简介：干部档案材料在干部管理中占有重要地位，要充分运用各种档案材料的收集渠道和方法，保证干部档案材料的完整性。

简介：中组部日前通报了5起干部人事档案造假典型案例。国家安全生产监督管理总局原局长杨栋梁曾帮两人伪造档案。其中一人是天津市国资委总会计师周涤。杨栋梁曾将原同事之女周涤安排到华泽公司财务部当会计，并伪造其担任该公司财务部部长职位的经历，违规将周涤调入天津市国资委。

简介：2014年10月至2016年6月，中央组织部在全国部署开展了干部人事档案专项审核工作。中央组织部把干部人事档案作为衡量干部德特别是对党忠诚与否的重要方面，把专项审核工作作为提升干部工作公信力的有力抓手，与“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等结合起来，将干部人事档案存在的问题列入各级领导班子和领导干部整改范围；制定实施方案，明确9个工作步骤，

简介：网络技术的资源共享具有开放性,军队干部档案的"动态"管理具有保密性.科学的选择安全性和可靠性高的操作系统与数据库开发平台,将二者有机的结合,实现军队干部档案网络化管理,使档案资源共享,进一步提高干部部门的工作效率,及时、准确地为首长提供干部档案的有关资料,以满足未来信息化战争的需要.

简介：剑阁县严格落实中央全面从严治党向农村基层延伸要求,立足实际,创新举措,破解“五大难题”推进村干部人事档案规范化建设,为打造一支高素质专业化的村干部队伍奠定了坚实的基础,极大激发了村干部干事创业的积极性和主动性。摸清家底,破解人员多、建档难难题。长期以来,由于受基础条件、体制、政策等因素的制约和影响,村干部档案一直是村级档案建设的最大短板,村干部人事档案规范化建设中存在的来源结构参差不齐,立档建档难、人员基数量大面广,质量把关难、人员调整变动频繁,及时归档难、政策资金保障缺失,常态管理难问题。

简介：干部人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德才能绩和工作表现的，以个人为单位集中保存起来的历史记录。干部人事档案按其管理对象身份的不同，可分为干部档案、工人档案、学生档案、军人档案四大门类。半个多世纪以来，我国干部人事档案工作一直是采用集中统一、分级负责的管理体制。正是坚持了这一管理体制，才建立起具有全国规模的干部人事档案管理系统，并始终沿着这一规范有序之路不断向前发展。应该说以往这种管理体制是好的。

简介：干部人事档案工作始终是我们党组织工作的一个重要组成部分，是一项抓基础管长远的系统工程。“十二五”时期，我国干部人事档案工作面临着许多新形势、新情况、新问题和新挑战，如何做到干部工作与档案工作同步发展，需要档案工作者不断更新管理观念，勇于探索和尝试新的管理手段，以改革创新的精神把干部档案管理工作提高到一个新的水平，为经济社会发展提供坚强有力的保障。

简介：1月27日，三江县组织部在对拟提拔的十名干部考核中，向该县检察院递交了这些干部的行贿犯罪档案查询申请书，该院当天办理了查询工作并将行贿犯罪档案查询结果告知函交给了组织部。这是该院从2014年5月开始将行贿犯罪档案查询工作由招投标领域延伸到人事任命和干部考核中受理的第一单国家工作人员行贿犯罪档案查询。

简介：4月29日，2014年浙江省军转干部档案移交会在杭州召开。省人力社保厅副厅长傅玮出席会议并讲话。各市军转办主任，省军区、省武警总队、省公安厅现役办转业办主任等参加会议。今年我省军转安置工作时间提前、任务更重、要求更高。傅玮副厅长强调，一抓安置质量，严把政策关，确保中央和省里政策在实际执行过程中不走样；突出安置重点.

简介：洮南市委组织部为适应从严管理干部和服务基层需要,大力开展＂五化＂建设,提高干部人事档案服务基层工作水平,取得了一定成效。近年来共为用档单位和个人提供档案服务1896次、8937卷,出具档案材料68份。服务队伍专业化。严把选人＂入口关＂,选优配强干部档案管理人员。通过集中培训、岗位练兵和业务知识竞赛等多种方式,提高干部档案管理人员服务能力和水平。

简介：为使干部人事档案更好地为报业集团的人才工作提供必要的信息，为调配、使用干部提供依据，无锡日报报业集团最近对干部人事档案进行重新整理，使档案力争完整、科学管理。

简介：

简介：中共河南省荥阳市委常委、组织部部长李秀山：从实际运行情况来看，公推公选确实能选拔出群众公认的“能人”，同时也带来了少数公选干部上岗后不能胜任的问题。一些同志要么是“小马拉大车”力不从心，事倍功半；要么当“嘴巴干部”，说起来头头是道，解决实际问题能力差；还有的干脆混事混日子，漂、软、懒、散，使事业受损失、基层有怨气、群众不服气。究其原因，一是在推荐环节，一些在基层一线默默无闻、埋头苦干、不事张扬的干部不为大家所熟知，一些坚持原则、敢闯敢干、作风刚硬的干部往往被视为“另类”，“公推”出来的机率都比较小。

简介：《中国共产党党内监督条例》最引人瞩目之处就是监督对象直至最高层和“一把手”，《条例》明确规定：“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。”《条例》首次以法规的形式确立了监督的重要对象，这也意味着我们党从事的反腐败斗争

简介：

简介：点点是大运河小学五年级的学生，今天他所在的班级新换了一位班主任。欧阳老师。五（5）班第一节是语文课，欧阳老师踩着铃声走进了教室。欧阳老师是个男老师，人长得很帅，穿一件印有C罗头像的T恤衫，要知道足球明星C罗可是点点等班上的男生崇拜的偶像啊。没等欧阳老师开口，点点和全班男生就喜欢上了他们的这个新班主任。

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简介：分析我国纵向的干部关系中存在的问题,认为其原因是存在公共权力的商品化与私有化倾向,并据此提出若干建议.

简介：干部“带病提拔”现象的产生，有两个基本特征：一是干部提拔前已“染病”。二是在“染病”的前提下，组织上失察失误。因此，防止干部“带病提拔”，首要的是加强党风廉政建设，使干部不愿、不能、不敢违法违纪，保持整个干部队伍的纯洁性，这是防止干部“带病提拔”的“釜底抽薪”之策。同时必须通过干部人事制度改革，加强和改进干部选拔任用工作，从干部选拔任用的各个环节人手，把监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程，切实解决干部选拔任用工作中存在的识人不准、用人不当、责任追究不到位等问题。