简介：通过对政府投资代建项目所形成的委托代理关系的分析,结合政府投资代建项目发展现实,基于前景理论来分析处于信息优势地位的代建单位发生道德风险的心理动机以及对风险的偏好,从而明确政府投资代建项目道德风险的产生过程;给定政府投资代建项目道德风险产生机理的概念模型并加以阐释,并提出建立代建单位联盟体的构想,形成利益牵制机制等相关建议.

简介：摘要院代建项目是一种新兴的工程建设形式，由于目前法律法规缺失以及代建人自身经验不足等问题，代建项目风险较大。因此，对代建项目进行风险评估有着重要意义。本文首先分析了代建项目面临的风险因素，并采用一定的原则构建了基于代建人视角的风险评估指标体系；然后通过专家打分构造判断矩阵，最后利用层次分析法和灰色综合评价法对代建项目风险进行科学和客观的评估。通过将灰色理论引入代建项目评估，实现了代建项目风险的科学判断，为代建项目的风险管理提供依据。

简介：近年来，工程咨询公司、设计、监理等不同机构类型的专业公司都积极参与到代建工作当中。不同的机构有着不同的主体业务，那么，他们做代建业务都分别有哪些风险？如何采取相应的对策加以应对？文章结合实际情况就不同机构做代建人的风险进行分析总结，并提出了一些对策思考。

简介：摘要院文章对房建项目在成本管理中出现的问题进行了分析，并且提出了如何通过“双优管理”实现成本控制。

简介：目前建筑装饰工程的规模越来越大，尤其是在城市中心的建设项目越来越多。而后房屋建筑装饰的管理方法就显得十分重要了，它是保证房屋建筑施工质量的基础。而且在一定程度上，关系着国家和人民的生命财产安全。它是一个综合过程，涉及的问题很多。本文针对建筑装饰工程管理的各类方法进行分析，并对如何有效提高我国建筑装饰工程管理水平提出相关建议。

简介：针对有关国际工程的信息满天飞，国际工程的教材层出不穷，各种理念更是数不胜数的现状，企业高层决策时应多倾听来自一线员工的意见，他们的意见不一定是高瞻远瞩，但却一定是切合实际，因为这些意见来源于实践，具有指导意义。文章通过对利比亚房建EPC项目建设管理经验总结，梳理出相关要点，为后期的项目管理服务。

简介：<正>不是他们找不到工作,而是工作找不到他们。对于游手好闲的孩子,我们当然要关上侧门,但对于有创新和冒险精神的孩子,不妨永远让家中的正门敞开。洛杉矶摄影师达蒙·卡萨瑞兹最近跑遍7个州中的14个城市,拍下"啃老族"在父母家中的状态。美国媒体用"震撼人心"来形容这组照片,身处其中的年轻人看起来如此抑郁、颓废、迷茫,以至于有人指出,他们正在颠覆"美国精神"。事实上,这的确是一种现象。虽然这在美国仍然是一件"相当丢脸"的事,

简介：在近期结束的2013奥斯卡颁奖活动中，唯一入围的华语影片（最佳摄影、最佳服装设计）《一代宗师》遗憾落败，但这并不影响王家卫导演这部作品在影迷心中的高分口碑。王家卫奉行慢工出细活，

简介：2013年，361°童装《中国新声代》第一季在众多的歌唱节目中脱颖而出，堪称儿童音乐现象级节目。舆论热议361°童装《中国新声代》第一季打破了儿童音乐教育全新突破口的余温还未过去。361°童装《中国新声代》第二季于2014年5月31日正式荣耀回归。

简介：八仙齐聚、万佛称颂、老子西游出关、百狮嬉戏、虎展雄。姿……种种场景由雕琢大气、精美的猛犸牙雕作品呈现出来，让香港展览会议中心5层G厅热闹非凡。2013年11月6日下午“和谐盛世艺术辉煌——‘一代极品’猛犸牙雕香港艺术展”在香港开幕，现场的200多件牙雕珍品，它们形态各异，却镌刻着一个共同的款识——“一代极品朱忠盛”。

简介：在新时代．大数据将给消费品和服务业的发展带来动力。研究“智能数据”公司多年的人相信，自从使用数据以来，我们已经经历了两个时代：大数据前时代和大数据后时代。如果按传统用一个符合本话题的称谓的话，

