简介:摘要:在“中国制造 2025”背景下,智能电气制造业对人才的需求提出了新的要求,本文通过分析智能电气制造业对人才培养的现状,结合课题团队多年的校企合作经验,共同研究校企深度融合推动智能电气制造业持续发展模式,并取得成效。
简介:【摘要】结合我院酒店管理专业人才培养模式的实践,探讨校企融合人才培养模式改革,总结了酒店管理专业人才培养的成效,认为酒店管理专业2+0.5+0.5人才模式可以促进专业招生、教学、就业工作;可以加快学生技能培养、促进学生成长成才。
简介:摘要:校企合作合作是高职院校和应用型本科院校培养应用型技术人才的必由之路,但高职院校与独立院校在进行校企合作的过程中,其形式、特点和所出现问题不尽相同。本文根据高职院校校企合作的分析,对比独立学院的校企合作经验,总结校企合作的深度融合的途径,分析在独立学院中校企合作容易存在的问题以及解决问题的方法。
简介:摘要:在社会发展和产业变革的背景下,高校的人才培养和专业建设也随之发生了变革。在产教融合的要求下,高校加强“校企合作”的协同育人模式探究是提升高校育人模式创新和产教资源整合的重要举措。为应对高校转型期的各种发展壁垒,必须强化校企合作协同育人模式的优化和创新,最大化地提升高校与社会、企业之间的发展融合,实现发展资源的共享和流通,进而提升育人质量,全面落实高校教育改革要求。进人新时期,我国教育事业蓬勃发展,但受体制机制等多方面因素的影响,仍然存在人才培养供给侧在结构、
简介:摘 要: 思想政治工作是一切工作的“生命线”,作为央企建筑业更要将思想政治工作作为重点工作去落实。当前,各种思潮互相激荡,员工的思想工作经常会面临着新的问题,思想政治工作成为日常经营活动提供精神动力和思想保证,是搞好经营管理的有机组成部分。在激烈的市场经济竞争中,央企建筑业要结合自身业务发展目标和工作思路,不断改革创新、改进思想政治工作和队伍建设的理念、方式和方法,营造良好的有自身特色的思想政治工作文化氛围,切实提高思想政治工作和队伍建设的实效性,推动自身各项业务持续、健康、稳定的高质量发展。