简介：摘要：人力资源培训工作有利于推动企业经济效益的提高，促进企业核心竞争力提升，有助于行业进步。为建立适合我国国情的现代化人力资本培养发展体系，冲破传统组织发展和人力资源管理体系的限制，本文以企业人力资源培训工作开展问题为切入点，详细论述企业人力资源培训工作开展的实践策略，阐明工作要点与注意事项。
简介：摘要：《数控铣技术》作为中职学校机械制造技术专业的一门专业核心课程，是数铣操作实训与考证的专业基础课程。目前该课程的现有教学资源无法满足学生的综合应用能力，教学实施过程中，出现理、实、铣工中级技能等级证的内容衔接不当问题；学生在实习和就业的过程中，无法快速适应工作岗位；学生掌握的知识技能已经无法满足如职业院校技能大赛的数控综合应用技术赛项的能力要求。本文根据铣工中级工技能等级考核标准，结合数控综合应用技术技能竞赛要求，以企业数控铣床操作工岗位的加工过程为任务导向，开发、建设一套岗、课、赛、证融通的《数控铣技术》课程教学资源。
企业人力资源培训工作开展的策略分析
基于“岗课赛证”融通的中职《数控铣技术》教学资源开发
