简介：摘要在我国的整个教育体系构架当中，高校是非常重要和关键的一个组成部分，其能够为社会培养、输送高等知识与技能人才，对社会的建设、发展具有重要的促进和保障作用，为此我们必须要重视并切实做好高校的教育工作，提升高校的人才培养、教育质量，这不论是对于学生个人来说，还是对于整个社会来说，都有着非常积极和深远的影响。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识，主要就当前如何提高高校教育工作的成效提出了部分探讨性建议，以期能为相关工作的实践提供参考。

简介：创建和谐校园，提升教育教学水平引导学生心智健康成长得以成人成材，这是高校辅导员在顺应时势下肩负培育高素质人才的重任。身教重于言传，因此加强自身思德修养以身立教是辅导员应该具备的人格魅力。从辅导员的日常工作中得出，高校辅导员应在工作中加强自身立德之本培养教育学生，使大学生在修养情操方面得到提升。

简介：摘要院在二十一世纪，能够决定一个国家综合竞争力的因素种类繁多，其中科技创新能力作为最主要的因素之一已经得到了广泛的承认。高校作为国家智力资源的集中地，发展其科技创新能力不仅能够提升高校自身的科技创新水平，也是提升整个国家综合竞争力的重要途径和手段。

简介：近年来我国教育事业的发展可谓是一片欣欣向荣的景象,在高校教育工作蓬勃发展的同时,高校财务管理工作所面临的变化与压力却不小。一直以来,在高校财务管理工作当中,重视预算编制不重执行及考核的问题都是一个比较突出的问题。而执行与考核不力则不仅直接影响会计预算管理工作的开展,更会影响到整个学校的各项运作。本文重点谈谈如何有效加强高校预算会计的工作质量,并提出若干有益建议,以供参考。

简介：毕业生就业情况是衡量一所大学办学质量和办学水平的国际公认的重要指标，是一所大学知名度和社会认可程度的象征。高校在提高毕业生的综合素质和提升毕业生就业竞争力方面需要做大量的探索和研究工作。

简介：近年来，我国经济快速发展，与此同时，教育事业蓬勃发展，国家对高校日益重视，经费投入日益增多，校内经济活动也日渐丰富，但是相关违法违规现象的增多反映了高校内部审计的薄弱。合理有效的内部审计能够改善学校的组织模式，提升学校管理水平。高校内部审计是基于服务保障工作，通过核查审阅与学校国有资源有关的经济活动是否符合相关法律法规，能否促进高校稳定高效发展来发挥内控、防御风险作用并创造价值的重要手段。因此本文基于高校内部审计相关理论，旨在提高内部审计质量，不断适应学校内部发展需要，提升高校管理水平。

简介：随着我国高等教育的快速发展和高校办学自主性的增强，给高校内部审计工作提出了新的要求，要求审计监督更到位．评价更准确合理。新形势下如何提升高校内部审计工作水平，笔者认为应重点抓好以下几点：

简介：建设高质量的高校教师队伍，是提高教育质量的根本保证。面对高等教育改革与发展的日新月异的新形势，高校师资培训必须创新管理模式，从培训方向、培训模式、教学手段等方面实现转换，努力提高培训质量，提升高校教师的综合素质。

简介：政治素养是当代大学生成长成才的核心,针对当前高职学生在政治素养方面存在的问题,如何以思想政治理论课为突破口,通过相应的改革教学方法、创新教学艺术,发挥教与学两个积极性等,探索提升高职院校大学生政治素养的有效途径和具体策略,以有效地提升高职学生的政治素养,是高校思想政治理论课应承担的责任。

简介：(二)建立与绩效考评相结合的成本管理激励机制后勤服务部门与学校形成的契约关系,以此激励后勤服务实体加强成本管理,促使后勤服务成本管理不断规范

简介：(二)建立与绩效考评相结合的成本管理激励机制后勤服务部门与学校形成的契约关系,以此激励后勤服务实体加强成本管理,促使后勤服务成本管理不断规范

简介：思想政治教育是高校教育教学工作的重要内容,对大学生正确的人生观、价值观的形成具有重要意义。当前,我国高校思想政治教育面临着许多新困难、新挑战,所以,应尽快制定提高思想政治教育实效性的方法、策略。

