简介：

简介：“咳、咳、咳……”一阵咳嗽，乔工程师吐出一口痰来，自觉有点气喘。赶紧掏出烟盒抽出一支烟，点着了烟，猛吸两口，觉得气平了些。他坐在沙发上优雅地抽着烟，想着要拿下那个工程，谭科长那边还要多下点功夫……

简介：摘要针对传统万用表个头较大较为笨重的缺点，本文结合光的反射定理的优势，设计了一种面向工程师的智能眼镜，采用信号检测与无线通信相结合的方式，将测量的电压值与电流值直观的显示到工程师眼前，解放了工程师的双手且提高了工作效率。通过搭建实验样机研究，本系统能够测量-25V-25V的电压值，-5A-5A的电流值，精确度为1%，基本实现“眼镜”功能。

简介：【摘要】 目的：建立合理的绩效考核管理制度，充分发挥临床工程师的工作热情，调动年轻医工的工作积极，再次激发老员工的带头作用。方法：采用医院对科室的绩效考核和科室对临床工程师的绩效考核相结合，两级考核制度相互作用。利用管理学方法KPI和MBO进行科学有效的管理。结果：规范科室的管理，提高全体员工的工作效率。达到按劳分配，多劳多得的原则。结论：利用双层考核制度有利于科室的可持续发展，增强科室内部团结、互助，提高科室的管理水平和业务水平。

简介：卓越工程师教育培养计划强调企业深度参与人才培养过程，强化培养学生的工程能力和创新能力。制药工程是培养药学工程技术人才，其本科教育教学工作的最大特点就是突出对学生工程与实践能力的培养。因而卓越工程师培养计划的精神与制药工程专业内涵高度一致。该文论述从专业课程体系设置；实习和人才创新培养基地的建设；双师型教师培养三个方面推进制药工程卓越工程师培养计划的顺利实施。

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简介：【摘要】目的：研究口腔设备工程师在口腔医学管理中的作用。 方法：选取本院2021.01～2022.01间本院的10台牙椅作为研究对象，并随机分为两组，各5台。对照组采用常规护理管理，观察组在对照组基础上采用口腔设备工程师管理。结果：口腔设备工程师管理后设备运行情况明显优于管理前，差异均有统计意义（p＜0.05）。结论：口腔设备工程师在口腔医学管理工作中效果显著，能够改善设备运行情况，值得进一步推广。

简介：【摘要】：医疗器械工程师在医院的设备管理中发挥作用越来越充分，本文讨论其在设备采购工作中的作用。

简介：[摘要]在医疗器械行业工作中，医疗器械工程师在医院的职责定位直接决定了整个科室建设的发展方向。本研究介绍了医疗器械工程师在设备采购工作中发挥的作用。

简介：【摘要】目的:分析口腔设备工程师在相关设备维修及管理中的应用效果。方法:将2021年2月至2022年11月，对照组中未应用口腔设备工程师的情况纳入本次研究，观察组中应用口腔设备工程师的情况纳入本次研究。每组抽取21台口腔设备,同时选取2组时段内收治的患者102例以及22名医护人员。对比两组的设备故障问题出现情况、维修情况,以及设备故障相关不良医疗事件发生情况以及医护人员危险事件发生情况。结果:护理后，观察组在设备故障问题出现上明显低于对照组，统计学有意义（P

简介：摘要：专业人才是生物医学工程发展的基础，培养出优秀的专业人才是相关管理人员的重要责任和义务。关注生物医学工程专业人才的培养计划，针对现今出现的部分问题，进行有针对性的解决，对相关行业的可持续发展具有重要意义。本文针对目前生物医学工程师在工作环境中遇到的问题进行分析，并提出相应的优化办法。

简介：“卓越工程师教育培养计划”是我国高等工程教育的一次重要改革，中国药科大学作为教育部首批“卓越工程师计划”实施单位之一，有必要对药学类专业的分析化学课程进行有效的改革，使其能够很好地适应我校药学类“卓越工程师培养”的要求。

简介：从构建应用型药学本科人才培养体系的总体思路、改革方式、组织管理等方面介绍南京工业大学药学院以＂培养卓越工程师＂为目标,构建应用型药学本科人才培养体系的改革经验。

简介：摘要在IT行业竞争激烈的背景下，有效的激励可以大大提高员工的工作积极性。本研究基于对4位工作经验在两年以上的软件开发工程师的深度访谈，借助于nvivo11分析软件对访谈资料进行分析，结果表明软件开发工程师的心理需求主要体现在七个方面，并提出了相应的激励措施。

简介：本文作者通过自身在手术室的专职工作经历，从实战经验出发，介绍了手术室专职工程师在医疗设备质量控制周期不同阶段中的工作职责。

简介：摘要“卓越工程师教育培养计划”从2010年开始实施以来已取得了很多成果，这些成果对工科院校培养人才提供了许多可借鉴的宝贵经验。本文对“卓越计划”成果和经验进行了分析研究，从工科院校课程体系和教学内容改革、工科院校的教师培养、建立校企合作的工科人才培养模式等三方面进行论述，浅谈了“卓越工程师计划”实施经验对工科院校人才培养的启示。

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简介：毕业后，我进入一家贸易公司，从底层做起，经过了七年的奋斗，虽没有想象的那般辉煌，可也成了同龄人当中的佼佼者了。