简介：新加坡的国营企业是政府直接或间接投资并由国家经营的工业、农业、金融和商业。新加坡独立27年来,其经济迅猛发展,与国营企业所发挥的促进经济增长、解决就业等重要作用密切相关。一、国营企业的现状新加坡的国营企业可分为两类,一是政府控股投资的独资或非独资国营公司及其下属的企业,二是法定机构及其投资的企业。前者主要有淡马锡控股公司、国家发展部控股公司和胜利公司3大公司,以及它们下属的大批国营企业,遍及金融、工商等领域。淡马锡控股公司是政府最大的投资控股公司,于1974年成立。据1991年资料显示,该控股公司直接投资的

简介：目前，特区仍有少数国营企业缺乏活力，采取措施搞活这些企业，既是进一步发挥特区的“窗口”和“扇面”作用的要求，也是深化改革、扩大开放的需要。如何搞活这些企业，据我们的体会，关键还在于从特区、乃至从本企业的实际出发，苦练内功。具体来说，要切实做好下面工作：一、转换经营机制，完善内部管理经济特区是以市场调节为主、产品主要面向国际市场的区域。

简介：现在,经济危机正被统治阶级用作执行保守的经济政策的借口,被提到日程上来的私有化便是这样一种政策。提出这项政策的人依据的理由是国营企业效益低。尽管许多国营企业对某些贸易拥有专利,但仍年年亏损。人们指责公共企业增大国际收支的赤字,而且这已成了近几年来的痼疾。在政治上,公共企业被认为是“贵族工人”的群聚之地,他们从来是把自己的特

简介：

简介：国家与国营企业分配关系的改革一直是围绕着分配数量和分配形式两个方面进行的。就分配数量而言,改革10多年来。国家一直在减税让利,去年年底国家又决定今年再给国营大中型企业减税让利几十亿元。尽管科学合理地确定国家与国营企业间的分配数量事实上还是一个

简介：<正>国营企业厂长(经理,下同)的法律地位,是企业法的一个重要问题,也是经济体制改革的一个重大问题。正确地解决它,无论在理论上还是在实践中,都是有重要意义的。本文试就增强企业活力和国营企业厂长法律地位的关系,厂长法律地位的前提与厂长法律地位的层次,以及完善厂长法律地位的途径等,作一些探讨。

简介：长期以来,人们一直认为国营企业效率低下,经济效益差。这种看法实际上是片面的。世界上没有一家私营企业不是为了赢利而创办的,相反,没有一家国营企业是单次,从中央收入返还角度来看,新体制确定的消费税的100%和增值税的75%作为中央收入上划中央后,在基期年(1993年)全部返还给地方,以后年年返还。但是,1994年以后的税收返还是与全国增值税和消费税的增长率挂钩的,税收返还后,中央地方所占比重为"七三"开,这就意味着增值税和消费税增量中的70%返还

简介：<正>在加强经济立法的进程中,苏联东欧社会主义国家普遍比较重视企业立法,特别是有关国营企业的立法。它们把国营企业法作为经济法的重要组成部分,用以确认国营企业的法律地位,调整国营企业参加的经济关系,推动社会主义的经济体制改革。苏联东欧社会主义国家(以下称苏东国家)国营企业立法,表明了一种值得重视的趋势:1.从主要由政府制定国营企业法规正迅速转向由立法机关制定企业法律。在六十年代,苏东国家企业立法的形式,主要是由

简介：<正>国营大中型企业是国家的经济命脉。改革开放后的十几年中,它的经济效益大多不好,中央从“放权让利”到“转换企业经营机制”到“建立现代企业制度”,从未停止过对国有大中型企业出路的探索与改革。但结果并不尽人意。问题很复杂,其中有一个问题是很重要的,但并没有引起足够的重视,这就是对国有企业家

简介：<正>江西省高级人民法院:你院《关于国营企业购买私房已经使用多年何时补办批准手续方可承认买卖关系有效的请示报告》收悉。经研究认为,处理此类案件,应本着实事求是的原则,根据案件的具体情况具体分析。如果当事人双方订立买卖协议时意思表示真实,买方已交付房款并使用房屋多年,在

简介：国务院同意劳动部、国家计委、财政部《关于1989年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题的安排意见》,现转发给你们,请认真贯彻执行。在当前治理整顿期间,企业的工作任务很重,困难也比较多,妥善处理职工工资和离退休人员待遇问题,对于促进生产发展,更好地调动职工积极性,维护安定团结,具有重要作用。各地区、各部门一定要加强对企业工资工作和离退休人员待遇工作的领导,因地制宜,实事求是,及时解决执行中存在的问题;要加强思想政治工作,教育广大职工发扬艰苦

