简介:天还没亮,小城广播站的有线广播就依时响起来,把天然弄醒了。窗外这只喇叭,是天然上任不到一个月的时候装上的。那次他主持了一个加强有线广播工作的会议,强调搞宣传的人,一定要有自己的声音,没有声音,岂非哑巴?“现在报告本县新闻:《我县社会主义精神文明建设取得突破性进展,河口镇灭犬战役初战告捷》……”这个音调纯正柔和、吐字准确清晰的女播音员是天然亲自拍板要的。她操着一口南方人少有的普通话,击败了几个音域不错且有些来头的女孩子。但在主断了这件事后天然也挨人背地里告了状,原因是这个讲普通话的是他一个铁杆好友的妻子。天然迅速地穿上运动衫裤运动鞋子,就出了房门。他喜爱打点球类,节假日参加机关球队比赛,因而在考核干部时多了一条:“系文体爱好者。”平时,天然就爱在早晨的马路上跑步。
简介:摘要:作为一项把关国家行政机关选拔人才的制度,公务员录用制度要求具有较高的公平性,其公平性贯穿于整个考录过程,包括职位设置、报考资格审查、笔试、面试、体检、政审等等环节。自《公务员法》颁布实施以来,公务员制度不断完善,公务员的录用制度也随之逐步科学化、民主化、制度化,不仅严格把关为国家各个机关选拔输送了大量优秀人才,当然,公务员的录用制度在取得成绩的同时也存在一些需要解决的问题,特别是录用制度中的公平性仍需提高。本文主要阐述了公务员录用制度公平性的重要性,分析公务员录用制度中存在的违背公平性的一些问题,最后提出提升公务员录用制度公平性的建议。