简介：摘要：人力资源是是促进社会发展与进步的关键，其中人力资源的成本与价值成为企业最关心的问题，加大对人才战略的投入才能实现企业的科技进步与创收，才能在现在激烈的竞争中脱颖而出。因此本文作者主要通过对人力资源成本与价值的研究，希望能找到企业或社会发展进步的动力与方向。
简介：摘要人才是现代社会竞争与发展的重要生产力，在企业经营管理工作中，人力资源管理始终占据关键地位。文章立足于当代企业的人力资源管理问题，从大数据技术应用的角度，分析大数据应用的可行性，并对大数据在企业人力资源管理当中的具体应用模式和方法进行了阐述。
人力资源成本和人力资源价值分析
大数据在人力资源管理中的作用分析王玉容
