遇高，对应聘者的学历和资历要求却很低。

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简介：李大妈退休后想找个工作发挥余热。这天,她走到街上,发现路边的一家饭店正招聘勤杂工。老板大胡说李大妈不合适。李大妈就问胡老板,自己哪里的条件不达标。胡老板说李大妈太胖了,饭店很多力气活,她肯定吃不消,她要是能瘦个10来斤,还有得考虑。李大妈偏偏是个犟脾气,回家之后，还真开始减肥了。没出一个月，整个人瘦了一圈。最关键的是，李大妈感觉自己身体也比原来好了。李大妈路过那家饭店，发现招聘启事还在，她暗自高兴。

简介：某知名大公司公开高薪招聘一名高级管理人员,众多应聘者经层层筛选,最后有十人进入了复试名单。诚实的比尔有幸成为这十名复试者中的一个。这天,他同其他

简介：<正>一衙门不在大,有权就行。地级市许多行政机关下设的事业单位,区区一二十人,或更少,论级别也就是个科级单位,但千万别小瞧了它们,只要有个印把子,就能够管你没商量。老余所供职的那家具有行政管理职能的正科级事业单位,在大众眼里就肥得流油。二十来号人管着全市大大小小一千多个工程,他们的杀手锏就是"验收"。有大验收,还有小验收;有竣工验收,还有分