简介：湖北省企业家协会和武汉大学法学院联合召开“依法治厂”研讨会,着重研讨《企业法》实施以来的情况、经验、遇到的问题以及解决问题的办法和对策。湖北省企业家协会会长杨志国同志在开幕词中指出:《企业法》是调整企业关系、规范企业行为的基本法,是依法治厂的基本依据,也是企业贯彻治理整顿、深化改革方针的基本准则。武汉大学法学院院长马克昌教授在会议总结中强调:保障《企业法》实施、实现依法治厂,必须继续实行政治体制改革,使国家逐步由人治转变为法治,在全社会树立法律至上的观念。只有具备这样的大气候、大环境,依法治厂才能切实做到。企业界的代表认为:贯彻实施《企业法》不仅是企业的事,而且是整个社会的事;《企业法》不仅对企业行为有约束力,对政府管理部门也应当有约束力。法学界的代表提出:《企业法》贯彻实施不尽如意的一个重要原因,是法律虚无主义在新形势下的复活,其主要特点就是有法不依、以权代法。克服新的法律虚无主义的对策,是切实提高各级领导层的法制观念,建立一个强有力的法律监督系统。

简介：<正>在经济发展阶段中,人们创造出了法人的制度。这一法人制度经过各种变迁,发展成为现在的股份公司制度,企业法是把法人制度理论化,使这一制度成为更有效的系统,发挥积极作用而制定的法律。所以,“企业法”在不断变化的经济活动中需要随时加以修正,以适应实际经济状况的变动。

简介：<正>1企业法概述1)企业法的概念企业法是调整国家在管理企业过程中和企业在从事商品经济活动中发生的经济关系的法律规范的总和。2)企业法律规范的特征①企业法是规范企业进行商品活动的行为

简介：企业法律文化是企业及其员工在经营管理活动中形成的法律意识、法律思维和行为模式以及在此基础上形成的企业内部组织、管理制度的总和。市场经济条件下企业法律文化缺失导致的问题，反映了企业法律文化建设的必要性。企业法律文化的构成，市场经济条件下企业法律文化建设的途径，都是值得深究的课题。

简介：本文首先简明地谈到了建设有中国特色的社会主义经济并介绍了法人、企业法人、企业法人制度的各自特点，以及它们之间有着紧密而不可分的内在联系。然后着重分析了企业法人制度具有人格独立性、财产独立性、组织独立性及责任独立性。这四大特征依法赋予企业法人，使其具有自觉面向市场，开展经营活动、参与市场竞争的权利。使企业成为真正的市场主体，而国家又可通过法律实行调控，因此推动了社会生产力的发展。文章最后明确指出：企业法人制度在社会经济中有着重要意义，起着重大作用。

简介：随着我国市场经济体制的日益完善，全球经济一体化进程的加快，市场竞争越来越激烈．企业所面临的市场竞争环境也不断发生变化．这给企业带来更多的竞争机会和回报．同时也让企业面对更多的风险。这些风险包括自然风险、商业风险和法律风险等，自然风险主要来自不可抗力．商业风险主要由市场因素决定，都具有不可控性：

简介：近年来，企业文化逐渐被重视起来，但也有不少企业，很少注重和提及企业文化中的法律因素。出现这种现象的原因是，在企业文化引入之初，我们过分注重了发源于关、日等国家的现代企业管理科学理论和管理哲学理念，忽视了我国企业文化建设所依赖的基础是一个刚刚向法治国家迈进的社会。

简介：报载：玉林“石油大王”李胜德栽了。他不是栽在生意场上，而是在国家税法面前栽了跟头。经查帐，他四年半时间偷税达３７０万元，由“石油大王”变成了“偷税大王”。让人不可思议的是，他对自己偷税行为解释的第一个理由是“不知道要缴税”。“石油大王”的解释虽然苍白...

