简介：摘要：本研究着重探讨职业院校预算绩效管理模式的现状及其优化途径。通过分析职业院校的财务管理与预算管理现状，我们发现存在的问题并挑战。随后，我们对比和分析了国内外不同的预算绩效管理模式，并探讨了各种模式的优劣势。在此基础上，我们提出了优化职业院校预算绩效管理模式的具体建议，包括建立科学的绩效评价体系、提高预算管理的透明度与合理性、引入先进的预算管理工具和方法以及提升人员的预算管理意识和技能。最后，我们提出了预算绩效管理模式的具体实施策略，并阐述了实施步骤、实施条件以及风险防控。希望这些研究成果能为职业院校的预算绩效管理带来积极影响。

简介：摘要：

简介：    摘要：互联网+环境下，企业对于人才的聘用要求不断提高。在职业院校会计教学中教师需要充分考虑学生的实际情况，结合企业发展需求和市场变化趋势对教学内容进行优化和完善，并学习掌握新型教学手段，以激发学生学习热情，充分开发学习资源，为人才培养创造有利条件。基于此，本文首先分析了“互联网+”环境下职业院校会计教学面临的挑战，之后提出了“互联网+”环境下职业院校会计教学的改革策略，以期为职业院校会计教学改革提供借鉴。

简介：摘要：基于加快构建成渝地区双城经济圈背景下的两地经济社会发展对财经职业院校人才培养提出新的要求，为学校在新时代背景下更好地服务成渝地区双城经济圈建设提供了重要机遇。面对成渝两地的产业结构调整和升级，财经职业院校要立足地方产业，主动服务成渝地区双城经济圈建设，为地方经济社会发展培养高素质应用型人才。成渝两地的财经职业院校应当把培养高素质应用型人才作为办学目标，坚持走产教融合、校企合作的办学之路，积极探索适合自身发展特点的乡村振兴发展路径，助力乡村振兴和成渝地区双城经济圈建设。基于此，本文对财经职业院校如何推动乡村振兴的进行了分析和研究。

简介：摘要：本文探讨了在校企合作模式下职业院校思政教学的改革策略，旨在响应快速变化的经济社会需求，提升教育质量和学生的职业技能。同时强调了思政教学改革的必要性和重要性，指出通过与企业的合作，教学内容可以更加贴近实际，能够增强学生的实践能力和道德观念。这些策略的实施旨在使思政教育与职业技能训练相结合，促进学生的全面发展。文章最后指出，建立持续有效的校企合作关系，是确保教育改革成功的关键，同时也是提升职业教育适应性和创新性的重要方式。

简介：

简介：    摘要：“就业”和“创业”是高职院校学生毕业后必须面对的人生选择，对高职学生进行职业指导是提高学生职业竞争力和就业能力的有效途径。加强职业指导工作，强化职业指导的针对性和实效性，是当前高职院校职业指导教学改革的重点。根据调查，部分高职院校在职业指导方面存在着职业指导工作缺乏系统性、职业指导教育与职业定向相脱离、缺乏规范化指导工作等问题。据此，本文首先分析了高职院校学生职业指导中存在的问题，之后提出了加强高职院校学生职业指导工作的措施。

简介：摘要：本文旨在研究新常态下高级经济师的职业定位与职业价值。通过对当前经济形势的分析，我们可以了解到高级经济师在新常态下所面临的职业背景。然后，我们将探讨高级经济师在新常态下的职业定位，即他们应该在组织中扮演的角色和职责。最后，我们还将研究高级经济师在新常态下的职业价值，包括在经济发展、战略决策和公司运营方面所贡献的价值。

简介：摘 要：文章通过对近年宿舍相关政策性文件及现实项目要求进行分析，得出未来高校宿舍的发展趋势，并结合实际项目有针对性地提出相应的设计要点，为此类设计的后续发展提出建议。

简介：摘要：中华优秀传统文化源远流长，其中的思想道德和精神理念，与会计职业道德 的要求具有高度契合性。本文旨在阐述提升自我道德修养和构建良好职业环境对会计职业道德建设的影响。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，知识文化的载体和传播模式发生了颠覆性的变化，图书馆界面临着服务变革的极大挑战，对馆员专业能力的要求也越来越高。尤其对馆员职业能力的要求越来越新、越来越高.图书馆员应居安思危，不断接受新事物、研究新问题、提升职业素养。

