简介：煤矿的综合地质勘探能够为煤炭事业的发展提供更多的机遇,从而促进矿区的可持续发展。本文对煤矿矿区的综合地质勘探与煤炭资源的开发展开简单的讨论。

简介：目前,在贵州地区勘探到的油气资源十分充足,且类型丰富,这对于贵州省未来的发展来说起着非常重要的作用。但是我国对于非常规油气资源的研究相对较为落后,其对于贵州地区的资源潜力还不具有准确的掌握,目前,贵州越来越多的科研人员开始投入到相关的课题研究中,本文也主要针对贵州地区非常规油气资源的特点以及其发展前景两大方面的内容进行深入分析,希望能为贵州油气资源的开发与利用提供一定的帮助。

简介：自2005年1月1日起，国家发展和改革委员会与商务部联合公布的《外商投资产业指导目录(2004年修订)》正式施行。原《外商投资产业指导目录》同时废止。新《目录》施行后，外商投资属于鼓励类的项目，将享受免征进口设备关税和进口环节增值税的优惠政策。

简介：摘要：矿井建设前的开发勘探是矿山工程的重要环节，对于确保矿井建设的安全和可行性具有重要意义。本文通过对矿井建设前的开发勘探进行浅析，探讨其在矿井建设前的作用、方法和技术，并对其在提高矿井建设效率、降低风险和保障矿井安全方面的应用进行研究。

简介：资料显示,经过近50年的开采,大庆、胜利等东部主力油田综合含水率已超过88%,采出程度达到75%以上,总体进入产量递减阶段;西部油区和大多数新区不仅地表条件恶劣,而且地下构造复杂,油气聚焦规律难以把握,面临一系列世界级的难题。

简介：我国页岩气资源蕴藏十分丰富,主要集中在新疆地区的多个沉积盆地当中,另外我国也是世界上已经能够成功开发页岩气的国家之一。近几年,由于天然气的价格比较低,我国关于页岩气的勘探方向已经逐步从干气方向转移到富液天然气方向。美国等发达国家的利用页岩气已经有序地开展,充分地利用了勘探页岩气不仅经济而且实用的优势,这值得我国去思考和借鉴。但是由于我国的页岩气蕴藏区域一般都远离当前的天然气管线,所以说对于新疆页岩气勘探开发,必须要分析其实施的可行性以及经济性等方面。

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简介：资源勘探和社会经济的发展与进步有着相当重要的联系，也就是说要进一步促进我国社会经济飞速发展，就必须要提高资源勘探的有效性。而在资源勘探中，地质岩心钻探有着相当重要的技术作用，它在许多行业中比如煤炭、地矿、化工、以及冶金等都有着相当重要的地位，因为对于当前的技术科技而言，地质岩心钻探是进行资源勘探非常直接有效，而且很难替换的一种技术手段。

简介：

简介：德化陶瓷企业以生产为经营管理的核心,职业技术教育是通过人力资源的开发直接作用于经济,要使陶瓷企业真正成为技术创新的主体

简介：进入20世纪以来,全球淡水资源紧缺的局面愈演愈烈。面对这一严峻现实,科学家们针对水资源领域的全方位开发,上下求索,献计献策,以期尽早摆脱人类在生存与发展中的“瓶颈”式阻障。一、搬山说。即指开发冰山、冰川的学说。地球两极的冰山、冰川资源丰富且少有污染,在水资源严重短缺的今天,理应成为淡水资源开发的重要对象。美国曾有人主张开发极地冰山,从海上牵引冰山,以解决治理全球沙漠化所需的大量用水。20世纪

简介：摘要在资源与环境矛盾日益激烈的今天，各国都加强了对海洋资源的开发利用。作为人口最多的沿海国家，我国海岸线漫长、领海众多，海洋资源总量在世界居于前列，因此合理开发利用海洋资源成为我国当下和未来资源开发重点。本文从我国海洋资源利用现状出发，提出科学合理开发海洋资源的相关对策，以期对海洋开发实践提供理论借鉴。

简介：对贫困地区人力资源开发,二、贫困地区的人口与人力资源,把人口与人力资源开发相结合

简介：新疆油田公司是中国西部地区最大的石油生产企业，其下属的勘探开发研究院主要工作是进行地球物理勘探资料处理，于1998年引进了某品牌的大型机，运行专注于石油勘探行业的Landmark软件公司的数值模拟软件。Landmark系统运行到现在，到了升级换代的年限，而主机厂商却没有进一步升级的打算。于是，Landmark将以前运行在该服务器上的数值模拟软件移植到了基于PC服务器的集群系统。基于这种情况，

简介：摘要：油层是油田生产的主要通道，而油层保护技术取决于油田的勘探开发中的钻井技术、井下作业技术的应用，采取相应的油层保护措施，才能提高油层的开采程度，从而提高油田的最终采收率。

简介：试井测试源自与石油天然气的勘探测试，可以有效精确地获得目标相关参数，目前在行业内部获得了较为广泛的应用。文章通过多年的从业经验，从各种试井测试技术的相互对比入手，主要讨论煤层气勘探开发中的试井测试技术。

简介：摘要人力资源开发贯穿于企业人力资源管理的全过程，本文就完善企业人力资源开发体系、国有企业人力资源开发的现状和问题，分析了工作分析与设计、人力资源计划、招聘、培训、职业管理、考核、薪酬管理、劳动关系管理等各项人力资源管理活动与人力资源开发的关系。从几个方面提出了促进人力资源开发的实施要点。

简介：摘要：本文主要介绍了树立人力资源开发理念的重要性以及完善企业人力资源开发体系的必要性。通过对相关理论研究和实践经验的梳理，提出了一些有效的策略和方法，以引导企业在人力资源开发方面取得更好的效果。

简介：

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