简介：企业法律顾问制度是企业内部通过设置法律顾问机构或配备专职法律工作人员处理本企业法律事务的一整套制度，是市场经济条件下促进企业依法经营管理、有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。发达国家的企业法律顾问制度至今已有一百多年的历史，其伴随着市场经济的发展而诞生、推进并日臻成熟，对规范企业的组织与行为、维护市场经济秩序起到了积极的作用。我国的企业法律顾问制度，是随着法制环境的日益完善和企业改革的不断深化而发展的。

简介：

简介：（一）律师——日本企业的法律“外脑”日本的律师在全部人口中所占比例较低，每百万人口中仅有约10．6名律师，律师总人数2万，相当于美国的1／40。这么低的比例与日本严格的司法考试制度不无关系。与我国的律师制度有所不同，日本律师资格的取得需经过“司法考试——司法所研修——律师资格考试”的程序。目前日本每年有3万多人参加司法考试，大约有50O多人合格，通过率仅为1．6％。这五百人中通过司法所研修两年，再经律师考试合格而成为律师的只有约350人，其余的则担任审判官或检察官。目前日本每年法学系毕业生约占全国大学毕业生总人数的9％，除成为律师、审判官和检察官外，他们大都从事以下职业：（）企业法务部职员，参

简介：目前,我国乡镇企业的法律人才短缺,应针对这种状况,利用乡镇企业成人中等专业学校加大培养力度.本文是从乡镇企业法律人才培养的必要性、培养形式和如何教学、如何对法律人才的知识更新等几方面加以探讨,目的是促进我国乡镇企业的健康、快速发展.

简介：对法人登记公告问题，国家法律、法规有明确的规定，但是，近年来，我省各级工商行政管理机关在对企业法人组织民发布登记公千时，对这方面的规定、理解不一致，在执行上有些偏差，存在不规范的做法，为规范法人登记公告工作，进一步完善企业登记公告工作，进一步完善企业登记管理制度，在此谈几点认识：一、严格区别两种不同类型的公告；二、建立企业法人登记公告制度的意义；三、企业法人登记公告的内容；四、企业法人登记公告的形式和程序。

简介：人类的生产劳动采用个体小生产和社会化大生产来解决生存和发展问题。每种生产方式都有与之相适应的基本生产经营单位，以个体小生产为基础的简单商品经济的生产经营单位是功能多元化的家庭；企业作为资本主义社会化生产的创造物，资本原始积累时期采用的是国家政权与商人相结合的行政性公司，自由商品经济采用的是古典企业，现代市场经济采用的是现代企业。笔者认为，社会化大生产是企业法人制度演变的根本动力；财产关系的演绎是企业法人制度演变的基础；国家本位→个人本位→社会本位的演进是企业法人制度演进的法理学基础。

简介：

简介：当前,在党的十五大精神指引下,一场企业转制浪潮正席卷苏南大地。但企业转制成功与否,关键在于依法规范.也就是说,企业转制应当纳入法制的轨道。一、企业的法律地位与现代企业制度.我国《民法通则》最早以法律的形式确认了企业法人的法律地位。该法第三十六条规定:“法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。”“法人的权利能力和行为能力,从成立时产生,到终止时消失”。企业只要经过法定程序,取得法人资格,就具有相对独立性,就成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的实体,在市场竞争中不仅享有一定权利而且还要承担相应的义务。那种没有经过依法核准登记的企业(公司)是非法的,其产生的法律后果应由其主管部门承担法律责任。

简介：<正>由于股份合作制企业有别于国有企业的财产占有、股份分配等方式,其适应生产力发展需要的优势日渐显示并引起广泛重视。本文拟对股份合作企业目前存在的几个法律问题进行探讨。一、股份合作企业的名称问题。目前各地股份合作企业的名称五花八门,有叫“××股份合作公司”的;有叫“××企业总公司”的,没有标明“股份合作”字样;有叫“××合作社”的;有

简介：我国1997年颁布《合伙企业法》以来,严格按照该法成立的合伙企业并不多,该法调整的范围有限,在实际生活中发挥的作用也有限。2006年8月27日我国通过了修订后的《合伙企业法》,并将于2007年6月1日施行,新的《合伙企业法》创设了包括有限合伙企业、特殊的普通合伙企业在内的一系列新制度。如何看待合伙企业法的定位和功能,对适用和发展合伙企业制度,具有重要的理论和实践意义。

简介：<正>我国1997年颁布《合伙企业法》以来,严格按照该法成立的合伙企业并不多,该法调整的范围有限,在实际生活中发挥的作用也有限。2006年8月27日我国通过了修订后的《合伙企业法》,并将于2007年6月1日施行,新的《合伙企业法》创设了包括有限合伙企业、特殊的普通合伙企业在内的一系列新制度。如何看待合伙企业法的定位和功能,对适用和发展合伙企业制度,具有重要的理论和实践意义。

简介：一种适当的中国国有企业法人治理结构,在现实中可行的、运转良好的中国国有企业法人治理结构也是如此,　　中国国有企业法人