简介：摘要翻转课堂学习效果评价是翻转课堂教学质量构建的一个重要内容，本文主要探讨适合翻转课堂的评估模式，重点介绍了形成性评估及其采用的方法视觉线索法、量规和档案。

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简介：资产评估与会计作为两门专业技能工作，尽管在工作方法、方式上有各自特点，但从实现基础；提供真实、有用的数据；工作性质服务于信息使用者；以及最终目标构建公平竞争的市场机制来看，两者是分不开的，资产评估与会计工作是紧密相连，相辅相成的。

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简介：摘要随着我国经济水平的不断提高，企业对员工的综合能力要求也越来越高，面对这一发展现状，企业如何加强对员工的教育培训，是企业当前的重要的重要工作内容。本文主要是针对当前我国水利电业企业在员工进行培训过程中的一些问题进行分析说明，并提出了相应的解决对策，提出相应的科学规划化的培训体系，对当前企业的培训方式和培训内容进行创新和完善，其目的在于为企业的教育培训提供一些理论性的参考意见和建议。

简介：摘要 : 重大工程项目社会稳定风险评估，是我国推进国家治理体系和治理能力现代化的一项十分重要的制度，对于提高科学民主依法决策水平、防控重大风险、维护群众利益、保障经济平稳健康发展、促进社会和谐稳定发挥了重要作用。随着这一工作在全国的深入推进，本人提出了规范主体职责、完善民主参与、加强理论研究、规范工作落实等几项政策建议。

简介：摘要确定和提高终端区容量,对减少航班延误和保障飞行安全有着重要的意义。容量评估是机场运行管理中的一项重要内容，它能够为管理者们正确把握机场系统运行规律和特性提供帮助。本文从分析机场终端区各个组成单元的运行特点开始，提出了基于MonteCarlo的终端区容量评估模型，为民用机场优化空域结构、提升终端区容量提供理论依据和技术支持。

简介：摘要：随着社会的不断进步，人才素质的提高逐渐成为了大部分企业关注的焦点。但是，仍然有石油企业的员工素质不高的现象存在，究其原因是当前石油企业的员工培训机制不完善。本文分析了石油公司从业人员培训中存在的问题，针对出现的问题给出了一些改进意见：改变管理观念、树立新的培训思路、确立实际培训内容等，以期改善企业人才培训中遇到的情况，并促进企业效率的提高。

简介：摘要本文主要介绍了地铁站务人员安全培训的要点及注意事项，对不同站务岗位的安全关键点进行了重点的分析，并将相关的过程用框架图进行了说明，旨在更好的加强站务员工安全应急处理技能。

简介：摘要本文通过对微课以其短小、精悍实用性强等特点介绍，分析了当前气象业务培训的现状与不足，探讨了基于微课的气象业务培训课程设计原则，为发展气象业务培训提供参考。

简介：摘要近来随着电梯市场快速的发展，电梯越来越成为人们生活中所不可缺少的运输工具，然而随着电梯事故频频发生，对电梯的检验质量要求已成为各大媒体关注的焦点，因此建立电梯质量对照性的评估方法研究和分析是保证电梯安全，健康有序发展的保障，从而提高电梯检验与检测质量的能力，保障每台电梯检测报告，数据，记录填写的准确，公正，合法性。进行电梯检验与检测对照性评估要从电梯安全第一为主，本文主要针对电梯在检验过程中，检测质量进行对照性评估方法做出分析。

简介：针对目前对供应链的投入产出效能只能进行定性分析和简单定量计算的情况,把供应链看作一个具有输入输出的系统,以供应链不同阶段的投入为输入指标,以客户对供应链的满意度为输出指标,利用数据包络分析（DEA）方法,建立了供应链投入产出效能评估的数学模型。以企业内部供应链为例,通过MATLAB进行了仿真计算,根据计算结果给出了改进供应链效能的相关建议。

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简介：摘要： 随着时代的发展，以及社会经济的不断繁荣，化工企业的生产与日常运行，逐渐脱离了利益至上的传统理念，而将企业员工的身体状况与在岗阶段可能会遭受到的职业危害风险，纳入了日常企业管理的考量范围之内。这对整个化工领域的企业发展而言，是十分具有前瞻性与远观性的。从我国化工企业起步发展到现在，企业的繁荣与企业员工的辛勤工作之间有密不可分的联系。在人文关怀日益回归的时代，倘若化工企业在大力发展的同时，仍然忽略对于员工在岗阶段，有可能受到的职业危害风险，那么从长远来看，其实是不利于企业发展的。本文就是从化工企业的职业危害风险评估，在实际企业运作当中的运用，来做出的分析与研究。

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简介：摘要：结合当前形势与政策，分析安全生产培训工作面临的问题和产生的原因，提出运用“互联网+”技术手段形成企业自查与政府监管相结合的管理闭环理念，尝试探讨如何解决在安全培训工作中保障培训质量的前提下，减少“工学矛盾”与“监管盲区”等根本性问题。真正达到预防、减少伤亡事故发生，“安全第一，预防为主，综合治理”的目的。

简介：针对现有专利质押评估指标体系不完善,质押专利的价值评估存在较大不确定性。本文首先对传统专利价值评估指标体系进行了优化改进,综合考虑质押专利企业运营管理状况与电池专利技术状况对专利价值的影响。在此基础上,运用改良的FAHP法最大限度消减评估过程的不确定性,以期进一步提高评价结果的准确性。