简介：企业文化在人力资源管理中具有导向、凝聚、激励等作用。企业文化与人力资源管理关系密切，是企业人力资源总体素质的体现和反映。通过企业文化进行管理，是人力资源管理发展的必然要求，塑造良好的企业人力资源管理文化是企业文化建设的重要内容。

简介：知识经济是以知识为基础的一种经济形态,知识经济的到来使传统的管理理论和管理模式面临重大的挑战,也给企业传统的人力资源管理带来了影响。该文在分析知识经济含义的基础上,探讨了知识经济给人力资源管理带来的巨大影响和冲击,认为传统的人事管理已经不能适应目前社会经济的发展,必须向现代的人力资源管理转变。指出在未来若干年内,人力资源管理将呈现出更加注重知识型员工的管理、注重员工培训和教育、更加重视企业文化建设等新的趋势。

简介：图书馆是高校的三大支柱之一,是高校的文献信息中心,是为高校教学和科研服务的重要机构。高校图书馆要想紧跟时代的步伐,满足读者对图书馆情报信息及其服务的需求,树立高校传递信息的窗口形象,就必须认识到图书馆人力资源管理的至关重要的作用。该文结合北京林业大学图书馆人力资源管理的实际情况,从人力资源管理的内涵、时代背景以及管理模式等三个方面进行论述,提出在高校图书馆的现代化管理中,人力资源管理应该占据主导地位

简介：在我国林场产业中,国有林场作为其重要组成部分,是我国生态系统建设与林业资源发展的重要力量,为我国社会主义生态和谐发挥重要作用。但随着现代市场经济的发展,我国自然生态环境问题频发,这也为国有林场的科学可持续发展敲响警钟,而实现国有林场的现代化发展,优化其传统的人力资源管理模式成为问题的关键。为此,本文将用发展与创新的思路,结合笔者多年林场工作经验,多角度探讨我国国有林场人力资源管理工作。

简介：福建森林旅游导游人力资源存在人员结构失衡，培训体系不健全，流失率高和缺乏科学的考核体系等重要问题。建立合理的培训体系以及有效的激励机制和绩效考核体系，提高森林旅游导游从业人员素质，是促进福建省森林旅游业的健康发展的主要途径。

简介：森林资源是林业的物质基础。我国森林覆盖率只有12%,全世界为22%。我国森林蓄积量人均不足9m~3,全世界为60多m~3。我国森林蓄积量的自然生长量每年不到3亿m~3,1985年的消耗却达3.98亿m~3,而且还在增加。据分析,我国现有可采范围的森林蓄积量中,到2000年,成过熟林将采完;到2010年,中龄林和一部分幼龄林也会采

简介：新中国成立以来，山西林业建设和森林资源管理工作取得了长足的发展和令人瞩目的成绩。在累计为国家建设提供木材数百万立方米的基础上，森林面积由1949年的36．73万hm^2增加到206．27万hm^2，森林覆盖率由建国之初的2．4％增加到13．17％，为增加林产品有效供给，扩大社会就业，增加农民收入做出了重大贡献。但是与全国林业和省内经济社会发展的需求相比仍然相对滞后，主要表现在资源总量不足、

简介：贵州山区社区水资源管理的关键是修建参与式的水资源利用的基础设施及建立参与式的水资源管理机制.有效的水资源利用管理,改善了山区社区村民的生产、生活条件,提高了生活质量.资源有价,有偿使用,有偿服务保证了水资源的可持续利用管理.

简介：本文从经济的、认识的、政治的范畴论述了农村自然资源管理这一复杂的概念,并阐述了在农村自然资源管理中应用参与式方法的重要性,以及参与式赋权在农村自然资源管理中的重要意义.