简介：在企业界,既往的成功并不能为未来的成功背书。基业长青的公司甚至创业企业家也不例外,都得通过不断的再造才能长期立于不败之地。凯洛格商学院管理经济和决策学教授、＂家族企业研究中心＂联席主任劳埃德·谢夫斯基,他对企业家、公司，尤其是家族企业如何在当今的市场中茁壮成长的问题在《创造、再造和繁荣》（Invent．Reinvent．Thrive）一书中进行了详细阐述。

简介：从大时代背景来看,智能硬件相当于工业时代和信息时代嫁接的产物。硬件是工业时代的东西,保持着工业时代的经济规律,而软件则是信息时代的东西,跟硬件基本是两个世界的。两个端口只是在移动互联时代进行了加速融合,于是,智能硬件应运而生。硬件产品已经不是传统设计、建模、测试、大规模制造的传统流程,而是利用已有硬件模块,快速设计、制造、出售、改进。拆开所谓的手环、手表后,你会看到它不过是一大堆计步器、加速度传感器、蓝牙模块,振动马达、三轴传感器等小器件组合的科技尤物。

简介：摘要新生代员工泛指80-90后员工群体。智联招聘的职场调查数据显示，近三成80后出生的职场人已经担任主管以上管理岗位，新生代员工渐成企业发展的生力军，稳定了这个群体，就是稳定了企业的发展。本文在系统分析新生代员工职场特质的基础上，深刻剖析新生代员工目前幸福管理中出现的问题，并结合实际，就如何加强新生代员工幸福管理提出了一些建议。

简介：近年来，85后、90后新生代员工大量涌入企业，并逐渐成为企业的中流砥柱。然而，新生代员工频繁跳槽，离职率一直居高不下，被称为“闪辞族”，让用人企业头疼不已。根据众达朴信离职率调研数据，2012年上半年离职率超过30％的人群主要集中在30岁以下，即所谓的85后和90后员工。90后招聘面试率不到50％，1年后留在企业发展的不到30％，企业往往需要进行双倍人才储备才能避免短期人才短缺的尴尬；85后面临着职业生涯的二次选择，是离职的高发期，离职率达到了32与％。高离职率不仅给企业带来了重大损失，也不利于新生代员工的职业发展。

简介：科学技术的进步，经济的快速增长，促使建筑行业得以大力发展，各种新材料、新技术不断涌现以及时代变化所带来的新需求，使得建筑工程施工技术必须做到与时俱进，以适应发展需要，而高度越来越高，结构愈发复杂的各类房建工程项目的开发实施，使得深基坑开挖技术得到有效提升和广泛利用，尤其钟对具有地下空间要求的工程项目，需要较大的基坑挖建，因此进一步加强房建工程的深基坑开挖技术研究与探讨十分重要。本文通过结合具体工程实例，从施工准备工作、施工技术方法、需要注意特殊情况的要求等方面，对房建深基坑开挖技术展开分析与研究，以供广大建筑施工人受加以借鉴和学习，进而不断确保工程项目建设的质量和安全，有效提升房屋工程建设的整体技术水平。

简介：在党的十八大召开前后，房地产调控的方式已经开始发生变化。以2013年3月颁布的新“国五条”及其实施细则为界线，其后的调控政策不仅没有接踵而来，而且在相当一段时间内，中央对楼市调控问题“不吭声”、“不言语”，这种主观上淡化调控的背后，实质是对宏观经济形势和房地产市场态势的冷静观察、客观分析和利弊权衡。

简介：敦煌文献开创了以敦煌为中心的河西史研究领域，而且开启了唐史研究的新思路，也为进一步研究中国区域农业史尤其是古代绿洲农业特点提供了珍贵的资料。

简介：十年前，上海惠尔借助信息化成功地由一家传统的运输公司转型为第三方物流公司，完成了“脱胎换骨”的转变。现在，上海惠尔又大手笔加大物流信息化投入，构建公共信息平台，寻求破解城市配送顽疾之道。

简介：分析了新一代信息技术企业的现状，运用协同创新理论研究了其内部各创新要素（战略创新、制度创新、创新文化、组织创新、技术创新、市场创新、管理创新）是如何协同的。利用来自企业访谈、问卷调查的一手数据，运用结构方程模型对各创新要素之间的关系进行检验。得出结论：企业创新文化与技术创新、制度创新、市场创新、管理创新和组织创新之间存在正向协同效应，与战略创新之间存在反向协同效应。