简介：摘要：高校思想政治教育是培养学生正确政治立场、坚定理想信念的重要途径，而教育亲和力则是影响教育效果的关键因素。本文将探讨提升高校思想政治教育亲和力的路径，为高校思想政治教育工作提供参考。

简介：摘要高职院校软实力是国家软实力的重要组成部分。在高职院校竞争日益激烈、内涵发展成为高职院校发展主旋律的新形势下，软实力的提升对于提升其品位和竞争力，具有特殊的重要意义。高职院校软实力的提升离不开校园文化的建设，尤其是校园精神的培育与提升。精神文化是学校文化的灵魂，在剖析校园精神培育重要性的基础上，重点论述培育和提升高职院校校园精神的对策思路。

简介：高校教工党组织生活作为一种政治文化,其本身体现的是一种价值取向。文章从价值认同的角度,分析高校教工党组织生活吸引力的形成机制,提出提升教工党组织生活吸引力的方法,认为：教工党员与党组织及其成员之间的价值认同是高校教工党组织生活吸引力形成的心理基础,从话语认同、行动认同、心理认同三个方面着手达到的价值趋同是解决组织生活吸引力问题较为有效的途径。

简介：文章全面分析高速公路产生、建设至今带来的经济效益,并对今后如何提升高速公路的经济效益提出建设性意见.

简介：摘要：随着当今社会的发展，我国的职业教育也取得了快速进步，尤其是高职教育也获得了较大的突破，从其政策的边缘走向了核心，并且办学规模逐渐增大，几乎占据了我国高等教育的半壁江山。随着高职院校的快速发展，财务管理方面也存在着较大的挑战，亟需改进。为了适应形势的发展，为了切实地用好资金、管理好资金，使有限的资金发挥更大的作用，就一定要解决好财务内控建设的问题。要加强财务方面的管理，实施财务内部控制的体制改革，建立及健全内部控制制度，充分提高资金使用风险的防范水平。然而现阶段我国高职院校的财务内部控制建设方面所依赖的内部环境还不能适应需要，缺少风险管理意识。本文主要以现阶段我国高职院校财务内部控制存在的问题为切入点，提出改进和完善高职院校财务内部控制的思考与策略，以求提高财务内部管理水平，切实保障高职院校的发展需要。

简介：摘要：随着当今社会的发展，我国的职业教育也取得了快速进步，尤其是高职教育也获得了较大的突破，从其政策的边缘走向了核心，并且办学规模逐渐增大，几乎占据了我国高等教育的半壁江山。随着高职院校的快速发展，财务管理方面也存在着较大的挑战，亟需改进。为了适应形势的发展，为了切实地用好资金、管理好资金，使有限的资金发挥更大的作用，就一定要解决好财务内控建设的问题。要加强财务方面的管理，实施财务内部控制的体制改革，建立及健全内部控制制度，充分提高资金使用风险的防范水平。然而现阶段我国高职院校的财务内部控制建设方面所依赖的内部环境还不能适应需要，缺少风险管理意识。本文主要以现阶段我国高职院校财务内部控制存在的问题为切入点，提出改进和完善高职院校财务内部控制的思考与策略，以求提高财务内部管理水平，切实保障高职院校的发展需要。

简介：摘要：当前，高职院校部门预算与决算之间存在着脱节现象，使其无法发挥其应有的监督和警示作用，这将成为制约高职院校教育事业发展的重要因素。预算与决算无法形成有效的衔接，无法对预算编制、执行情况进行检查，无法反映出财务管理、会计问题等。由于决算不能协调、不能发挥作用，不能有效地运行，不能形成预算管理的组织结构，不能实施动态的调节。因此，本文建议，应构建"一体化"的核算体系，以实现预算与决算的有效衔接、互为基础、相互促进的战略，以期为高职院校在预算与决算中的衔接问题提供一些借鉴。

简介：高职教育在加强职业素质教育的同时,更应注重学生的技能培养,使之具有创新精神和责任意识,能直接从事解决实际问题的高级应用型人才。文章从高职院校的准确定位、内涵建设、办学特色等方面探索了如何提升高职人才培养质量的问题。