简介:<正>中国妇女就业与生育率关系研究课题的目标,在于揭示中国妇女就业与生育率关系的规律性,即这两者之间有没有关系,是什么样的关系,两者相互作用的方向和强度,影响两者相互关系的因素和变量是哪些,在中国三类社会经济发展水平不同的地区,就业与生育率关系的内容和影响因素有什么特殊性,形成这种特殊性的具体条件是什么,如何从一种状态向另一种状态过渡,一种怎样的就业模式有利于生育率的控制,有利于妇女地位的改善。上述目标的实现,对国际范围内妇女就业与生育率研究,对中国有关人口控制与生育的决策,对中国妇女地位的提高,对中国社会发展,对这一课题的研究技术方法等方面都具有重要意义。
简介:因此要求夫妻在生育活动中有同等和对等地的权利,人类各民族的生育新问题上都必将经历无规范——有规范(生育义务——生育权利——生育权利受限制)的阶段,其他两类主体不享有生育自由摘要
简介:新中国成立初期的20年,是我国人口政策转变最大、发展最为曲折的时期。由于当时节制人口的效果尚未彰显出来,故未引起学界足够重视,使该领域的研究仍处于起步阶段,存在成果数量少、研究范围狭窄、资料单一等问题。因此,拓展研究范围,深入挖掘基层档案,搜集口述史料,进行实证性研究,多管齐下,才能全面深入地展示彼时节育和计划生育工作的多维面貌。
简介:通过对福建厦门市已育一孩职业女性的抽样调查,文章以微观人口经济学的成本-效用学说为分析框架,考察职业女性的生育效用感和再生育成本预估对其再生育意愿的影响。研究结果表明,当前已育一孩职业女性对待二孩生育的总体意愿并不强;除了个人年龄、一孩年龄和一孩性别对其再生育意愿有显著影响外,对孩子工具效用和二孩优势效用的认同有助于提升职业女性的再生育热情,但是随着人们生育观念的转变,这些可以促进生育的影响并不能真正得以发挥,而对再生育后的职业发展成本和人际关系成本的预估则会显著抑制职业女性的再生育积极性,可以说,生育观念的转变和再生育成本加大是导致职场女性在二孩问题上呈现低生育热情的双重根源。
简介:生育,与干家万户的生活须臾不可分。关于生育权的讨论,众说纷纭。有人说:“生育权,就是生孩子的权利。”也有人说:“丈夫不生育,哪来的生育权?”还有人说:“只有结婚才有生育权,法律不允许非婚生育。”林林总总,不一而足。生育权,看似简单,但实际上很多人在对它的认识上仍存在一些误区。