简介：一、现状及问题(一)总产值构成比重,产出大于投入,增加值率保持稳定,单位中间投入量下降。1997年河南省营地方铁路(以下简称省地铁)运输实际完成总产值12646万元。其中:中间投入5535万元,占总产值的43.8％,比1992年的43.2％,略上升0.6个百分点;增加值为7111万元,占总产值的56.2％,比1992年的

简介：湖州巨人机电有限公司是一家电梯整机及零部件制造企业。公司主要为客户提供轿厢、门板等精密钣金部件和观光电梯、吊顶等电梯装潢，以及操纵器、呼梯盒、ELD显示屏等相关电气产品。

简介：

简介：研究表明，各省（自治区、直辖市）在十运会周期，竞技体育人才培养投入比九运会周期有所增加，除个别省（自治区、直辖市）外。经济发达地区增幅高于经济发展中地区，经济发展中地区增幅高于经济欠发达地区。总投入、人均投入经济发达地区占绝对优势。优秀人才产出经济发达地区较高，经济发展中地区略高，经济欠发达地区略低，但四川省较高；健将级人才产出状况也类似。

简介：襄阳以“假如我是服务对象”大讨论活动为抓手，致力民生建设．通过广泛收集民意。将“三无”小区环境综合整治列入改善民生三年行动计划．市城管局将会同市直各部门、各城区、开发区集中时间、集中力量、细化措施，开展“三无”小区环境综合整治，通过2014、2015两年努力，使小区环境更整洁、设施更完善、群众生活更便利，让人民群众率先享受到市委、市政府改善民生三年行动计划的成果。

简介：努力提高经费使用效益，是当前高校事业发展中一个十分重要的问题。目前高校教育经费主要由财政拨款解决（其余部分由学校按政策收取学费及其它方面创收解决），高等教育的发展状况如何，在很大程度上取决于教育的整体投入与国民收入的比重，但教育经费的使用效益也是一个非常重要的问题。对有限的投资，利用的越好，效益就越高，事业发展也就越快。从改革的趋势及陕西目前的实际情况来看，依靠财政拨款和适当收费补充教育经费不足的同时，必须努力探索提高经费使用效益的途径。下面就广播电视大学提高经费使用效益的途径，予以探讨。广播电视大学是依靠现代化手段，采用多媒体进行远距离教育的开放型大学，目前全国电大已有在校生逾百万人，仅陕西

简介：摘要社会经济迅速发展和提高不断对民众生活水平产生影响，提高了民众在生活中各方面的需求，水电工程作为关系人们生计、社会生产的一项重要工程，其建设质量将对人们的日常生活造成最为直接的影响，这就需要是施工单位在今后发展的过程中加强对水电工程施工的安全投入，为促进社会生产力提升奠定有力基础。本文通过对水电工程具体工作情况的分析，对其安全投入及效益产出进行研究，为以后水电工程施工提供一定借鉴。

简介：摘要本文研究了医院经费管理的基本经验，总结了经费大项目开支党委把关、拟制预算严把经费使用关、宏观控制微观调配、通用物资一体化管理、重点投入不全面撒网、清仓利库与修旧利废的再投入是医院经费管理的基本方法。论述了医院经济管理是提高医院知名度、提高医院两个效益、受到社会关注、改善院内环境、促进科研工作的开展、提高医疗质量、促进医院全面发展的有效方法。

简介：

简介：摘要：为了满足社会需求量，电力企业加大对电网规划投资的规模。因此，研究科学合理的电网规划全生命周期投入产出效益评判方法是非常重要的。

简介：摘要：为了满足社会需求量，电力企业加大对电网规划投资的规模。因此，研究科学合理的电网规划全生命周期投入产出效益评判方法是非常重要的。

简介：摘要：在社会快速发展背景下，我国综合实力也得到了强化，为确保电网投资企业规模得到拓展，应对其运行进行科学规划，以此来促进整体经济效益的提升。全生命周期投入产出效益是一种精准的投资模式，在电网规划中运用能够很好的解决相应问题，在过程中应设置不同场景，依照不同场景来投入相应的效益。同时在不同场景的支持下，也需要有针对性的考量项目，同时进一步对原则性收益翻列，使总资产投资计划能够更好的得到项目安排效果，充分实现项目投资的精准性。基于此，本文主要分析电网规划中电网全生命周期投入产出效益，希望可以为相关人士提供参考与借鉴。

