简介：摘要本文主要分析了当前企业人力资源危机的预警管理中面临的困境，探讨了人力资源危机预警管理的具体措施。

简介：摘要：随着我国经济与科技快速发展，电子商务行业发展迅速，在信息消费新时代，市场对快递行业人才的需求与日俱增。目前我国快递行业人才供需结构严重失衡，专业从业人员需求量较大，专业人才成为各大企业的争夺的焦点，积极探索如何提高快递行业的人力资源效能，对于提高快递行业人力资源管理的发展水平有着重要的现实意义。

简介：摘要在当前企业发展过程中，人力资源管理属于十分必要的一项任务，也是促进企业更好发展的基础与保障，因而较好开展人力资源管理也就显得很有必要。在当前人力资源管理工作中，相关工作人员应当对绩效考核问题加强重视，并且要通过有效措施将绩效考核更加合理化，从而取得良好效果。

简介：摘要本文主要分析了人力资源管理信息化建设的必要性，探讨了人力资源管理信息化系统的构建。

简介：摘要：随着经济和社会的不断发展。在企业经营过程中，人力资源管理扮演着越来越重要的角色。建立一个完善合理的企业激励制度，可以将企业的员工的积极性和主动性完全调动起来，增强企业的凝聚力和向心力。对公司的发展起到了不可估量的作用。要想在日益激烈的市场竞争中取得胜利，必须要认识到激励机制的含义和特点，要认识到目前我国企业所面临的问题，并且对其加以重视。

简介：摘要本文主要介绍了人力资源管理对企业发展的作用，探讨了加强人力资源管理的有效手段。

简介：衡水市地处河北省东部平原,地表水资源利用能力低下,浅层水水质差,长期依赖于开采深层地下水,造成地下水环境破坏。可通过准确把握衡水市水资源特点,合理利用地表水,最大限度地利用外来水,控制利用当地地下水,保证经济社会的可持续发展。

简介：摘要：随着电网企业业务的 不断增加，电网企业获得的业务信息量也逐渐的增大 ，随之而来的硬件设备维护费用也逐步增大， 使得信息管理问题也源源不断的涌现出来。对于电网企业而言，使用云计算非常有必要，它不仅可以提高信息数据 的安全性，还可以让企业硬件资源 利用率得到进一步的提高，企业资源可以被充分的利用，同时让电网企业的投资资本更低。 本文 主要探究了对应的理论，并且对其进行了框架设计，同时探讨了该平台的设计和实现，希望这些理论可以帮助从事云计算相关 工作的 人员。

简介：作为现代社会的一项重要战略物资,铁矿资源在近代中国已纳入国人的考察视野。不同时期,国人对其储量得出了阶段性统计结果。总体而言,近代中国探明铁矿资源总量偏低,加之日本的大肆攘夺,中国社会一度对未来的铁矿资源供应出现较为强烈的危机预期。为此,民间社会和民国政府曾提出了一系列应对之策,主要包括利用市场和技术手段,努力扩大铁矿原料的供应,以及加强铁矿资源的政府管理,限制铁矿输出。