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13 个结果
  • 简介:本文首先从人类文明演进过程的角度,梳理和总结了能源革命的历史轨迹与特征。随后详细阐述了能源革命对产业发展、经济效率改进、可持续发展等方面的推动作用。最后提出,能源领域的技术创新将成为国家竞争能力的核心问题,构建以清洁能源供应为主、转变能源消费模式的新型能源体系是世界能源转型发展的大趋势,而推动能源消费革命是能源革命的关键。

  • 标签: 能源革命 效率改进 经济发展 能源消费革命 新能源
  • 简介:通过文献综述,系统梳理了产品架构的静态作用作用生发机制、作用与情境的匹配、作用演变等,并提出了未来的研究方向。

  • 标签: 产品架构 产品创新 产品模块化
  • 简介:产业集群对于区域经济发展、产业竞争力提升等方面起着越来越重要的作用,但是产业集群的持续成长与壮大,需要知识与人才的不断补充,只有依靠创新驱动才能获得持久的发展动力。高校对于产业集群的发展具有重要的促进作用,将高校与产业集群对接,通过构建学科集群与产业集群的深入融合,依托高校人才培养、科学研究、社会服务的基本功能,能够促进产业集群的持续发展与壮大。

  • 标签: 高校 产业集群 对接 学科集群
  • 简介:电网智能化的发展在一定程度上提高了电网工作效率,但同时其也对信息互动提出了更高的要求,因而在此基础上将现代通信技术应用于电网智能化建设过程中也是非常有必要的,即有助于电网工作环节的有序开展,并带动其不断完善自身通信环节。本文从电力通讯在电网智能化中应用的现状分析入手,并详细阐述了电力通讯在电网智能化中的具体作用,旨在其能推动我国电力部门在发展的过程中不断完善自身技术手段。

  • 标签: 电力通讯 电网智能化 作用
  • 简介:审计机关是政府责任的问责人,经济责任审计作为重要的问责方式,在健全领导干部监督管理体制,加强党风廉政建设,强化政府问责制机制,建设责任政府、法治政府具有重大的现实意义。本文分析了经济责任审计对政府问责制建设的作用、制约因素,提出了解决问题的途径,希望能对推进政府问责制的建设和经济责任审计起到积极的促进作用

  • 标签: 经济责任审计 政府问责制 作用
  • 简介:团支书是班级向心力的塑造人,是教师的助手,是连接师生关系的桥梁,是同学的朋友,同时又是一个普通的学生。作为身兼多个角色的团支书,怎样处理好多重角色的关系,成了一个重要的课题。结合具体工作经验,就如何做好团支书,发挥团支书在大学生活中的纽带作用进行粗浅地探讨,为团支书工作提供借鉴。

  • 标签: 大学 团支书 学生 教师 纽带
  • 简介:大学校园文化建设是一项全方位多层次的系统工程,是大学文化的基本层面和育人工栏的重要支撑。作为高校三大支柱的图书馆,是校园文化建设的基础性工程,更是校园文化传播的重要基地。充分认识高校图书馆在大学校园文化中的地位和作用,对高校图书馆建设,对加强校园文化建设具有重要的意义。

  • 标签: 图书馆 校园文化
  • 简介:本文作者紧密结合多年的林业工作实践,对林业在我国新农村建设中的优势和作用进行了深入分析和探讨。对当前开展的新农村建设有一定的借鉴和指导意义。

  • 标签: 新农村建设 林业 优势和作用
  • 简介:新型城镇化建设和红色旅游融合发展对推动红色旅游城市的发展具有重要意义。以韶山、井冈山、遵义、广安、延安五大红色旅游城市为例,构建新型城镇化指标体系,采用熵权法对各城市新型城镇化水平进行综合评价和分析,在此基础上进一步分析新型城镇化水平变化与旅游发展的互动作用机制。红色旅游城市新型城镇化建设与旅游发展之间存在显著的时间对应关系,这种关系所反映的是旅游驱动新型城镇化建设以及新型城镇化建设对旅游经济发展的进一步推动所形成的反作用机制。

  • 标签: 新型城镇化水平 红色旅游发展 作用机制
  • 简介:在北京建设世界城市过程中,城市文化软实力建设是一个不可缺少的重要方面。文章从世界城市指标体系解读入手,分析老字号的贡献指数;以西城区众多知名老字号为例,论证老字号品牌建设与塑造北京“世界城市”形象的关系;以问卷调查和统计分析的方法,分析西城区老字号品牌认知情况及品牌建设的优势和劣势,提出相应的策略分析。以期充分发挥西城区老字号的资源优势,加强西城区老字号的品牌建设,在推动北京建设世界城市的过程中发挥重要作用

  • 标签: 老字号 品牌 世界城市 北京
  • 简介:知识经济时代,组织网络化和创新网络化趋势日益明显,服务创新是企业对内外部知识进行整合的过程;在实践中,外部知识获取与网络能力是同时存在的。通过构建网络能力、外部知识获取及其交互作用对企业服务创新的积极模型,并进行研究假设,得出结论:企业的服务创新既要开拓自身的关系网络,又要积极地通过关系网络获取企业所需的关键性知识,以提升服务创新成效。

  • 标签: 网络能力 外部知识获取 服务创新 交互作用
  • 简介:近年来,我国餐饮服务业员工的高离职率对餐饮服务企业人力资源管理和企业经营的影响逐渐凸显。本文以大连市餐饮服务业的一线服务人员为研究对象,使用SPSS16.0及结构方程模型进行分析,以情绪劳动为中介变量,旨在探讨员工感知的领导氛围对其情感承诺的影响。研究结果表明:领导氛围对深层表演和自然表演具有显著的正向影响,但对表层表演没有显著影响;深层表演和自然表演直接影响员工的情感承诺;领导氛围通过情绪劳动(深层表演和自然表演)间接影响员工的情感承诺,情绪劳动起到完全中介作用

  • 标签: 餐饮服务业 情绪劳动 领导氛围 情感承诺