简介:为配合《中国制造2025》的实施,教育部颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010---2020)》和《高技能人才队伍建设中长期规划(2010--2020)》。根据教育部的文件精神,山东科技职业学院启动卓越工程人才培养计划,创新探索人才培养质量和杰出技术技能型人才培养新途径。山科卓越工程人才培养项目把教学过程与生产过程对接,教学内容与职业标准对接,编写了优质校本教材,将真实案例和行业、企业标准融入课程内容,创新职场化育人模式,进行成果导向的课程开发与实施,切实提高了人才培养质量。但是该项目从实施现状来看,仍然存在一些问题,例如管理体系不够健全,实施过程缺乏有效的管控,管理方式和方法有待进一步创新,从而造成项目的运行动力不足,项目的优势并没有充分体现。所以有必要对项目的管理问题进行系统研究和创新。
简介:煤炭企业加强科技创新是当今煤炭企业发展的重要方向,在发展过程中,金融机构的支持起到了举重若轻的作用。在金融机构的资金支持和监督下,煤炭企业在绿色开采、重大灾害防治以及煤炭清洁开发利用等方面取得了许多重大成果,但目前,高级综合人才的缺乏限制了这一进程的发展,从长远角度限制了企业的发展。本文介绍了目前煤炭企业科技创新的主要成果,与金融机构合作面临的问题,并提出对策建议。
简介:摘要应用型本科院校为社会发展培养应用型高级技术人才的基地,为区域经济发展提供人才保障机制。在一带一路的背景下,应用型本科高校需要抓住机遇,积极进行教学改革,以适合一带一路的发展人才需要。旅游管理专业为旅游行业培养应用型高级技术人才,传统的旅游管理专人人才培养不适合现代学生发展需要,根据应用型本科院校为区域经济发展服务的要求,应用型本科高校需要加强旅游管理人才本土化的培养,这对促进区域经济的发展起到重要作用。本论文从不同方面阐述“一带一路”背景下应用型本科高校旅游管理人才本土化培养研究,希望研究高校旅游管理人才本土化的专家和学者提供理论参考依据。
简介:摘要2014年9月,李克强总理在夏季达沃斯论坛上提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”“人人创新”的新势态。“大众创业、万众创新”已经提出整整五年,在这五年里有无数的创业孵化园、创业园区如雨后春笋崛地而起,而创业者绝大部分是青年人,青年人是国家的中流砥柱,是祖国的未来和希望,高校作为青年人最亲密的结合体,也是青年人走向社会前的最后一站,应该走在前端、提灯引路。以四川长江职业学院为例,借助港资优势,多年持续不断的开展“川港青年互动交流”活动,让内地青年学生通过香港这个窗口看向世界;同时,引进香港的优秀创业团队,优势互补,实现真正意义上的创新、创业。
简介:摘要2014年9月,李克强总理在夏季达沃斯论坛上提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”“人人创新”的新势态。“大众创业、万众创新”已经提出整整五年,在这五年里有无数的创业孵化园、创业园区如雨后春笋崛地而起,而创业者绝大部分是青年人,青年人是国家的中流砥柱,是祖国的未来和希望,高校作为青年人最亲密的结合体,也是青年人走向社会前的最后一站,应该走在前端、提灯引路。以四川长江职业学院为例,借助港资优势,多年持续不断的开展“川港青年互动交流”活动,让内地青年学生通过香港这个窗口看向世界;同时,引进香港的优秀创业团队,优势互补,实现真正意义上的创新、创业。