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《北京林业大学学报:社会科学版》
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2004年S1期
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浅析高校图书馆的人力资源管理
浅析高校图书馆的人力资源管理
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摘要
图书馆是高校的三大支柱之一,是高校的文献信息中心,是为高校教学和科研服务的重要机构。高校图书馆要想紧跟时代的步伐,满足读者对图书馆情报信息及其服务的需求,树立高校传递信息的窗口形象,就必须认识到图书馆人力资源管理的至关重要的作用。该文结合北京林业大学图书馆人力资源管理的实际情况,从人力资源管理的内涵、时代背景以及管理模式等三个方面进行论述,提出在高校图书馆的现代化管理中,人力资源管理应该占据主导地位
DOI
67dmylydn8/10530
作者
王燕俊
机构地区
不详
出处
《北京林业大学学报:社会科学版》
2004年S1期
关键词
高校图书馆
人力资源管理
内涵
模式
分类
[农业科学][林学]
出版日期
2004年01月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京林业大学学报:社会科学版
2004年S1期
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