简介：高校财会部门作为对学校经济活动进行核算、监督和管理职能部门，必然与以“对经济活动的风险进行防范和管控”为主要目标的高校内部控制发生密切关系，在学校内部控制中具有其他部门不可替代的地位和作用。本文在分析高校财务管理、会计核算与监督同内部控制关系基础上，重点阐述高校财会部门在内部控制中的重要地位与作用。

简介：<正>当前中、省对审计工作的重视程度前所未有、推动审计事业创新发展的力度前所未有、保障审计职能履行的力度前所未有,审计事业创新发展正逢其时。审计机关要切实把思想和行动统一起来,认识新常态,适应新常态,自觉融入经济社会发展大局,发挥审计工作的应有作用。一、加大跟踪审计力度,确保中省市决策部署全面落实一要抓好中、省政策措施落实跟踪审计。认真开展对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项政策措施落实情况的跟踪审计,同时关注行政审批、简政放权、放管结合等改革推进情况,切实发挥好政

简介：以2007-2011年A股非金融保险业上市公司为样本，从政治关联与审计契约角度揭示独立董事与其他高管在公司治理中的差异。研究发现：在审计师选择方面，独立董事存在政治关联的企业倾向于选择高质量的审计服务，其他高管存在政治关联的企业倾向于选择低质量的审计服务。结合对审计费用考察发现，其他高管存在政治关联的企业选择较低质量审计服务的同时却支付相对较高的审计费用，但又并没有支付显著高于独立董事存在政治关联的企业选择高质量审计服务时支付的审计费用。

简介：近日,咸阳市委书记岳亮专题听取了咸阳市审计局局长刘爱侠关于中省稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施跟踪审计工作会议精神和咸阳审计工作整体开展情况、班子干部队伍建设情况及工作中存在的困难和问题的汇报。对咸阳审计工作给予了充分肯定,认为咸阳审计局领导班子团结向上,思路清晰,敢抓敢为,能紧紧围绕党委、政府中心工作,抓重点,攻难点,创亮点,审计工作成效突出。同时,对加强今后一段时期的审计工作提出了三点要求:

简介：选取2009-2011年上市公司作为样本，以不同的会计指标作为公司业绩的替代变量，验证上市公司高管薪酬是否存在粘性，并考察内部控制对这一粘性的影响情况。结果表明：上市公司高管薪酬与ROA体现出更强的业绩敏感性，没有粘性；而与剔除非经常性损益后的净利润（DNP）之间存在粘性，但其粘性特征在高质量内部控制的作用下有所减弱。这说明管理者会用盈余管理的方式增强业绩敏感性，分组检验发现内部控制可以实质性地抑制高管薪酬的粘性，真正增强业绩敏感性。