简介：一、近年来我国养老保险工作取得了哪些主要成绩一是经过探索和实践，确立了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。在充分调查研究和总结过去20年来养老傈险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（以下简称《决定》）。

简介：项目背景介绍在对某县2007～2008年度全县社保基金审计中,我们充分利用AO软件提供的工具和审计方法,及其查询筛选、分析比较等功能,通过财务数据与业务数据的比对、分析,锁定审计重点,生成疑点,必要时辅之以查阅原始凭证等相关书面文件资料,搜集审计证据,形成审计结论。审计查出隐瞒养老金收入等问题,取得了显著的审计成果,提升了审计质量,提高了审计工作效率。

简介：一、2005年全市企业职工基本养老保险工作回顾截至2005年11月底，全市参加企业职工基本养老保险人数187.23万人，缴费人数153.72万人，参激率82%，参保企业15628户，离退休人员99.66万人。

简介：企业基本养老保险基金的审计是社会保障审计的重要组成部分，该项审计对改革、发展和稳定具有重要的意义。其审计的重点是企业计提（代扣）基本养老费的情况。笔者在审计实践中初步摸索出以下审计方法。

简介：

简介：国务院2005年12月3日以国发[2005]38号发布《关于完完善企业职工基本养老保险制度的决定》．对我国现行养老保险政策进行了系统的修订完善，新政策自发布之日起执行，原有政策与新政策有不一致的律按新政策执行。

简介：随着新型城镇化及新农村建设的不断推进,人口在城镇与农村之间形成频繁的双向流动,城镇职保和城乡居保的转移衔接问题也日益重要。笔者认为,现行转移衔接政策的一些规定,有损参保者的养老保险权益,如从城乡居保转入城镇职保,不折算缴费年限或合并缴费年限;从城镇职保转入城乡居保,社会统筹账户不转移。尽管城乡居保与城镇职保在制度模式、缴费水平、待遇水平上存在较大的差异,但二者在转移衔接时,应更加细致和人性化。为此可改进目前做法：从城乡居保转入城镇职保,采用折算缴费年限或补缴视同缴费年限的方法;从城镇职保转入城乡居保,采用一次性补缴或养老金分段计发的方法。为了有效推进新方案,尚需配套完善转移衔接相关法律法规、建立统一转移性衔接政策、提高基金统筹层次等措施。

简介：运用精算的方法,对具有农村户籍的居民分别参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的收益率和替代率进行测算并比较。结果表明,农村户籍居民参加城乡居民养老保险的替代率受所选择的缴费档次影响较大,受缴费年限影响不大,替代率水平均较低;以灵活就业身份参加城镇职工养老保险的替代率受所选择的缴费基数、缴费年限等多种因素的共同影响,选择的缴费基数越大,缴费年限越长,其替代率水平越高。无论从收益率还是从替代率角度,对农村户籍居民来说以灵活就业身份参加城镇职工养老保险的选择是理性的。

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简介：摘要社会经济发展，人们生活质量提高，医疗水平也相应提高，我国人民的平均寿命在延长，因此，社会老龄化问题逐渐凸显，社会养老问题是国家重点关注的民生问题，我国积极制定企业职工基本养老保险制度，并建立了独立的养老体系，逐渐成熟，但仍存在待解决的保险运行问题，制约着企业职工养老保险的运行，也影响了养老保险运行的安全。针对企业职工基本养老保险完善和改革，发挥基本养老保险制度的民生作用。鉴于此，本文对企业职工养老保险存在的问题与对策进行了分析，以供参考。

简介：摘要：本文对企业职工养老保险存在的问题进行了深入分析，并提出了相应的对策。首先，介绍了企业职工养老保险的背景和意义。接着，阐述了目前存在的问题，包括养老保险缴费不足、养老金发放不及时、职工参保意识不强等。然后，从政府、企业和个人三个角度提出了相应的解决办法，包括加强监管、完善制度规范、提高企业责任感、增强个人养老意识等。最后进行总结，强调只有通过多方共同努力，才能实现企业职工养老保险制度的改进和长远可持续发展。

简介：20年改革难题待破解随着《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》发布，养老金问题再度引起社会关注。劳动和社会保障部副部长刘永富在新闻发布会上表示，此次养老金改革的原则是“立足当前，着眼长远”，最终目的是“让更多的人依法参加享有社会保障”。

简介：当前,人口老龄化正在成为一种世界性的趋势,中国已于1999年提前进入老龄化社会。中国是在经济还不够发达的情况下进入老龄化社会的,由于老龄化社会所带来的老年人口养老制度问题也逐渐突出,就中国目前的人口老龄化现状来看,人口老龄化的发展呈阶段性,人口规模大,人口老龄化发展速度快,人口“未富先老”。因而完善中国养老保险制度十分重要且必要。通过对中国与英国两种相似但又本质不同的养老保险制度的比较分析,完成对英国养老制度建立过程中经验的一些借鉴和其失败教训的规避,建设有中国特色的社会养老保险体系,正确应对人口老龄化所带来的养老困难等其他问题。取之所长,补己之短,通过对英国养老保险制度的分析比较,提出对中国养老保险制度有益的决策方案及发展方向。

简介：

简介：中国养老保险制度改革的目标是建立多层次的养老保险体系：社会基本养老保险制度，企业年金制度和个人储蓄三者相结合的体系。虽然企业年金制度刚刚起步，但基本养老保险制度已试行多年。实践表明，我国基本养老保险制度存在的一个主要缺陷是统筹层次太低，即社保资金的缴存与支出实质上是以县、市为范围进行，而不是在省级范围内进行

简介：1996年8月,国务院作出跨世纪的重大决定:统一全国养老保险制度,“九五”期间逐步实现省级统筹,力争下世纪初向全国统筹迈进.因此,1997年,成为我国深化养老保险制度改革、实行全国养老保险方案并轨的关键一年,对于降低改革成本、加强宏观调控、活跃劳动力市场均具有

简介：十九大召开后城镇职工基本养老保险继续成为社会各界关注的焦点,自从20世纪50年代城镇职工基本养老保险制度建立后至今取得了巨大的成就,但仍存在着养老保险基金统筹层次低、碎片化严重以及功能定位不合理等一系列的问题,新时代改革城镇职工基本养老保险中不平衡不充分的问题是社会保障发展的必然要求。应从提高城镇职工基本养老保险统筹层次、合理定位基本养老金功能、延长最低缴费标准等方面进一步完善该制度。

简介：

简介：一、下岗取土的养老保险缴费现状1．下岗职工缴纳养老保险费压力沉重。目前，养老保险费分个人和企业两部分，合并缴纳。按现行政策，至少缴纳15年养老保险费，到达退休年龄才可以按月领取退休养老佥；如果累计缴费不满15年，到达退休年龄，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系（2001年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》第十六条第二款规定，