简介：设计了一种基于航空兵作战任务的雷达网资源管理系统，对大区域内的雷达资源进行统一规划和管理，生成全局最优的管控方案，保障航空兵出动作战。该方案可针对敌方可能的干扰、侦察和反辐射打击等威胁，规划多雷达协同工作模式与参数，实现不同体制和频段雷达的最佳搭配。仿真试验表明，该方案正确、可行，具有应用价值。

简介：数据的时间校准是雷达网系统数据处理的重要组成部分,成功的时间校准将能较大地提高雷达网数据融合的质量。针对数据时间校准的要求,结合雷达网数据校准过程,提出了雷达网系统时间校准的一般方法,给出了具体的实现过程,并通过仿真验证了该方法的有效性和实用性。

简介：为提高雷达网对隐身目标的战术对抗能力，根据隐身飞机的特点，提出主战方向角概念。由主战方向角和雷达与目标的相对位置来计算雷达对隐身目标的探测概率。按照隐身目标航迹经过的每个网格，建立了基于探测概率的雷达网开关机模型，并在每个网格内选取主战雷达和助战雷达。仿真结果表明，该模型可以快速准确地评估雷达网搜索目标的能力，并为指挥员对雷达网内各部雷达进行有序的实时指挥提供有价值的参考。

简介：根据多传感器多层并行检测结构理论，结合传统雷达网系统的检测方式，提出一种更加贴近部队现有装备部署的有源地基区域性雷达网系统检测结构，并对该系统结构的检测性能和可靠性进行了分析。给出了该系统的加权融合算法，通过仿真对该系统结构的检测性能进行了对比分析，结果表明该系统结构继承了多层并行检测结构的特点，同时较之传统雷达网检测结构，检测性能有了较大提高。

简介：

简介：

简介：一、引言对于WCDMA移动通信系统，系统稳定性和容量最大化都是关键的性能指标，其基石就是无线资源管理（RadioResourceManagement，RRM）。无线资源的概念是很广泛的，它包括频率资源，时间资源，码资源、功率资源、空间资源、存储资源。而WCDMA系统是一个自干扰的系统，RRM就是对移动通信系统的空中接口资源的规划和调度，控制自己系统内的干扰的过程。

简介：从多媒体通信3G标准WCDMA的基础上介绍了无线通信中的无线资源管理的基本概念，对其信道配置、功率控制、切换控制、负载控制等方面的含义，算法，流程。性能指标等做了具体介绍。使大家可以对无线资源管理有较为深刻的认识。

简介：摘要随着新经济时代不断的发展，我国市场经济不断发展与民营企业经济发展壮大，民营企业人力资源管理重要性也是更加的显著。我国绝大部分的民营企业管理人力资源管理模式已经远远不能适当当代企业发展需要。因此，怎样创建适应民营企业管理需要的人力资源管理模式就是企业增加经济效益，提升企业竞争力的关键，下面就对其进行简要的阐述。

简介：摘要企业的管理中，人力资源管理正在变革，信息化技术已经渗透到其中。在信息化技术下，员工、管理者以及人力资源部门可以被有效的结合，按照企业的不同需求，进行不同程度的资源共享。本文分析当下信息化人力资源管理的研究进展，为企业的人力资源创新及发展做铺垫。

简介：厂随着100G规模商用，传送网络带宽的急剧提升，使得网络业务形态和运维环境产生了质的改变。OTN带宽资源管理从辅助选项变成必备功能。本文分析了OTN带宽管理的要点，带宽管理应用场景，以及未来带宽管理需要加强的方向。

简介：文章结合当前正在研究的后3代（B3G），第4代（4G）移动通信系统的发展和处于运营及推广阶段的第3代移动通信系统，分析了未来移动通信系统中无线资源管理系统的关键技术，探讨了多体制标准下的无线通信网络和多种业务情况下的无线资源管理的研究方向。

简介：1．引言无线资源管理是对移动通信系统的空中接口资源的规划和调度，涉及到一系列与无线资源分配有关的内容。对TD—SCDMA系统以及终端设备来说，可靠和高效的无线资源管理策略和方法是提高系统性能和容量的重要保证。本文针对TD—SCDMA终端无线资源管理测试的几个主要方面进行介绍，包括空闲模式进程、连接模式下的移动性管理、RRC连接控制、测量过程、测量性能要求以及上述各项内容测试方法的概要介绍。

简介：摘要本文从HJ集团人力资源管理信息系统建设的实践出发，阐述系统建设的总体方案、主要目标、建设内容、建设方法和主要经验。

简介：本文介绍了TRS全文信息服务系统在建库、检索、信息发布等方面的特点，并介绍了其在广东医药卫生信息网网络信息资源管理方面的应用。

简介：传统的无线通信系统空中接口的高层协议采用简单的分层结构，每层进行独立的设计和操作，各层间的接口是静态的。这种设计方法简化了网络设计，具有很好的通用性，但是无线通信系统的信道是随着时间、空间和频率而随机变化的，同时用户的多媒体业务和整个网络状态也是动态的、变化的，而传统的分层协议结构不能很好的适应无线通信的特点，不能保证用户多媒体业务的QoS（服务质量），传输的可靠性和提高无线资源的利用率，本文针对此问题阐述了跨层无线资源管理的思想，跨层设计能够根据用户多媒体业务的QoS和信道的随机变化特性等，跨过层间功能进行优化，更好的保证了不同多媒体业务的QoS，利用各个用户间信道的独立随机变化的特性，最大化系统的传输效率。

简介：针对空面目标组网雷达协同调度的资源优化分配问题,通过分析不同目标的重要性、RCS和跟踪质量对调度资源的差异化需求,以组网系统探测效益为优化目标,构造了一种基于波位调度的动态规划模型。利用改进的拍卖算法对该模型求解各雷达最优的波位分配,在满足不同类型目标对跟踪资源需求的同时,降低了组网系统总体波束资源的消耗。该方法解决了多雷达目标调度中资源分配和冲突消解的协同问题,降低了计算量,提高了时间和能量两种资源的合理分配和有效利用率,实现了组网系统高效的波束资源管理。通过仿真验证,证明了所提模型的正确性和算法的有效性。

简介：根据电力企业人力资源管理的发展状况，电力企业在面对市场化的考验中，要不断提高企业的综合竞争力。现代企业的核心竞争就是人才的竞争，绩效管理是充实人才资源的一种手段。电力企业要在市场竞争中谋求自身的生存和发展，必须制定科学客观的绩效考核机制。本文主要针对绩效管理在电力企业人力资源管理中出现的问题，提出了电力企业的绩效考核的方案。

简介：随着计算机网络信息技术的快速发展以及互联网的普及应用,计算机网络信息资源被人们大量的应用在日常的社会生活当中,医院也随着网络信息及技术的发展,进入了计算机网络信息资源管理时代。医院的管理系统包括：医学、管理、信息、计算机等多种科目融合一体的现代科学,早在前几年已经被很多的发达国家广泛的使用,并且为医院本身创造了良好的经济和社会效益。

简介：本文借鉴东方有线网络资源管理系统的建设经验，提出了广电网络资源管理系统建设的“三阶段”规划-并分析提出了网络资源管理系统的架构设计，最后简要介绍了东方有线网络资源管理系统的建设成果。