简介：一、针对官兵认识存在误区、思想不够重视的情况。注重搞好激励引导。重点解决落实制度打折扣的问题。思想认识的高度决定工作落实的力度。不纠正官兵的思想误区和提高官兵的思想认识，就难以充分调动官兵参与教育的积极性、主动性和自觉性，亦不能从根本上解决落实教育打折扣这个老大难问题。

简介：她的历史成绩只有66分,为什么历史成绩总不理想,高燕之所以历史偏科的症结主要有两点

简介：<正>当前,各级领导机关通过“三讲”教育和“三个代表”的学习,转变了工作作风,干部们抽出更多的时间深入基层,深入群众,满腔热情地为群众办实

简介：<正>这几年来,尽管从中央到企业加强和改进思想政治工作的文件决定,一个接着一个,但成效并不明显。造成这种状况的原因是多方面的,但以下五个方面的矛盾,才是制约和困扰企业思想政治工作的“高尔丁死结”。一、思想政治工作的计划性与企业行为市场化的矛盾这几年来思想政治工作面临的最大的挑战是计划经济体制向市场经济体制的转变,使企业由政府

简介：

简介：中国传统美学思想中对绚丽之美的论述,儒家美学中对绚丽与华美的赞赏,即承认绚丽之美作为一种美学形态

简介：河南省叶县人武部组织专武干部集训6月份，河南省叶县人武部采取“教育动员、辅导授课、观看录像、研讨交流”等方法，组织基层专武干部进行为期一周的集训，重点学习专武干部基本业务知识和军事理论知识，有针对性地解决专武干部队伍建设中存在的突出问题。

简介：北京密云县人武部通过资源共享,科学整合,并依据农村实际,传播先进文化、推广科技知识,提升了"青年民兵之家"的地位。(齐雨)内蒙古扎兰屯市人武部在全面建设

简介：太原市小店区人武部通过组织学习和"传、帮、带",进一步提高了干部的业务技能,提升了干部的综合素质,各项工作蒸蒸日上。(姬金伟)某预备役坦克团认真开展应急拉动演练,既锻炼了指挥员的组织指挥,又训练了分队之间的协调配合。(崔玉晋)

简介：火灾事故调查专业性、技术性要求高,火灾调查人员在火灾事故调查过程中稍有不慎,就有可能造成无法挽回的影响.近年来,受各种因素的影响,火灾事故调查方面的信访问题时有发生.以火灾事故调查工作的实践为基础,简要总结了“坚持四个原则,提高四个能力,保持四种心态”的火灾事故调查工作方法和经验,为预防和化解火灾事故调查信访问题提供借鉴.

简介：一、找出主要矛盾，把握任职教育课程改革的切入点（一）相对固定的课程结构与学员需求多元化之间的矛盾，任职教育具有专业多、层次多、学员来源多的特点，由于各兵种、各战区以及各任职岗位的差异，作为“计划文件”层面上规划出来的各专业人才培养方案很难同时满足学员多元化的需求。

简介：当前，春忙全面展开，一批批党员干部访群众、进企业、下工地，再次掀起下基层的高潮，体现了脚踏实地、求真务实的作风。群众路线是党的生命线，党员干部下基层，不但人要下到基层，心也要“下”基层。

简介：山西省某预备役团针对官兵社会主义荣辱观方面存在的认识偏差,通过开展专题教育、读书演讲、网上辩论、先进典型做报告等形式,采取由事人理、析事明理、热点辨析的方法,批驳诸如"有钱能使鬼推磨,无钱就做推磨鬼;干得好不如混得好;理想理想有利就想,前途前途有钱就图"之类的歪理。帮助官兵划清个人利益与

简介：当前要深化财务规范化管理，就要正确处理五对矛盾的关系，切实提高经费使用效益。一是正确处理需要与可能的关系，本着量人为出的原则，依据经费收入的可能编制预算，开支经费，把“过紧日子”的思想体现在工作中，落实到行动上。二是正确处理集中与分散的关系，在全面总结经费统管试点经验的基础上，

简介：网络信息安全是广大官兵热议的话题，也是部队安全管理工作的难点问题。建设信息化军队、打赢信息化战争的目标要求我们必须结合部队实际情况，探索出管用的措施解决好困扰网络信息安全与网络资源运用之间的矛盾，建设好、运用好、管理好计算机及网络资源。

简介：征兵工作是部队战斗力生成的基础工程。随着社会转型发展和军队调整改革，高素质兵员难征集、政策法规不配套、征补衔接相脱节等矛盾日益凸显，给征兵工作带来了严重挑战。必须着眼形势发展，创新兵员征集思维，努力在征集指标、征集基础、征集方法、征集机制和征集环境上综合施策，全力推进兵员征集向精准化、常态化、体系化、规范化转变。

简介：矛盾分析法是我们认识问题、分析问题和解决问题的基本方法。在深化后勤规范化管理中，如何搞好经费标准化供应与管理，实现“向标准要效益”，也应该坚持从分析矛盾和解决矛盾入手。

简介：当前抓好预备役官兵思想政治教育,如何在各种矛盾比较突出、各种因素比较复杂的情况下,有针对性地抓好预备役官兵思想政治教育,是我们必须认真思考和努力解决的现实问题。合理设置内容,着力强化官兵的战斗精神在教育内容的安排上,要本着贴近实际、贴近形势任务、贴近预备役官兵生活,突出“强化战斗精神,提高打赢能力”这一主题,充分考虑到军事斗争准备的需要、预备役部队建设的需要、预任预编官

简介：预备役部队调整改革以后,部队编组范围相对扩大。现役营长远离机关在县(市、区)或企业独立开展工作,在这种情况下,要当好营长,履行好职责,应立足基层做文章、下功夫。找准位置,把根子扎在基层预备役部队营长不同于师、团机关干部,主要工作岗位在基层,主要职责是抓好本营的建设。但由于兵不在营,工

简介：贯彻落实习主席关于＂要坚持扭住厉行法治抓基层,把依法治军作为基层建设的基本方式确立起来＂的重要指示,一个重要方面就是要引导广大官兵树牢法治思维,坚决防止和克服观念淡薄不学法、单凭经验不靠法、碍于情面不依法、执纪不严不畏法等现象,着力培养官兵＂敬法畏法、学法懂法、依法靠法＂的法治信仰和行为习惯。要在培塑法治信仰上下功夫。依法治军、从严治军能否深入人心、融入基层全面建设,很大程度上取决于法治信仰的形成和提高。要坚持把学法作为基本要求,持续开展＂学法规、用法规、促正规＂活动,