简介:摘要通过职工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度,从而为公司提供强有力的人力资源保障,为企业在竞争中获取更大的优势。在员工培训工作中,培训效果如何、培训的投入是否有价值等问题一直没有得到解决。为此,本文通过研究分析职工教育培训效果的评估方式,进而为评估职工教育培训效果提供参考依据。
简介:摘要世情、国情、党情的深刻变化,对干部教育培训提出了新的更高要求。针对县级党校干部教育培训的特殊性以及存在的问题,党校教育应从干部学风、对象学习需求、师资素质以及教学内容和方法等多方面入手,努力提升党校干部教育培训效果和水平。