简介：摘要档案信息作为特殊的信息资源，有着其他信息资源不可代替的价值。信息时代的到来，使档案信息资源开发工作面临一系列问题和挑战，档案馆要充分发挥主体作用，寻求多种途径，促进档案信息资源的开发。

简介：由于各方面原因档案价值产生一定的演变,或消亡,或增减,或形态发生变化,或转移到其他形式,或变成永久档案,特别是电子档案由于载体与信息的可分离性促使其价值较纸质档案价值变得更加不稳定.这些变化不同程度地影响着档案利用工作.在这种情况下探讨档案价值的演变对档案信息开发利用工作的影响是相当必要的.

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简介：摘要目前，随着社会的不断进步，人们生活水平的日益提升，对于石油资源的需求也越来越多，为此石油地质勘探也得到迅速发展，也为石油地质档案工作注入了新的活力，也带来新的发展机遇。为此加强石油地质档案的开发利用不仅仅是档案管理工作的需要，更是社会与国家公众事业发展的需要。

简介：人事档案不仅是人员信息的重要载体，同时也是人力资源管理的重要组成部分。科学的人事档案管理能促进人力资源的开发和使用。在现代社会，人事档案管理必须适应现代化管理的要求，积极拓展服务职能，为人力资源开发提供强有力的保障。

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简介：摘要人事档案是干部个人自身成长历史的真实记载，为企事业分配使用人力资源提供了可靠的信息参考。随着人事制度的改革，人事档案工作面临不少新挑战、新问题。档案工作如何与时俱进，更好地为开发人力资源服务，结合几年来的档案管理实践，谈谈几点体会。

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简介：接收档案进馆通常不是按照档案馆的全宗排放顺序进行的,二、如何做好档案馆现行档案全宗的排放,做好全宗排放工作

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，档案管理在每个企业或单位中都是一项不可忽视的工作，通过对各种数据文字资料的整理和保存，能够对当前工作开展和以后整体发展有着重要的指导意义和参考价值。在社会经济不断发展的新形势下，档案馆员应该具备多方面的综合素质，包括良好的职业道德、热情的服务意识、精湛的业务能力、勇于开拓探索的创新精神等。为了提高档案管理的质量和水平，需要完善档案管理制度，严格规范文件的制发，做好纸质和电子档案的管理，完善配置基础设备。笔者主要针对档案馆员的素质与档案管理措施进行了探讨，以供参考交流。

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简介：摘要本文通过分析档案馆现行档案全宗排放的现状、问题及产生的原因，较详尽地论证了正确理解该问题的重要性以及解决该问题的具体措施。

简介：民族档案是我国国家档案全宗的重要组成部分。做好民族地区档案管理与建设工作不仅有助于民族档案学的构建,而且有利于促进民族团结、发展民族经济、繁荣民族文化。

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