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简介：本文阐述了强化和完善人工成本的管理和控制,对增强产品参与市场竞争的能力,进一步推进企业科学管理,提高企业经济效益的现实意义。

简介：改革的潮流已把国有企业推上了市场的风险高地，竞争已经渗入到经济生活的各个角落和企业经营的方方面面。强化和完善人工成本的管理和控制，开始引起了转轨中的国有企业的广泛关注。本文将通过对国有企业人工成本的观察和思考，探索在市场经济条件下，如何国有企业的人工成本控制。

简介：随着我国各级政府机构改革的逐步到位，建立廉洁、高效的政府机关和建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍，是摆在各级政府面前的一项重要任务。要完成这项任务，政府人工成本(所谓政府人工成本是指政府机关用于公务员的开支)控制问题必然要提上各级政府的议事日程。

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简介：摘要为达到人工成本的有效控制，降低人工成本的无效支出，要从源头上做起，规范劳动用工管理，根据电力企业自身实际合理定岗定编，控制劳动力的投入。

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简介：为了转变政府职能，加快建立与现代企业制度相适应的企业工资分配宏观调控体系，为企业工资分配提供信息指导和服务，促进企业加强人工成本的管理，合理确定工资水平，我部决定建立行业人工成本信息指导制度，现就有关问题通知如下：

简介：为了落实党中央提出的用3年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型企业摆脱困境,逐步建立起现代企业制度的决议精神,唐钢集团公司从改革、发展、稳定大局出发,结合学邯钢、抓管理、降成本、增效益和今年开展的成本潜力分析大讨论活动,继续把转岗分流、减员增效作为降低人工成本的主要工作。引导职工转变择业观念,以实现再就业,应用方针目标管理,努力降低人工成本的现代化管理方法。通过对下岗人员进行有效的分流与安置,在降低人工成本,增加经济效益方面取得了明显效果。仅停薪留职的人员向公司财务处直接交纳的养老保险金就达29.6万元,再加上内退等人员,全年为公司减少

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简介：根据国际劳工组织的统计资料，我们按照当年平均汇率，对包括我国在内的16个国家和地区最近年份的制造业人工成本进行了初步测算，并在此基础上进行了比较分析。结果显示，目前我国制造业人工成本近1200美元，在16个国家和地区中水平较低，竞争优势明显。

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简介：依据调查和有关资料，我们发现现在企业所采用的会计系统在很大程度上是30年代前就已经存在的系统。尽管计算技术特别是电子计算机近年来有突飞猛进的发展，但会计系统的设计哲学并没有因计算能力的增强而和先前有所不同。计算能力的增强只是客观上为改进现有系统设计提供了条件和可能，而实际上近年来计算技术的发展而导致的对会计系统的影响，只是在一定程度上提高了现存系统的运行速度，而没有改变其运行质量。

简介：一般认为,目标成本、标准成本、计划成本是成本管理中的并列内容。但在实际工作中,三个概念之间存在着交叉重复现象。有些企业干脆用计划成本代替目标成本和标准成本,对此,本文试探讨三个成本概念及其运用。一、三个成本概念的定义三个成本概念的区别在于:(1)目标成本是作为奋斗目标所要努力实现的成本。它比已经达到的实际成本要低,但又是经过努力可以达到的。其确定的方法有两种,一是选择某一

简介：久旱逢甘露,炎热夏天的一场透雨真是爽极了,农民伯伯开心了,连城市里大街小巷播放的音乐也清爽了许多。第二天,我们会从天气预报那里知道这又是一次成功的人工降雨。农民跪地祈雨的昨天还在我们的故事书里吧?神通广大、无所不能的孙悟空呼风唤雨的本领还在令我们神往吗?