简介：<正>在木材能源和森林资源管理领域中,性别问题并不是一个新论题。在地区木材能源发展项目(RWEDP)早期出版的文献中,论述了妇女问题,而在最近的文献中改为性别问题。这些文献对农村妇女的作用进行了阐述,并对妇女作用受到忽视的原因进行了分析。

简介：1按照总局天然林保护工程方案要求。组织好各企业的天然林保护工程的实施工作认真组织完成生态公益林、商品林和封山育林区的现地落界和标牌埋设工作。按照分类经营的要求,完善和更新全省森林资源档案管理系统。认真作好各企业分类经营方案的编制和审查工作。结合天然林保护工

简介：<正>自1970年非洲撒哈拉沙漠遭受干旱以来,人们对非洲的马里地区制定并实施了许多林业计划,特别是开展了利用速生外来树种的造林活动,其主要目的是防止土地沙漠化,缓解薪材短缺,但是并没有取得较大的成功,因为很多农民不了解非木材林产品对他们的社会经济生活的重要性。农民喜欢利用森林中的大量非木材林产品,如:采集可食用水果、树叶、纤维、树皮和药用植物,在林中放牧等,而林业计划的制定者并不了解这些。为此,本研究的主要目的是为林业规划制定者提供有关农民利用非木材林产品的信息,以便制定合适的林业管理政策。如果农民需要大量地利用

简介：<正>为促进民族山区经济发展,笔者利用假期到云南省姚安县太平乡新村彝族村寨,对当地森林资源的传统管理与利用进行了详细调查,并提出了自己的建议。一、基本情况新村彝寨是姚安县东部的一个特困高寒山区村寨,离县城40km,全村寨共69户,407人,全是彝族,有耕地28.8hm~2,有林地约300hm~2,主要种植的作物有谷子、苦荞、小麦、玉米等,以杂粮为主食。人均年收入500～600元,主要来源于粮食、林副产品和饲养家禽。实行传统轮歇耕作制,还有

简介：

简介：<正>一、社区资源管理与受益群体在社区资源的管理中,村民们承担着经营和管理社区资源的职责和任务,同时他们又直接以不同的方式受益于资源的管理,如:采集野生的非木材林产品,获取肥料,收获混农产品,取得用于加工的原材料等都是村民取得生活物资和获得经济收入的可靠来源。村民融管理主体与受益主体于一体。

简介：野生动物资源是国家的宝贵财富.是国有资产的一个重要组成部分。保护管理好野生动物资源是法律赋于林业部门的一项重要职责。我国是许多保护野生动物的国际组织和国际公约的成员国,在物种资源保护方面承担着重要的国际义务.摆在各级林业部门面前的任务十分繁重。多年来.各级林业部门在党和政府的领导下.在野生动物保护管理、宣传教育、资源调查、拯救濒危珍稀物种方面做了大量工作.取得了显著的成效。随着《野生动物保护法》及各项配套法现的颁布实施.我国野生动物资源保护管理工作正在逐步走向法制制化的轨道。但是,通过多年保护管理实践.我们深深地感到.由于在过去的管理工作中只注重了野生动物的生态价值而忽略了其重要的经济价值.没有把这项资源纳入国有资源管理体系.把野生动物保护管理作为一项纯公益性的事业来抓.保护管理与经营利用脱节.已经严重制约了野生动物保护事业的发展.远远不能适应建立社会主义市场经济体制的要求,必须进行改革。现结合多年从事野生动物保护管理工作的实践.提出以下建议.供各级领导决策参考。

简介：在我国众多的发展资源里,林业资源的重要地位是不可替代的,而其中存在的问题却是不可忽视,不容小觑的。我们通过对这些问题的分析概括,找到合理的解决方案,并进行相应的整改,从而将我国的林业问题在根本上能够得到解决。

简介：本文介绍了社区自然资源管理的5个基本要素:①当地人是自然资源管理的主体,充分赋权于当地人,包括项目决策权、实施参与权、知情监督权、管理维护权、监测评估权;②尊重乡土知识、乡土人才,重视能力建设;③关注农村妇女和弱势群体的参与和能力建设,倡导性别平等及公平的发展观;④在当地村规民约基础上建立社区管理制度和管理组织,促进当地村民的自我管理、自我发展;⑤有偿使用、有偿管理、有偿服务,增强当地村民对项目的拥有感,实现项目的可持续性.

简介：分析了黑龙江省鹤岗市绿森林业有限公司森林资源现状及问题,对如何完善该林业区域资源管理体系提出意见及发展措施。

简介：林业在社会中重新定位，已从单一性变成多重性、多方位。人类社会对木质产品、非木质产品需求量不断增加，品种也要求多种多样。这里，以融安县调查数据和现状为例，探讨森林资源管理观念、结构、范畴和举措，推进森林可持续经营。