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  • 简介:摘要筒璧温度的合格率,为保障工艺技术体系和品类特色的稳定奠定了扎实的基础。叶丝干燥筒壁温度指标的合格率,是制约制丝过程的瓶颈。将薄板干燥机筒壁温度指标的合格率提升到99.97%以上,使之达到5西格玛水平。

  • 标签: 薄板烘丝 筒璧温度 合格率
  • 简介:摘要目的通过优化临床护理教模式,调动护生积极性,达到提高教质量。方法实施从入科宣教细化,“一对一”教,科教秘书指引督导,跟医疗组查房及综合质量考核等方面革新教模式。结果护生与老师背对背考评中双方满意度大大提高,充分调动师生之间的互动与积极性。结论新的医学模式,需要有新型多元化的教模式相适应,从而培养高素质,技能型后备医学护理人才。

  • 标签: 护生带教 模式 质量
  • 简介:摘要药学实习生是我国药师队伍的主要后备力量,毕业前实习是药学生从院校学习走上工作岗位的重要桥梁,然而当前大多数医院药学部门在教中存在制度不完善,教老师不重视等诸多问题。因此,建立规范的教制度,转变陈旧的教观念,做好医院药学特别是门诊药房的教工作,对保证我国药师梯队建设,提高年轻药师整体素质和药学服务技能具有重要意义。

  • 标签: 药学实习生 实习 带教 门诊药房 药学服务
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  • 简介:摘要实施一一的实习教模式是实现教与学最佳效果,对所的学生进行了解,实行因人制宜的灵活的施教模式,可调动学生学习的主动性,增加师生之间的亲和力,促进教师的教学积极性,提高教学质量。

  • 标签: 护生 一对一 带教体会
  • 简介:摘要目的探讨临床教护生的方法,提高护理教学质量。方法通过对护生入科教育到出科考核的一系列管理,针对每个护生的个性特征,因人施教,对临床实习护生进行仪表仪态、职业道德、法律法规及规章制度等教育,按照实习大纲要求有目的、有计划的进行临床教管理,提高护生队伍的整体素质,培养合格的护理人才。结果通过对护生的规范化教管理,逐步改善了她们的文化知识结构,提高了她们的综合能力,加强了护理人才队伍建设。

  • 标签: 护生 临床带教 质量
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  • 简介:你知道吗。1990年,在美军对伊拉克的"沙漠盾牌"行动中,导致美军减员的首要因素不是战争失败,而是拉肚子。一项对美军2022名参战官兵的调查显示,57%的人至少发生一次腹泻,32%的人发生两次或两次以上的腹泻,17%的人腹泻并伴有发热,

  • 标签: 旅行 细菌 伊拉克 美军 拉肚子 腹泻
  • 简介:生产实习是药学教学中的最后阶段,也是教学过程中的重要组成部分。通过实习,学员把课堂所学到的理论知识运用到实际工作中去,从而进一步培养锻炼学员正确,熟练

  • 标签: 药师 实习 带教
  • 简介:临床实习是护生从理论向实践、从学生向护士角色转变的重要阶段。教老师必须以身作则,树好榜样。必须熟练掌握各科常见疾病的症状,治疗护理常规及学科的最新发展动向,并具备一定应急和处理突发事件的能力。教老师标准化、规范化的技术操作,对刚踏入临床的护生非常重要。

  • 标签: 临床带教 带教老师 临床实习 护士角色 以身作则 常见疾病
  • 简介:摘要目的观察通过孔克氏针张力固定对髌骨骨折所产生的相关治疗效果。方法髌骨骨折100例患者,采用孔克氏针以及钢丝“8”字张力固定治疗。结果依照相关骨折复位,术后愈合,功能康复以及是否疼痛反复等相关制定标准。通过一系列的半年以上的随访,术后良好占80例,较好占15例,尚可占5例。结论孔克氏针张力固定治疗髌骨骨折简单,且效果较好,在大多数患者之中值得推广。

  • 标签: 带孔克氏针 髌骨骨折 治疗疗效 研究
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  • 简介:【摘要】目的探讨教清单联合思维导图教模式在心内科护生教中的应用效果。方法采用整群抽样法抽取2018年1月至2019年12月在心内科实习的护生为研究对象,按照护生入科时间,2018年1月至12月的护生为对照组,共84名,采用一对一传统带教模式进行教。2019年1月至2019年12月的护生为观察组,共90名,采用教清单联合思维导图教模式进行教。比较两组护生出科时的理论成绩得分、操作成绩得分、中文版自我导向学习评价量表得分。结果观察组的理论成绩得分、操作成绩得分、教学满意度得分、自我导向学习评价量表得分均高于对照组,比较有统计学意义(

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  • 简介:摘要目的探讨综合教法在眼科门诊护理教中的应用效果。方法将我院50名眼科门诊实习生,随机分为观察组和对照组,观察组采取综合教方法,对照组采取常规教方法。结果最后考核显示,观察组成绩明显优于对照组,结果具有统计学意义(P<0.05)。结论综合教法能够提高学生的自主学习能力及创新意识,同时有利培养学生的辩证思维以及提高同学之间的讨论交流,协同合作能力,改善教学效果。

  • 标签: 眼科门诊 护理带教 综合带教
  • 简介:【摘要】目的:探讨激励式教在尿液常规中的教效果。方法:选择2019年9月-2020年6月尿常规教学生92名作为对象,随机数字表法分为两组,各46名。对照组采用常规临床教,观察组在对照组基础上联合激励式教,3个月教后评价患者教质量,比较两组教评分、教满意度。结果:观察组教3个月后理论考试与操作能力、实践评分及总分评分均高于对照组(P

  • 标签: 激励式带教 尿液常规 带教效果 带教满意度