简介：国营贸易制度在各国的对外贸易管理制度中是常见的做法,其实质是国家对特定商品进出口的贸易权控制措施。但是该制度一旦被滥用,对正常的国际贸易会造成严重扭曲,阻碍贸易自由化进程。1947年关贸总协定较早地形成了有关国营贸易的规则,并随着GATT/WTO体系的发展日渐完善。相应地,国营贸易制度的自由空间也越变越小,甚至有呼声要求取缔这项制度。本文从自由市场与国家干预关系理论、经济全球化与国家经济主权关系理论、反垄断法豁免理论等多个方面加以深入分析,论证了国营贸易制度的合理性一面,指出该制度对发展中国家的积极意义,并强调了中国在新一轮谈判中对此应持有的立场。

简介：一、缺乏活力的症结何在国营大中型企业缺乏活力是当前我国经济体制改革和经济发展中所面临的一个主要难题。从表象上看，它是我国经济发展中遇到了市场疲软、效益下降等障碍所致，但从更深层次分析，则是由于我们经济体制和运行机制在转换过程中碰到了新的问题，面临着新的选择。

简介：<正>我国现有的国营大中型企业是我国国民经济的主要支柱。国家民族的未来前途,将很大程度上取决于这些企业的经营发展状况。但是,从我国40多万个大大小小国营企业目前的经营状况来看,企业经营管理不善,缺乏活力,经济效益低下,仍然是一个较为普遍的问题。其中,经营不好的国营大中型企业所具有的“通病”通常表现在以下几点:第一,产品落后,库存积压,生产成本高,破坏生态环境;第二,企业内部人员机构臃肿,办事效率低,从事生产、科研第一线工作的人员少,“铁饭

简介：一、前言新加坡是个弹丸岛国。1965年,它脱离马来西亚联邦、宣告独立时,其土地面积只有585.5平方公里,人口只有1864,900人。这个国家国内市场很小,天然资源又十分贫乏。第二次世界大战后,东南亚地区一些取得独立的国家纷纷采取直接贸易措施,给依靠转口贸易的新加坡传统经济覆盖上一层阴影,加上新加坡并入马来西亚联邦时,政治上、经济上受到严重的打击,造成困难重重,内外交困。这种情况对独立后的新加坡来

简介：如何教育部增强企业的活力，特别是增强国营大中型企业的活力的问题，已成为当前我国经济界、理论界的一个热门话题。笔者认为，学习和借鉴乡镇企业的经营机制，落实国营大小型企业的经营自主权，使之自担风险、自负盈亏，强化市场观念和竞争意识，深化企业内部改革，转换经营机制，才是搞活的根本途径。那么，什么是乡镇企业的经营机制呢？纵观乡镇企业从无到有、从小到大、从异军突起到“半壁河山“的发展史，从中我们可以窥探列：乡镇企业的经营机制是一个有充分经营自主权的机制，是一个竞争的机制，是一个自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营机制。

简介：社会主义市场经济的确立,使我国改革开放步入新的发展阶段.作为国家经济支柱的国营大中型企业,正从传统的管理体制中解放出来,以崭新的姿态融入国内经济大潮,迎接国际挑战.但大中型企业面对的是乡镇企业高速发展,三资企业成倍增长,私营企业后来居上的炽热态势,要在竞争中独树一帜,必须解放思想,嫁接外资,探索多元化发展之路.

简介：<正>目前,我国大中型企业大都遇到生产大幅度滑坡、产品积压、企业间相互欠债、经济效益普遍下降的严重局面,有1/3的大中型企业处于亏损状态。大中型企业远没有搞活,巨大的潜力没有挖掘出来。这种局面的产生,既有外部原因,也有内部原因,主要包括以下几个方面:

简介：进一步搞好搞活国营大中型企业的意义、原因及对策是什么?本文对此谈些看法。一企业是国民经济的基本经济单位,是经济的细胞,是生产、流通的直接承担者、生产力的实现者。我国国营大中型企业在国民经济和现代化建设中更具有举足重轻的地位和作用。它们集中了社会主义制度最重要的物质基础,是我国的经济命脉之所在,肩负着为国

简介：<正>1991年4月12日至15日,中国科学社会主义学会、湖北省科学社会主义学会、中国长江动力公司(集团)和中共湖北省委党校在湖北武汉市黄陂县联合举行关于深化企业改革理论研讨会。中国科学社会主义学会副会长张大中、李生林,秘书长毕克,湖北省委党校校长、湖北省科学社会主义学会会长周大仁等参加了会议。出席这次理论研讨会的代表有来自全国各地的大中型企业厂长、经理、党委书记和理论工作者共40人。全国总工会政策研究室主任、研究员陈骥和长江动力公司(集团)总经理于志安在会上作了中心发言。与会者围