简介：摘要：A县供电公司以提升财会队伍素质，促进财会人员发展为目标，选取所属地区八家县级供电企业为样本，开展关于县公司财务管理人员现状的调研。根据调研结果，提出“专业领军+劳模工作室”的管理提升方式，依托全国会计领军人才和劳模工作室两大平台，弘扬劳模精神和工匠精神，建设知识型、技能型、创新型财会队伍，为公司经营发展提供坚强的人才保障。

简介：摘要：A县供电公司以提升财会队伍素质，促进财会人员发展为目标，选取所属地区八家县级供电企业为样本，开展关于县公司财务管理人员现状的调研。根据调研结果，提出“专业领军+劳模工作室”的管理提升方式，依托全国会计领军人才和劳模工作室两大平台，弘扬劳模精神和工匠精神，建设知识型、技能型、创新型财会队伍，为公司经营发展提供坚强的人才保障。

简介：摘要：供电企业是连接国民经济和人民生活的“桥梁”，其精神文明建设的实质意义是提升全心全意服务人民美好生活的能力水平。供电企业要加强精神文明建设，首先要分析企业所面临的新形势、认清供电企业所处的行业特点，在体制改革背景下关注精神文明整体建设情况，通过多种途径来提高精神文明建设活动的落实能力，促进企业综合能力的提升

简介：摘要：本文就企业的凝聚力和团结精神相关内容进行论述，在明确其重要性前提下，进一步深化企业内部管理，以便于正确更加深刻的阐述团结精神与企业凝聚力之间的关系，为后续市场上企业建设和发展提供支持。

简介：摘要：2017年9月8日，中共中央、国务院印发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，强调了企业家的重要作用。企业家精神在企业成长过程中具有重要作用，与环境因素和运作规模决定因素共同影响整个企业绩效。本课题旨在对企业家精神动态演化过程进行研究，找出企业家精神在企业的不同发展阶段的表现形式，分析在此过程当中企业家精神变化及过渡的影响因素，并找出个人层次的企业家精神在过渡到企业层次的企业家精神过程中的驱动机制以及其中存在的问题，为现有一些面临着想要做大做强却又由于企业家个人无法实现自我超越的企业提供建议。

简介：摘要：电力是我国的支柱型企业，其不仅影响着社会的社会经济更与人们的生活、工作也有着极大的联系。如今，电力已全面渗透到人们的生活各种角色中，在新时代背景下，电力企业要想给人们带来更高品质的电力服务，就要高度重视企业精神文明的建设，去践行人民电业为人民的企业宗旨。在此背景下，本文围绕如何发挥电力党建工作，推进企业精神文明建设进行了分析和探讨，相信可以带动我国电力产业的持续发展。

简介：【摘要】随着社会进步和经济飞速发展，人民生活水平越来越好，对用电的可靠性保障需求、优质服务需求越来越高。电力企业作为国家基础公共服务的重要组成部分，如何与时俱进，更好的提高自身服务水平，获得电力用户更多的支持和认可，满足人们对于美好生活的向往，成为了新的目标课题。所以，加强全员思想政治素质、职业道德教育，大力推进电力企业的党建与精精神文明建设工作迫在眉

简介：摘要：企业基层党建工作是企业长久发展的不竭动力，同时也是企业在行业竞争中得以立足的根本所在。党建与精神文明建设相结合，体现社会主义文化建设的要求，在全民奔小康的道路上，供电企业必须要加强党的组织建设和精神文明建设，保证党组织内部思想的统一，党员干部工作的廉洁，这不仅仅是深入贯彻我国以人为本的可持续发展战略，更是新时代下社会主义核心价值观的重要体现。 

简介：摘要：“逆行者”精神是最生动的思想政治理论课，抗“疫”事迹是最生动的教材。在高校的思想政治教育中，要宣传和学习疫情防控期间涌现出的英勇事迹，将“逆行者”精神有效地融入思政课中，使其成为思政课教学的重要素材和鲜活案例，将伟大的抗“疫”精神和民族精神扎根在学生心中，让思政课“活”起来，发挥铸魂育人实效性。