简介：摘要：2020年10月《中华人民共和国预算法实施条例》（以下简称“新《条例》”）正式实施。“新《条例》”对加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提高财政资源配置效率和使用效益，增强政府公信力和执行力提出了新要求 。本文以“新《条例》”对加快预算绩效管理体系建设的推进作用为出发点，结合R技工院校绩效管理现状、存在问题，分析研究解决措施。

简介：摘要：科研成果一直以来作为评价高等学校发展趋势的重要指标，也是高等学校教师评职晋升的硬性指标。但是科研成果转化为实际国家和社会的发展动力的确略显不足。本文通过对科研成果转化过程中存在的主要问题进行了逐一分析，尤其是激励机制的不足是导致转化难、转化久的瓶颈。

简介：摘要：本文旨在探讨煤矿企业职业卫生现状及其管理策略。通过对当前煤矿职业卫生问题的深入分析，揭示了存在的主要隐患和挑战。文章进一步提出了针对性的管理措施，包括完善职业卫生法规、加强职业卫生培训、提高监测和防护水平等，以期为煤矿企业创造更加安全、健康的工作环境。

简介：摘要：新闻媒体是社会舆论的主导者，记者的职业责任直接影响媒体的公正性和不偏不倚。然而在现代社会，新闻伦理及其相关的记者职业责任面临着许多新的挑战。本研究从多元视角，分析了互联网时代下新闻伦理和记者职业责任的挑战，如信息真实性的挑战、公众隐私的挑战、商业压力和职业自由的挑战等。通过相关研究，表明在媒体高度发达、信息高度透明的现代社会，新闻伦理和记者的职业责任更应得到重视和维护。本研究还从提升新闻职业素养，强化法律意识，完善新闻监管制度等方面探讨了解决这些挑战的策略，并呼吁建立公正、公平、公开的新闻报道环境，为社会主义和谐社会的建设贡献力量。

简介：摘要：高等院校课程思政建设是新时代下高职发展的必然要求。课程思政建设注重“授业”与“传道”并行、“教书”与“育人”同步。如何将思政元素融入专业课教学过程中，是新时代高等院校专业课建设面临的新任务与新挑战，是高等院校教育教学改革的新目标。以高职财务会计课程为例，深挖高等院校落实课程思政建设的路径，以期为践行课程思政教育理念、推进课程思政建设提供参考。

简介：摘要：市场营销专业是一个应用型和实践性很强的专业，高职院校培养的是适应社会与经济发展需要的高素质技术技能人才。因此高职市场营销专业更注重学生职业能力的培养。创新创业理论全面覆盖到课程设置和实习就业中。通过重视市场营销专业的实践操作技能和学生的实际动手能力，强化创新创业教育模式，打造政校企行协同育人的创新创业平台和形成具有高职特色的双创教育实效和示范基地这几个个方面对市场营销专业创新创业教学模式进行探索，对构建全新的市场营销创新创业模式提供全新的视角。

简介：摘要：职业发展通道管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分，对员工满意度和企业的长期发展起着至关重要的作用。本文基于对员工职业发展通道管理的深入理解与研究，探究其关键要素，旨在为企业提供科学、合理的员工职业发展路径管理理论依据。文章分析了员工职业发展通道管理的四个关键要素：员工的意愿与能力，企业的需求与策略，职业发展路径的设计与实施，以及员工的反馈与评估。这四个要素相互关联，合力作用，共同塑造企业员工的职业发展通道。

简介：摘要：实践教学是高职院校学生培养的重要环节之一。目前，高职院校工商管理专业实训教学存在不少问题，需要更新实训教学观念，建立科学、规范的实训教学体系，加强实训师资队伍建设，改革实训教学内容，推进实习基地建设及完善实训硬件条件，改进专业实训教学方式方法等，以培养具有较强的实践和应用能力的复合型工商管理专业人才。

简介：摘要：院校固定资产管理是院校发展中的重要管理内容，也是管理调整和效率提升的重要工作，对于保障院校的正常运转具有重要的意义。然而当前传统工作模式下，院校固定资产管理还存在着很多的问题。比如资产的闲置和浪费、流失和人员的不专业性。需要采取有效的思路和对策进行改革。