简介:摘要:现在的商业发展中人力资源规划十分重要,企业想要取得成功,最基本的工作就是做好人力资源规划,企业越来越重视人力资源规划。针对人力资源规划与企业可持续发展的联系,我们分析了人力资源规划对企业的重要影响力,以及企业人力资源规划的现状和面对困难时采取的措施,除本文讲述的措施之外还有许多的解决办法,对于每一家企业有不同的问题,这需要人力资源部门在具体实际工作中,提出更加具有针对性的策略,帮助企业谋求更好的发展。本文的主要目的是解决大家对于企业人力资源规划在企业可持续发展中的疑惑难题,旨在为大家提供帮助。