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287 个结果
  • 简介:摘要社会经济的发展为企业发展规模的拓展提供了有力的依据,而随着企业间市场竞争的白热化,企业人力资源招聘风险管理过程在整体企业运营风险管理中也发挥着越来越重要的重要。招聘决策松散、人力资源招聘机制不完善等风险因素对企业人力资源招聘工作的顺利进行造成了影响,因此本文根据企业人力资源招聘过程中的风险因素,对企业人力资源招聘过程中的风险管理措施进行了简单的分析,以便为企业人力资源管理效率的提升提供有利的依据。

  • 标签: 企业 人力资源招聘 风险管理
  • 简介:摘要树立科学的人力资源管理理念,建立健全相应的人力资源管理体系,是解决电力企业人力资源开发管理工作上存在问题的出路所在。从传统的人事管理过渡到现代人力资源管理,寻求解决当今电力企业人力资源开发与管理问题的对策,不能仅仅是从称呼、做法、内容等表面上改变,而应该首先从性质上、观点上寻求深层次的变化,树立科学的人力资源管理理念。

  • 标签: 电力企业 人力资源 开发管理 问题
  • 简介:摘要人力资源管理是企业建设和发展中,必须要协调好的一项建设因素,只有保障在企业的建设和发展中,能够将人力资源管理工作协调好,这样才能保障在人力资源管理工作的协调与开展中,将对应的企业建设管理工作处理好。而在整个企业人力资源建设管理中,企业文化的影响性作用是非常重要的,要想保障供电企业人力资源建设管理能力提升上来,就应该注重对企业文化建设与人力资源管理之间的关系分析,保障通过分析能够提升企业管理能力。鉴于此,本文针对供电企业文化建设与人力资源管理进行了分析。

  • 标签: 供电企业 文化建设 人力资源管理
  • 简介:摘要如今,越来越多的企业开始重视人力资源管理信息化问题,笔者认为可以通过重视科学管理,调整组织结构等措施来改进目前存在的问题,推进我国企业人力资源管理信息化建设。

  • 标签: EHR 人力资源管理 措施
  • 简介:摘要21世纪是知识经济的时代,在世界经济快速增长、经济全球化和互联网企业激烈竞争的背景下,人力资源管理的成效高低,决定着互联网企业的持续稳定发展。在互联网企业的持续稳定发展过程中,人力资源管理已成为引领和阻碍互联网企业发展的核心因素。本文将从互联网企业人力资源管理存在的普遍问题和特殊问题进行分析并提出解决对策。

  • 标签: 互联网企业 人力资源管 问题 对策
  • 简介:摘要人力资源管理与培训在逐渐被企业所重视,通过人力资源管理体系的升级更新,人力资源开发对企业的发展影响也越来越大。企业要不断的适应市场的变化环境,提高员工素质,使人力资本成为企业竞争的重要砝码。

  • 标签: 企业 人力资源 管理和培训 对策
  • 简介:摘要随着经济的发展与社会的进步,人力资源管理成了企业提高在市场中的竞争力的核心力量。就当前实际情况来看,受传统企业管理模式影响,我国企业人力资源管理中还存在着不少问题,对企业的发展构成了严重的阻碍作用。文章以企业人力资源管理为研究对象,通过对当前企业人力资源管理各种突出问题的综合分析,探究了其问题的解决之道。

  • 标签: 企业 人力资源 管理
  • 简介:摘要随着社会的发展,国情发生了很大的改变,很多制度都在进一步更新。事业单位的发展也迎来了新的形势,加大了改革的力度,尤其是人力资源管理方面,唯有创新才能与时俱进。鉴于此,本文将对事业单位人力资源管理的创新进行分析。

  • 标签: 事业单位 人力资源管理 创新
  • 简介:摘要大数据时代,在网络技术的影响下,医院各方面都在快速发展,而人力资源管理不再持续传统的工作模式,需要根据科技进步做出相应的改革。从人力资源管理情况来看,利用大数据技术分析,已经成为了重要手段。本文阐述了大数据对人力资源管理的重要性,分析了大数据在人力资源管理上的应用。

  • 标签: 大数据 医院 人力资源 管理
  • 简介:摘要现如今,企业在自身发展经营的过程之中,要针对项目管理之中的各个难题,逐步地进行解决,然而其中最为关键的就是人力资源管理。企业要想在愈发激烈的市场竞争之中来加大自身的竞争力,得到更为可观的经济效益与市场份额,就必须要强化对于人力资源管理的重视程度,依照自身的实际情况来逐步地加大人力资源管理的能力与水平。只有充分地意识到了人力资源的作用,利用合理化的人力资源管理方式,来促进企业走向可持续发展的道路。鉴于此,本文主要分析人力资源管理在项目管理中的有效应用。

  • 标签: 人力资源管理 项目管理 应用
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  • 简介:摘要随着我国科技技术的持续发展和普及,尤其是目前智能手机的广泛使用,分享经济时代灌区管理局人力资源管理得到了良好的发展,人们很乐意将自己的空余资源和他人分享,也愿意享受别人资源,对双方都带来了极大方便之处。在这种条件下,社会中所剩余的资源实施了再次整理,这些资源与人们的生活、工作等方面息息相关。本文旨在探讨目标融合视角下对灌区管理局人力资源管理新思维,从而使人力资源管理在目标融合视角下的分享经济时代得到更好的整合。

  • 标签: 目标融合视角下 经济时代 灌区管理局 人力资源管理 新思维
  • 简介:论文摘要教材资源的开发整合,特别是实验资源的开发整合,是新课程改革探究的需要,有助于教学模式和学习方式的变革。主要从学校学生实际出发,开发可推行、易实现的教材资源,创造交流活动平台,有助于学生终身发展。

  • 标签: 教材资源 开发整合
  • 简介:摘要初中美术课作为义务教育阶段一门必须课,是对学生进行美育的重要途径,在新课程改革背景下,学校开始重视美术教育。但就农村美术教育而言,却面临很多瓶颈和问题,本文针对这些问题,从切身感受出发,浅析解决途径。

  • 标签: 农村美术 本土资源 课堂教学
  • 简介:摘要利用高校教育资源为社区文化建设服务,既有利于高校教育资源的合理利用,又能够促进社区文化建设的长足发展。

  • 标签: 高校 教育资源 社区建设