简介：摘 要：本文首先整体阐述了企业薪酬激励机制运作的核心价值，并且进一步解析了借助酬激励机制提升人力资源成本的支出与产出效益的相关举措。以期为企业的内部人力资源的科学管控带来可参考的建议。

简介：摘要随着社会和经济的发展，GDP的增长和产业结构的变化，电力负荷不断增加；电力企业需要根据电力负荷和功率进行销售网络投资规模调整的增长趋势，国务院常务会议计划加强城市配电网建设，提高网络的智能化部署，将加强城市配电网建设作为国家层面的一项重要任务，进一步加快配电网建设改造，提供了一个更有效的政策支持，相关材料在国家能源局指出，近年来，在中国的分销网络建设投资增加，配电网发展迅速。

简介：摘要:如今不仅是我国经济迅速增长，全球经济在稳步上升，因此，企业竞争压力也在增加。要想让企业能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就需要调节薪酬激励机制，从而提升人工成本的投入与产出效益。科学合理的薪酬激励可以有效调动企业员工的积极性，还能够让员工发挥出自己的潜在能力，从而工作效率也能得到大大的提升。使劳动成本的投入产出效益也得到了提升，来增强企业的综合竞争力。因此,持续改进的背景下,中国的社会主义市场经济体制,企业必须进一步加强薪酬激励机制建设,建立科学合理的薪酬激励制度,以有效改善输入和输出劳动力成本的好处,并提高企业的综合竞争力。本文主要研究如何通过薪酬激励机制来提高劳动力成本的投入产出效益。

简介：利用福建省电子信息产业大中型以上规模企业2000—2008年的R&D活动相关数据,对福建省电子信息产业R&D活动投入产出相关指标及效益进行分析.结果表明:福建省电子信息产业R&D经费和R&D人员投入对产出均有明显影响,但R&D经费投入对于产出增长的贡献更为明显,其弹性系数为0.835.在此基础上,针对性地提出提升福建省电子信息产业R&D投入产出效益的对策建议,如加大对电子信息产业的资金支持力度,提升R&D人员投入层次,提高专利产出转化为产值的效率等.更多还原

简介：运用文献资料、逻辑分析、推理分析和数理统计等方法对国内大型运动会相关资料进行研究.结果表明,举办大型运动会能给承办地区带来较好的经济效益.通过门票、广告、比赛电视转播权、发行彩票、社会赞助、无形资产的有偿使用等产生经济效益.旅游是体育比赛诱发的最为明显、最直接的经济效益的产业之一.

简介：通过对我国竞技体育、社会体育、学校体育投入产出效益分析,提出合理配置体育资源,提高利用率;建立科学的体育投资选择的优先次序;加快体育创新步伐,改革体育管理体制;转变政府职能的对策与建议.

简介：利用福建省电子信息产业大中型以上规模企业2000-2008年的R＆D活动相关数据，对福建省电子信息产业R＆D活动投入产出相关指标及效益进行分析．结果表明：福建省电子信息产业R＆D经费和R＆D人员投入对产出均有明显影响，但R＆D经费投入对于产出增长的贡献更为明显，其弹性系数为0．835．在此基础上，针对性地提出提升福建省电子信息产业R＆D投入产出效益的对策建议，如加大对电子信息产业的资金支持力度，提升R＆D人员投入层次，提高专利产出转化为产值的效率等．

简介：现代管理学之父德鲁克有一次被问道：“我如何才能成功？”德鲁克同答说：“如果你小改变你提问的方式．那么你注定不会成功。”