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大数据在人力资源管理中的作用分析王玉容

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摘要摘要人才是现代社会竞争与发展的重要生产力，在企业经营管理工作中，人力资源管理始终占据关键地位。文章立足于当代企业的人力资源管理问题，从大数据技术应用的角度，分析大数据应用的可行性，并对大数据在企业人力资源管理当中的具体应用模式和方法进行了阐述。

DOI 2d3ev9ymj9/3403019

作者王玉容

机构地区文化和旅游部信息中心100740

出处《基层建设》 2019年12期

关键词大数据人力资源管理技术应用

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）