简介:摘要人力资源是医院稳定发展的必要条件,在市场经济环境下,医院只有不断优化人力资源管理,提高综合竞争实力,才能保持稳定发展。本文通过实地调查,分析当前我国医院人力资源管理现状和存在的问题,并提出了医院人力资源管理有效措施,对提高医院管理水平意义重大。
医院人力资源的管理措施研究