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简介：2009年12月28日，国务院办公厅正式发出通知，转发人力资源和社会保障部、财政部娥镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（以下简称《办法》）。

简介：摘要:我国养老保险制度是由城镇职工基本医疗保险和新型农村社会养老险组成的。城乡社会保障体系逐步实现了一体化,这标志着新农保进入整合期,但是在这个阶段却出现了一些问题需要解决。其中一个很重要的原因就是城乡居民基本医保衔接不够规范、统一性不足以及管理不完善等。本文通过对城乡养老保险和新型农村社会养老险的概念进行分析,并提出了一些关于解决这些问题需要完善制度、加强管理,为实现我国新农保顺利衔接提供建议。

简介：养老保险的流动性不畅是我国深化城市化进程的重要阻碍,解决转续难的问题需要摸清养老保险转移接续发展的制度脉络和现行的壁垒症结。养老保险转续制度的发展可以分为三个阶段：1996年前的制度缺失阶段、1996—2008年的制度初创阶段和2009年至今的制度深化改革阶段。通过分析不同统筹区和不同制度的转续通道,对我国养老保险转移接续的政策制度现状进行系统的梳理,为新型城镇化背景下解决制度顺畅转续这一关键问题提供基础性参考。

简介：随着《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的颁布，农民工养老保险关系的转移接续的问题越来越引起人们的关注。本文基于农民工养老保险转移接续问题的现状分析，着重研究农民工的转移接续过程中所面临的困境以及相关的对策，提出了实现基本养老保险关系转移接续的必要性，以及对保障农民工权利和建设和谐社会的重要意义。

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简介：一、存在的问题2009年国务院制定实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》．规定劳动者跨省流动就业基本养老保险关系可以转移接续．缴费年限合并计算．个人账户储存额累计计算，对统筹城乡发展，推动工业化和城镇化进程，具有深远影响。但这个《暂行办法》实施一年多来．在养老保险关系转移办理过程中还存在一些有待改进和完善的地方：

简介：【摘要】中国养老保险制度主要存在三大问题：巨额养老保险转轨成本；第一支柱社会统筹的覆盖率较低；个人账户空账、投资渠道太窄导致个人账户长期投资回报率太低。中国养老保险个人账户在现实中面临两大问题：如何做实个人账户；个人账户做实后如何保值增值。通过对养老保险个人账户的理论模型分析，以及国际养老保险个人账户制度改革趋势与中国养老保险个人账户制度改革困境的比较研究发现：首先，在个人账户制度下，养老金的多少取决于个人账户已有的积累和投资回报，政府的风险被转移出去了；其次，个人账户投资资本市场使养老基金个人账户的治理成为重点；最后，在个人账户委托代理关系链下，养老基金缴款人与养老基金经理之间的分享参数原则有利于缴款人转移金融市场对他的风险，而无须耗费大量的精力介入和学习市场投资的实务。从这个意义上讲，分享参数就起到了保护非专业人士的缴款人的投资行为和利益的作用，中国养老保险个人账户制度进一步改革的方向将是“以资产为本”与“以人为本”相结合。[著者文摘]

简介：农民工养老保险关系转移接续是农民工养老险制度建设的重要组成部分。近些年来中国养老保险制度改革取得重大进展，但由于缺乏统一的农民工养老保险关系转移接续的法律法规、现行的社会养老保险制度不完善、农民工自身和企业的原因，现阶段中国农民工养老保险关系转移接续存在困难。文章从现有研究成果出发，提出了实现农民工养老保险关系顺利转移接续的对策，即做实个人账户，实行个人账户和社会统筹资金双转移，加快统筹城乡社会养老保险制度的步伐，实行强制性参保，改革相关制度，加大宣传力度等对策以及农民工养老保险制度的路径选择。

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简介：由于养老保险的统筹层次等一些问题的存在，我国养老保险转移接续问题日益突出。我国养老保险转移接续问题的解决与否，事关全面、协调、可持续发展的战略和国家的长治久安。笔者在劳动力转移日益频繁的背景下，本文对我国养老保险转移接续问题做了全面分析，并提出可行性办法，为我国养老保险制度的发展做出贡献。

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简介：通过国际比较与中国现状分析,对中国企业补充养老保险帐户转移问题的立法及操作提出建议。认为,中国应规范企业自行其是的做法,借鉴国际经验,放松对企业补充养老保险帐户转移的限制,以促进劳动力合理流动。

简介：备受中国社会各界关注的《社会保险法》草案日前再次提交立法机关审议。最新的法律草案确立了中国社会保险制度的基本法律框架，最重要的是，明确了基本养老保险关系的转移接续方法，提出基本养老保险逐步实行全国统筹。这一规定将解决中国人数庞大的跨省区打工者的后顾之忧。

简介：人社部发[2014]17号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:经国务院同意,现将《城乡养老保险制度衔接暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。实现城乡养老保险制度衔接,是贯彻落实党的十八届三中全会精神和社会保险法规定,进一步完善养老保险制度的重要内容。做好城乡养老保险制度衔接工作,有利于促进劳动力的合理

简介：长期以来，由于各级工会组织单位性质不同，工会工作人员的养老保险制度呈现多元化，这不利于工会工作人员队伍的稳定和发展．以及工会工作人员的合理流动和优化配置。随着机关事业单位工作人员养老保险制度的改革．工会工作人员的养老保险制度将进行有效衔接。由于历史与现实的原因，工会工作人员养老保险制度在衔接过程中将面临一些问题。合理处理好工会工作人员养老保险制度衔接问题，可以化解工会组织同类人员养老保险待遇差距过大的矛盾，促进养老保险制度公平和可持续发展。

简介：各省、自治区、直辖市人民政府。新疆生产建设兵团，各军区、各军兵种、总装备部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队：为了贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国军人保险法》和《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号），

简介：随着新型城镇化及新农村建设的不断推进,人口在城镇与农村之间形成频繁的双向流动,城镇职保和城乡居保的转移衔接问题也日益重要。笔者认为,现行转移衔接政策的一些规定,有损参保者的养老保险权益,如从城乡居保转入城镇职保,不折算缴费年限或合并缴费年限;从城镇职保转入城乡居保,社会统筹账户不转移。尽管城乡居保与城镇职保在制度模式、缴费水平、待遇水平上存在较大的差异,但二者在转移衔接时,应更加细致和人性化。为此可改进目前做法：从城乡居保转入城镇职保,采用折算缴费年限或补缴视同缴费年限的方法;从城镇职保转入城乡居保,采用一次性补缴或养老金分段计发的方法。为了有效推进新方案,尚需配套完善转移衔接相关法律法规、建立统一转移性衔接政策、提高基金统筹层次等措施。